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年終獎(jiǎng)是計(jì)稅的，也算薪資收入的一種；所以年薪包括年終獎(jiǎng)。

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你去招聘網(wǎng)站 比如說(shuō) zhilian招聘上 搜索你的關(guān)鍵詞 最重要的關(guān)鍵詞就是4000！ 之后就會(huì)出現(xiàn)所有工資在4000的單位信息了

四千多，可以了！

每個(gè)公司有每個(gè)公司的流程，有些當(dāng)天就回得到回復(fù)，比較大的公司一般是要通過(guò)層層批準(zhǔn)的。如果是復(fù)印了畢業(yè)證和身份證，那么錄取希望很大哦，放心等消息吧

哥哥早就不在匯川了，不要進(jìn)去了，現(xiàn)在那公司水深得很。那些股東和領(lǐng)導(dǎo)們，都是他媽B的不是人！

如果你是進(jìn)入?yún)R川的話建議慎重考慮，今天的匯川已經(jīng)逐漸成為一個(gè)怪胎企業(yè)。想要取得發(fā)展，如果你沒(méi)有背景的話建議還是不要去了。伴隨著公司超高速成長(zhǎng)的很多人都沒(méi)有收益發(fā)展，不被尊重，甚至被視為“廢物”。同時(shí)在匯川很難獲得培養(yǎng)和支持，即使當(dāng)了個(gè)小經(jīng)理也什么權(quán)力都沒(méi)有，學(xué)不到東西，那些管理人員怎么被提拔上去和外聘的很讓人費(fèi)解無(wú)比，一堆狗屎一樣的各種各樣的管理軟件，從NOTES到MES,從K3到oracle,QIS,distributor，PLM系統(tǒng)，一切都是那么莫名其妙。特別說(shuō)明的是還有你進(jìn)去了，公司里面有個(gè)叫山麗的防水墻保密軟件，所有東西與資料你將帶不走，表面上說(shuō)盡量不讓其中的員工流失而實(shí)際上只是一句空談，如果你走了，N+1絕對(duì)只能是個(gè)傳說(shuō)和夢(mèng)想?？傊绻阕吡?，能確保你凈身出戶，并能保持你進(jìn)去和出來(lái)的時(shí)候一致（我的意思你明白吧，呵呵）永葆清純。

義烏是最大的小商品集散地，來(lái)這里一般做的就是出口貿(mào)易的，大小外貿(mào)公司很多，我也是做這行的，可以找個(gè)外貿(mào)公司做做看，剛開(kāi)始工資可能不會(huì)很高?？梢宰龅墓ぷ魇菐е櫩腿フ宜麄冃枰漠a(chǎn)品，首先要熟悉市場(chǎng)才可以。 或者你外語(yǔ)不錯(cuò)，也是要先熟悉市場(chǎng)，國(guó)際商貿(mào)城里面的商品很多，地方也很大，各個(gè)區(qū)賣的東西也是分的很細(xì)致的，諸如五金，箱包，文具等等這些。等你熟悉以后就可以在商貿(mào)城那里找一些需要幫助的老外，把自己的聯(lián)系方式給他們，如果他們聯(lián)系你的話，就給他們做下翻譯工作，也能賺不少。就是這樣對(duì)于初工作的人有點(diǎn)不穩(wěn)定，建議還是先找公司做穩(wěn)。 如果你是女孩子，可以去商貿(mào)城里看看，很多店鋪招聘銷售店員的，也不錯(cuò)。人才招聘我就不大清楚了，我經(jīng)常路過(guò)人才市場(chǎng)，是看到很多人排隊(duì)?wèi)?yīng)聘的。 其他行業(yè)我就不了解了，希望這一點(diǎn)點(diǎn)能幫到你。

要想快速找到工作，那就在人才網(wǎng)站上，報(bào)紙上，人才市場(chǎng)上拼命的準(zhǔn)確的投遞簡(jiǎn)歷。這些方法，只是撒大網(wǎng)的一些策略。最好的還是看你的同學(xué)朋友所在的公司有沒(méi)有要招聘的，有的話叫他們推薦一下，這個(gè)辦法最好。 另外如果你是中高端職位的話可以和獵頭公司談?wù)劇?希望對(duì)你有所幫助！

義烏企業(yè)很多 工作機(jī)會(huì)當(dāng)然也會(huì)很多 應(yīng)該比大城市好找工作 范圍也不是很大 找起來(lái)也比較輕松吧

謝謝你，深圳匯川技術(shù)很不錯(cuò)呵華為一樣，老板和大部分員工是來(lái)自華為艾默生。待遇都很好。

給你提出幾點(diǎn)建議，供你參考，　　1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致?！　?、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣?！　?、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了?！　?、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你...給你提出幾點(diǎn)建議，供你參考，　　1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。　　2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣?！　?、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。　　5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷?！　?、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。　　7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣?！　?、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵?！　?、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)?！　?0、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做?！　?1切忌侃侃而談，用事先準(zhǔn)備好臺(tái)詞上場(chǎng)背誦，衣著要簡(jiǎn)樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對(duì)，也不要盛氣凌人。因?yàn)槟愕慕?jīng)歷比考官差得很遠(yuǎn)。祝你成功