到2006年年中，國(guó)資委監(jiān)管的大型中央級(jí)國(guó)有企業(yè)共167家，包括電訊、民航、石油、鋼鐵和汽車(chē)等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)；這些企業(yè)的總資產(chǎn)約為人民幣6萬(wàn)億元。

設(shè)：有民營(yíng)企業(yè)x家，國(guó)有企業(yè)y家 則：x+y=35 2x-10=y 得：x=15（家） y=20（家）

全國(guó)各地有很多省市，自地區(qū)，自下市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村莊，有很多家公司，什么公司都有總之很多，數(shù)也數(shù)不請(qǐng)，我們鄰村有個(gè)物業(yè)公司。

2000年技工學(xué)校畢業(yè)后來(lái)到富士康深圳基地打工的劉文英,每天晚上都要到公司的培訓(xùn)課堂聽(tīng)講,因?yàn)樗呀?jīng)是一名西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的專(zhuān)科生,每天晚上有學(xué)校的老師到公司上課,所有費(fèi)用都是公司提供。目前,富士康公司有近5000名員工像劉文英這樣正常時(shí)間在公司上班,業(yè)余時(shí)間上課學(xué)習(xí),成為清華、北大、浙大等名牌大學(xué)的專(zhuān)科、本科和研究生。 每天晚上6時(shí)30分,富士康的一些員工就紛紛背起書(shū)包到公司的訓(xùn)練教室上課,一直到9時(shí)30分,富士康深圳龍華基地的100多間教室都會(huì)燈火輝煌,坐滿(mǎn)了上課的員工。周末兩天,這些員工每天也會(huì)上6個(gè)小時(shí)的課。 據(jù)富士康公司人力資源總處專(zhuān)理謝建中介紹,目前富士康員工在讀的專(zhuān)科、本科、研究生班共計(jì)82個(gè),在讀職工4282人。其中,研究生班20多個(gè),每個(gè)班40多個(gè)人,共計(jì)800多人;本科班11個(gè),共計(jì)800多人;專(zhuān)科班16個(gè),共計(jì)2000多人。再加上以前已經(jīng)畢業(yè)的員工,公司已經(jīng)有5000多人在職就讀大專(zhuān)、本科和研究生學(xué)歷,并且已經(jīng)有人在讀博士生。 另外,公司總部還有170個(gè)班的3個(gè)月以上的短期培訓(xùn)班,目前有38455人接受培訓(xùn)。各個(gè)分公司也都有一定數(shù)量的短期培訓(xùn)班,培訓(xùn)員工數(shù)量不少于集團(tuán)總部的人數(shù)。 富士康與清華、北大、浙大、哈工大、西安交大、上海交大、中國(guó)科技大、華中科技大等十幾所國(guó)內(nèi)知名高校建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,高校派教師到公司授課。一般情況下,只要員工有學(xué)歷教育的要求,經(jīng)過(guò)申請(qǐng),就可獲得利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷教育的機(jī)會(huì),所有費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。 謝建中算了一筆賬:每個(gè)碩士生學(xué)費(fèi)4萬(wàn)元,本科生2萬(wàn)元,專(zhuān)科生1.2萬(wàn)元。碩士、本科3年,專(zhuān)科2年,每年的學(xué)費(fèi)為3500多萬(wàn)元。培訓(xùn)班老師講課費(fèi)每天30萬(wàn)元,每年培訓(xùn)講課費(fèi)超過(guò)1億元。教學(xué)設(shè)施、設(shè)備也是一筆巨大的投資。總共算下來(lái),富士康公司每年用于職工學(xué)歷教育和各種培訓(xùn)的費(fèi)用超過(guò)3億元。 富士康公司副總經(jīng)理、人力資源最高主管何友成說(shuō),為員工提供高層次的學(xué)歷教育,不但有助于提高員工素質(zhì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也有利于體現(xiàn)企業(yè)的責(zé)任,建設(shè)和諧社會(huì)。