集團(tuán)是真的

廣州 鴻發(fā)酒業(yè)

北京是新發(fā)地是 最大的白酒洋酒最大的批發(fā)地

你要什么酒呢？要看你需要什么酒了?；蛘吣憧梢钥纯纯ㄙ悮W，有需要可以找我。

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第一，你的簡(jiǎn)歷放在那？如果簡(jiǎn)歷所在的網(wǎng)站沒有做好，或者你沒有選擇一定的保密選項(xiàng)的話，只要在網(wǎng)上一搜就知道你的簡(jiǎn)歷（起碼我知道前程無憂、智聯(lián)都這樣）。第二，你投之前要看清楚和分析清楚所投的是否真是一個(gè)招人的廣告而不是騙簡(jiǎn)歷的廣告。第三，注意你的語氣。那里的騙子都多，只要在中國(guó)里。廣東的騙子還會(huì)客氣點(diǎn)，你保持清醒和多了解點(diǎn)情況和找工作常識(shí)就不難識(shí)破。P.S 我在華東、華南都找過工作。廣東的還只是從網(wǎng)上搜或者騙你投。我在杭州遇到過一家是直接在人才市場(chǎng)上搶的。看你在那拿著猶豫投那家時(shí)，沖上來就搶了。我就試過幾次了。要換了你，看非得罵娘了不可了。

你不投 一般打電話是假的 是真的 你也不要飽什么希望 完畢

你好！，廣東騙子太多了。如果對(duì)你有幫助，望采納。

2010年 入主新豐越堡水泥有限公司，延伸鴻發(fā)集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈。2010年 安徽鴻容置業(yè)投資有限公司成立，鴻發(fā)集團(tuán)挺進(jìn)華東。2010年 東莞國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)城奠基，標(biāo)志健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)拉開序幕。2009年 參與建設(shè)的中國(guó)首創(chuàng)的剛性懸索橋梁大橋——東莞東江大橋通車，奠定鴻發(fā)集團(tuán)橋梁工程技術(shù)的領(lǐng)先地位。2009年 鴻發(fā)集團(tuán)與東莞市理工學(xué)院合作舉辦東莞理工學(xué)院城市學(xué)院，開辟教育投資新篇章。2009年 東莞市鴻凱實(shí)業(yè)投資有限公司成立，開拓休閑旅游市場(chǎng)。2007年 廣西鴻正投資有限公司成立，參與北部灣建設(shè)。2006年 惠州市鼎峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，地產(chǎn)事業(yè)邁向珠三角。2006年 東莞市鴻發(fā)物業(yè)發(fā)展有限公司更名為廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司，向集團(tuán)化發(fā)展邁進(jìn)。2003年 東莞市鼎峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，鴻發(fā)集團(tuán)邁入房地產(chǎn)行業(yè)。2002年 東莞市鴻高建設(shè)工程有限公司成立，市政基建事業(yè)快速發(fā)展。2000年 參與建設(shè)的莞深高速正式通車，是鴻發(fā)集團(tuán)基建事業(yè)騰飛的里程碑。1998年 東莞市鴻發(fā)物業(yè)發(fā)展有限公司成立，搭建多元化發(fā)展平臺(tái)。1992年 東莞市園林綠化工程有限公司成立，致力于東莞花園城市建設(shè)。1980年 企業(yè)創(chuàng)始人在改革開放浪潮中創(chuàng)立鴻發(fā)集團(tuán)前身，投身于交通運(yùn)輸、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)事業(yè)。

1.答：這種情況法律無明文規(guī)定，這老板鉆法律空子鉆的很成功，沒什么好辦法?？梢缘疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映情況，試試吧?！　?.試用期雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。李某的要求于法無據(jù)。　　3.根據(jù)自進(jìn)入公司以來實(shí)際工作年限，按照勞動(dòng)法的規(guī)定支付，均支付3個(gè)月的工資　　第五條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　4.答：（1）勞動(dòng)關(guān)系確立，因?yàn)橛袆趧?dòng)合同，又有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系　　第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！　。?）不合法　　第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。　　已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。　　用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?！　。?）太多了　　A、第九條 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物?！　、第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。　　同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限?！　、如因不能從事原工作的，公司可以解除勞動(dòng)合同，并不予補(bǔ)償是錯(cuò)誤的　　第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；　　第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　D、合同期內(nèi)高某不得結(jié)婚，錯(cuò)誤，違犯婚姻自由　　E、需提前45天通知公司錯(cuò)誤。30天即可　　F、所交押金不予通還錯(cuò)誤，收就已經(jīng)錯(cuò)了　　G、如果高某因違反操作規(guī)程而負(fù)傷，公司不予負(fù)責(zé)錯(cuò)誤，如果是工傷，公司要負(fù)責(zé)　　H、高某可以自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，錯(cuò)誤，這是勞動(dòng)法規(guī)定公司應(yīng)該提供的福利　　第七十二條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　】偨Y(jié)：此勞動(dòng)合同屬于部分有效合同，凡是違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》《婚姻法》等的內(nèi)容一律無效，其他內(nèi)容合法有效