2010年4月濟(jì)南招聘會時間安排是：4月3日、4月10日、4月17日、4月24日。一般早上8：30開始。山東省體育館，在玉函立交橋西頭路南。更多濟(jì)南招聘會信息可以查詢:http://blog.sina.com.cn/dzrcw

綜合型大型招聘會，濟(jì)南招聘會人最多的。時間在：6月5日(周六)，6月9日(周三)，6月19日(周六)，6月26日(周六)。在玉函立交橋西頭，117、16路、BRT3體育中西下車。更多6月濟(jì)南招聘會信息請點(diǎn)擊：http://blog.sina.com.cn/dzrcw

你好你可以看一下這里，這里有這個月底和下個月濟(jì)南市所有的招聘會信息（每條信息里都有詳細(xì)說明地點(diǎn)和乘車路線）：山東招聘會網(wǎng)http://www.sdzph.com/

1.鞍山人事局，搬到湖南萬泰那邊了，每周六都有人才招聘會。2.諾亞獵頭也經(jīng)常組織人才招聘會3.鐵東區(qū)勞動局，在烈士山佳泰樂附近，經(jīng)常會組織人才招聘會各大型招聘會的時間在網(wǎng)上都可以查到

我的建議是去舜耕會展中心的招聘會，每個周六都有，那里的公司質(zhì)量還行，你像在科技館辦的招聘會要么保險公司要么賣保健品的或推銷信用卡的，招聘會的質(zhì)量太差。

濟(jì)南人才市場，地點(diǎn)：五里牌坊（經(jīng)十路上），時間不固定,隔一兩周就會有一次招聘會,公交車 117 K56路都可以!也可以去山東招聘會網(wǎng)上查一下。

8月28號智通人才莞城市場有營銷專場，業(yè)務(wù)員、市場專員、電話銷售、市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、營銷策劃、內(nèi)外貿(mào)易、廣告策劃、媒體公關(guān)等各類銷售或營銷崗位，現(xiàn)在可去智通人才網(wǎng)下載免費(fèi)門票，專場當(dāng)天憑有效證件或資料（如職業(yè)資格證、工作證、名片等）證明有銷售或營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，也可免費(fèi)入場。 當(dāng)天還有營銷達(dá)人秀活動呢，相當(dāng)于現(xiàn)場版的《職來職往》，名企現(xiàn)場拍板錄用，年薪最低15萬，現(xiàn)在就可以在智通人才現(xiàn)場或者網(wǎng)上免費(fèi)報名。，報名后會收到智通發(fā)的回復(fù)短信，憑短信也可免費(fèi)參加當(dāng)天招聘會。

不在知道

泉城廣場科技館、泉城路皇亭體育館都不錯啊。對于濟(jì)南其他招聘會來說。規(guī)模比較大，求職人員也多。是求職與招聘的理想場所、年后招聘會時間：2月12日、13日（正月初十、十一）2月19日、20日（周六、周日）招聘會地點(diǎn)：泉城路15號皇亭體育館

2009年8月1日濟(jì)南人才招聘會-濟(jì)南8月1日大型招聘會2009年8月濟(jì)南招聘會- 09年8月山東濟(jì)南人才招聘會“事業(yè)興衰在于人”人才將決定您的企業(yè)的命運(yùn)?！霸谀壳暗慕?jīng)濟(jì)形勢下，正是招攬人才選拔人才儲備人才的大好時機(jī)！”，這已逐步成為多數(shù)企業(yè)的共識，為了配合您2009年全年的招聘計劃，我們特別為您定制了極為豐盛的2009年“才智輝煌”濟(jì)南夏季品牌人才交流會。 我們的宗旨：“透明辦會事實(shí)求是立足濟(jì)南服務(wù)山東”！大眾人才成就未來！一、2009年8月濟(jì)南招聘會時間安排： 2009年8月1日、8月8日舉辦地點(diǎn)：山東省體育館【體育中心西臨】09年濟(jì)南招聘會宣傳 濟(jì)南招聘會將在《齊魯晚報》《濟(jì)南時報》《山東商報》等報紙宣傳。 大眾人才網(wǎng)濟(jì)南招聘會等主要招聘會網(wǎng)站發(fā)布廣告宣傳。 乘車路線： 乘2路 BRT3 15路 32路 43路 K56路 62路 K68路 75路 K93路 K94路 K109路 117路 129路 165路 K301路 游707路 游708路公交車到省體育中心下稱西行60米即到）

1.舜耕會展中心的和3.高新區(qū)國際會展中心的高校畢業(yè)生占得比例較大，每次大型招聘活動都擠得人山人海的也許會收到一麻袋簡歷，但是可能很多學(xué)生最終會改注意，招聘到又不去報到，或者干沒有一個月就覺得自己不適合這個崗位要辭職，這個時候很麻煩的，負(fù)責(zé)招聘的人也很尷尬其實(shí)網(wǎng)絡(luò)招聘更經(jīng)濟(jì)也省力，不少白領(lǐng)都是從網(wǎng)上找職位然后跳槽的還可以在山大就業(yè)網(wǎng)等各高校的網(wǎng)站發(fā)表招聘信息，是免費(fèi)的還能吸引更多名校的人才。舉個例子，我單位今年上半年在山東人才網(wǎng)和山大就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息，收到一千多份簡歷，郵箱差點(diǎn)被爆了。

1、招聘會，應(yīng)屆畢業(yè)生占95%以上，但招聘周期短。2、網(wǎng)絡(luò)招聘，來人較慢、真實(shí)度差，但實(shí)惠，可做長期人才積累。3、報紙招聘，濟(jì)南本地還是比較認(rèn)可傳統(tǒng)媒體的，來人比較快一般1周就能招完， 缺點(diǎn)是費(fèi)用高、受意外因素影響多。很可能當(dāng)期報紙來人很少，至少要打2期比較保險。建議1、先從網(wǎng)上發(fā)招聘信息，初次簡歷篩選后，通知應(yīng)聘人員到招聘會現(xiàn)場面試。2、要是要人比較急，報紙不錯，時報目前的招聘版效果相對穩(wěn)定。招聘會，以舜耕認(rèn)可度較高。高新和省體的人少且交通不便。

最好是委托一些比較大的獵頭機(jī)構(gòu)，比如烽火獵聘公司，這樣會快一些。

高新那個和舜耕那個人差不多，場面很狀觀省體的人相對少一些