有標準，什么樣的行業(yè)，就必須到什么樣的標準才能上崗

潛規(guī)則，只可意會，不可言傳…

要有健康證

1.必須要健康證。2.發(fā)型按工作崗位要求，但一般留短發(fā)。3.不留手指甲，保持干凈，以崗位要求。4.保持整體干凈整齊。等等

這個國家規(guī)定要的。

你好 大連餐飲從業(yè)人員必須持有健康證才能上崗。無證上崗衛(wèi)生監(jiān)督部門會處罰的。 發(fā)現(xiàn)有從業(yè)人員不持證上崗的單位，將責令停業(yè)，直至吊銷許可證。希望對你有幫助。

助人為快樂之本，第一時間來幫TA從業(yè)人員健康管理制度一、新參加工作和臨時參加工作的食品從業(yè)人員必須進行健康檢查，并經(jīng)衛(wèi)生知識培訓，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格證后方可參加工作。未取得前述有效證件的人員不得上崗從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。 二、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，取得有效的健康證明和衛(wèi)生知識培訓合格后方可繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，否則，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參加接觸直接入口食品的工作，并按要求調離其工作崗位。 四、食品從業(yè)人員應堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關的事情。

健康檔案要求的內容：姓名、年齡、出生年月日、學歷、家庭住址、聯(lián)系方式、身高、視力、一寸照片彩色的，三級以上醫(yī)院都可以做，醫(yī)院有明確的檢查項目，檔案上要注明員工的檢查日期，檢查結果見醫(yī)院出示的檢查報告就可以。每年都要做檢查。每年的檢查結果都必須存檔。

入職的時候做好體檢報告，以后每年做一次全員體檢；內部推行健康活動等

其實有制度不如有方法，健康管理系統(tǒng)---家庭通，可以幫你實現(xiàn)健康管理，還能系統(tǒng)提供方案。

第五章 從業(yè)人員衛(wèi)生要求 第三十八條 從業(yè)人員健康管理 （一）從業(yè)人員應按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，每年至少進行一次健康檢查，必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員，應經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。 （二）從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。 （三）應建立從業(yè)人員健康檔案。 第三十九條 從業(yè)人員培訓 應對新參加工作及臨時參加工作的從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，合格后方能上崗；在職從業(yè)人員應進行衛(wèi)生培訓，培訓情況應記錄。 第四十條 從業(yè)人員個人衛(wèi)生 （一）應保持良好個人衛(wèi)生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽（專間操作人員還需戴口罩），頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。 （二）操作時手部應保持清潔，操作前手部應洗凈。接觸直接入口食品時，手部還應進行消毒（推薦的洗手消毒方法見附件6）。 （三）接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手： 1、開始工作前。 2、處理食物前。 3、上廁所后。 4、處理生食物后。 5、處理弄污的設備或飲食用具后。 6、咳嗽、打噴嚏、或擤鼻子后。 7、處理動物或廢物后。 8、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后。 9、從事任何可能會污染雙手活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務)后。 （四）專間操作人員進入專間時宜再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗消毒，操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。 （五）個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區(qū)。 （六）食品處理區(qū)內不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。 （七）進入食品處理區(qū)的非加工操作人員，應符合現(xiàn)場操作人員衛(wèi)生要求。 第四十一條 從業(yè)人員工作服管理 （一）工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或淺色）布料制作，也可按其工作的場所從顏色或式樣上進行區(qū)分，如粗加工、烹調、倉庫、清潔等。 （二）工作服應有清洗保潔制度，定期進行更換，保持清潔。接觸直接入口食品人員的工作服應每天更換。 （三）從業(yè)人員上廁所前應在食品處理區(qū)內脫去工作服。 （四）待清洗的工作服應放在遠離食品處理區(qū)。 （五）每名從業(yè)人員應有兩套或以上工作服。

屬于食品經(jīng)營許可證，到當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理部門辦理。

酒類批發(fā)許可證和酒類零售許可證的區(qū)別：一：業(yè)務范圍不同，酒類批發(fā)許可證業(yè)務范圍針對的是批發(fā)業(yè)務，酒類零售許可證主要針對的是酒類零售。二：許可證辦理要求不一樣酒類批發(fā)許可證辦理要求：（一）有與經(jīng)營規(guī)模相適應的注冊資本；（二）有固定的經(jīng)營場所和倉儲設施，取得衛(wèi)生行政主管部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證，并符合消防等方面的要求；（三）有熟悉酒類商品知識的專業(yè)人員和健全的管理制度；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。向左轉|向右轉酒類零售許可證的辦理要求：（一）有固定的經(jīng)營場所；（二）有衛(wèi)生行政主管部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證。向左轉|向右轉擴展資料：申請酒類商品批發(fā)許可證，申請人應當向省酒類監(jiān)督管理部門提出書面申請；申請酒類商品零售許可證，申請人應當向設區(qū)的市或者縣（市）酒類監(jiān)督管理部門提出書面申請。酒類商品批發(fā)許可證和零售許可證的有效期均為三年，當事人需要延續(xù)有效期的，應當在有效期屆滿三十日前向原發(fā)證機關提出書面申請。酒類商品批發(fā)許可證、零售許可證按年度進行檢驗。未按規(guī)定進行年檢或者年檢不合格的，繳銷其酒類商品批發(fā)許可證或者零售許可證。在酒類商品批發(fā)許可證和零售許可證的有效期內，酒類商品銷售者的名稱、法定代表人、經(jīng)營場所和經(jīng)營范圍發(fā)生變化的，應當自變更之日起十日內向原發(fā)證機關申請辦理變更登記手續(xù)。

食品流通許可證的延期實質就是經(jīng)營期限的變更、以下是所需的材料：（6）有效期限變更a、《食品流通變更許可申請書》（原件）b、與食品經(jīng)營相適應的經(jīng)營場所的使用證明；（經(jīng)營場所的使用證明，應當為房屋產(chǎn)權證；不是自有產(chǎn)權的，應當提交租賃協(xié)議以及出租方的產(chǎn)權證明）c、負責人及食品安全管理人員的身份證明；（包括負責人任職文件和身份證復印件）d、與食品經(jīng)營相適應的經(jīng)營設備、工具清單；（原件）e、與食品經(jīng)營相適應的經(jīng)營設施空間布局；（經(jīng)營設施空間布局，是指反映經(jīng)營活動場所平面布局和周圍環(huán)境的圖示或文字說明）（原件）f、食品安全管理制度文本；（制度文本應當載明食品安全管理的組織機構及職責分工，從業(yè)人員健康管理制度以及開展食品進貨查驗、質量自檢、質量承諾、不合格食品退市制度；食品經(jīng)營企業(yè)、食品批發(fā)企業(yè)的制度文本，還應當載明建立食品進貨查驗記錄、銷售臺帳的制度，以及食品安全事故應急處置方案）（原件）g、食品安全培訓證明材料（原件）h、從業(yè)人員健康證明材料（原件）i、合法有效的營業(yè)執(zhí)照（原件）j、《食品流通許可證》正、副本（原件）k、其他有關文件變更登記費標準：不收取費用辦理時限：對申請人提交的食品流通變更許可申請予以受理的，工商部門會自受理之日起二十日內作出是否準予變更許可的決定；二十日內不能作出許可決定的，經(jīng)許可機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請人。工商部門作出準予變更許可決定的，會向申請人出具《準予變更許可通知書》，告知申請人自決定之日起十日內領取《食品流通許可證》。

申請酒類流通備案登記需要到當?shù)厣虅站洲k理。提交的資料：一、零售企業(yè)需要提交的資料1、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證、稅務登記證復印件各一份；2、經(jīng)銷單位法定代表人（負責人）身份證復印件；3、營業(yè)場所證明：房屋租賃合同或者房產(chǎn)證明復印件；且營業(yè)場所應具備固定、與經(jīng)營規(guī)?；蚪?jīng)營技術相適應的經(jīng)營場所，符合食品衛(wèi)生管理、消防和建筑設計防火要求；4、知識測試題、從業(yè)人員資格審查表（此兩表格由受理單位提供），（須有一名具備酒類知識的從業(yè)人員）。二、批發(fā)企業(yè)需要提交的資料1、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證、稅務登記證復印件各一份；2、經(jīng)營單位法定代表人（負責人）身份證復印件一份；3、營業(yè)場所和倉儲使用證明：房屋租賃合同或者房產(chǎn)證明復印件一份；營業(yè)場所應具備固定、營業(yè)場所應具備固定、與經(jīng)營規(guī)?；蚪?jīng)營技術相適應的經(jīng)營場所，符合食品衛(wèi)生管理、消防和建筑設計防火要求；倉儲設施應相對固定，與交易場所分離；4、購銷管理、質量檢驗、財務等制度（包括食品經(jīng)營五項制度）；5、知識測試題、從業(yè)人員資格審查表（此兩表格由受理單位提供），（須有兩名以上具備酒類知識的從業(yè)人員，提交兩人身份證復印件各一份，照片各一張）。根據(jù)酒的類型還需要提交的其他資料如下：（一）由生產(chǎn)廠家提供酒類的還需要遞交的資料1、經(jīng)銷權委托書；2、生產(chǎn)企業(yè)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證復印件；3、酒類產(chǎn)品質量檢驗報告書復印件（由當?shù)禺a(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗部門出具）；4、酒類流通隨附單復印件。（二）由經(jīng)銷商提供酒類的還需要遞交的資料：1、經(jīng)銷權委托書；2、經(jīng)銷商營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、經(jīng)銷商酒類批發(fā)資質復印件；3、生產(chǎn)企業(yè)給經(jīng)銷商的經(jīng)銷權委托書、生產(chǎn)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證復印件、全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證復印件；4、酒類產(chǎn)品質量檢驗報告書復印件（由當?shù)禺a(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗部門出具）；5、酒類流通隨附單復印件。（三）經(jīng)營進口酒等還需要遞交的資料：1、海關征稅稅單完稅聯(lián)復印件；2、中華人民共和國出入境檢驗檢疫衛(wèi)生正、副本復印件；3、加貼進口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗標志和符合飲料酒標簽標準的中文標識。注意：法定代表人或負責人不能親自來辦理，委托代理要提交代理人的身份證原件（用于對照查驗）和復印件；以上所提供的復印件，必須由法定代表人簽字或蓋章（申請單位）。

　　職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度: 　　一、職業(yè)危害防治責任制度 　?。ㄒ唬┲饕撠熑素熑沃? 　　1.設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源； 　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題； 　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患； 　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施； 　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案； 　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。 　　（二）主管職業(yè)危害負責人責任制 　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責； 　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改； 　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 　　4.明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。 　?。ㄈＢ毬殬I(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制 　　1.貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準； 　　2.負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。 　?。ㄋ模┞殬I(yè)危害崗位防治責任制 　　1.參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施； 　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報； 　　4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 　?。ㄎ澹┞殬I(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制 　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 　　2.在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術措施； 　　3.職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。 　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度 　　（一）日常監(jiān)測 　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責； 　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）； 　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。 　?。ǘz測和評價 　　1.按規(guī)定委托取得資質認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價； 　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃，限期解決； 　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。 　　三、職業(yè)危害告知制度 　?。ㄒ唬徢案嬷? 　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。 　?。ǘ┳鳂I(yè)場所告知 　　1.設置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人； 　　2.設置高毒物品告知卡； 　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。 　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 　　1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責； 　　2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期； 　　3.明確職業(yè)危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內容）； 　　4.檢查記錄保存完好； 　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理； 　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效； 　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。 　　五、職業(yè)危害申報制度 　　1.申報工作負責人； 　　2.每年申報時間； 　　3.申報程序； 　　4.申報存檔資料。 　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 　　1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）； 　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 　　3.明確培訓應達到的目的及資格要求； 　　4.明確教育方式、培訓時間、考核方式； 　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規(guī)定的要求。 　　七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定； 　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍； 　　3.明確檢修的種類； 　　4.各類檢修作業(yè)應當遵循的規(guī)程或規(guī)定； 　　5.檢修的程序和要求； 　　6.檢修的記錄要求； 　　7.檢修的驗收要求。 　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度 　　1.明確配備標準； 　　2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質審驗辦法； 　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。 　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 　?。ㄒ唬臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案 　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　　2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果； 　　3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況； 　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料 　?。ǘ┯萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護管理檔案 　　1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書； 　　2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告； 　　3.職業(yè)病報告卡； 　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查 　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。 　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。 　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內容： 　　1.生產(chǎn)操作方法和要求； 　　2.重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護； 　　3.異常情況處理和報告； 　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 　　十一、職業(yè)危害事故管理制度 　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求； 　　2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求； 　　3.事故檔案管理和事故臺帳。 　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 　　1.外來施工單位及人員的資質要求； 　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法； 　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。 　　十三、應急救援預案管理 　　1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任； 　　2.制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責人批準發(fā)布實施； 　　3.明確重大職業(yè)危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。 　　《職業(yè)病防治法》 　　第十九條 用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施： 　?。ㄒ唬┰O置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作； 　　（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； 　　（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 　?。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； 　?。ㄎ澹┙?、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； 　?。┙?、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。 　　《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號 　　第十七條 用人單位應當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容： 　?。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　?。ǘ┫鄳鳂I(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果； 　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況； 　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料。 　　GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》 　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案 　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應為存在勞動關系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 　　勞動者名冊應按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。 　　職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容： 　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； 　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 　　—相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果事； 　　—職業(yè)健康檢查結果及處理情況； 　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 　　*：關于臺賬： 　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備臺賬 　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品臺賬 　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質材料的臺賬 　　4.7.3 職業(yè)病防護設施及其臺賬 　　4.7.4 個人職業(yè)病防護用品臺賬 　　5.1.15 工種臺賬 　　5.3.2 職業(yè)病危害防護設施臺賬