要看什么性質(zhì)的公司，一般來說總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，副總，各部門經(jīng)理（財(cái)務(wù)，倉管，銷售，采購。。。。。。），主管，各部門員工

白酒屬于食品加工，歸屬食品藥品監(jiān)督管理局管理。

白酒企業(yè) 是輕工ⅱ類企業(yè) 就是勞動(dòng)密集型輕工企業(yè)

白酒行業(yè)，或者白酒企業(yè)是輕工業(yè)。符合國家二級(jí)輕工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

婚后30年酒廠里工人在干什，應(yīng)該還是在酒廠里面干活的。

30年酒廠里的工人在干什么？他們在造酒啊，在釀酒再加工再包裝，這就是工廠工人干的事情。

什么意思呀，婚后30年酒廠里工人能干嘛呢，不明白你的意思。

婚后30年酒，廠里工人都在釀酒，非常辛苦。

打廣告還是問什么，不說清楚。瀘州二級(jí)路蔬菜市場對門有個(gè)貢酒廠

從事酒水的工作，有幾條硬功夫必須具備，即海量能飲，?？跁?huì)吹，百事能侃?！　　　]有海量做后盾，酒水工作做不好；如果沒有開口會(huì)吹，把酒水吹到別人的杯子里面去，自己全身而退，也做不長久；如果孤陋寡聞，不善于天南地北的神侃胡吹，沒有氣氛，酒水工作就打了一半的折扣，客人喝不好吃不香，酒水工作就失敗了?！　〔贿^，好在國家行現(xiàn)在提倡和諧社會(huì)，文明工作，再不準(zhǔn)大吃大喝，酒水工作的春天來臨了。

百分百被騙 我是過來人 和你一樣也是16歲的時(shí)候找的工作，被人家騙了160 算了吧，就當(dāng)喂狗了。。。。

你好樓主，我是做酒水的。這個(gè)行業(yè)暫時(shí)還是不錯(cuò)的，我不曉得你的銷售是在廠家還是在經(jīng)銷商那。這二者是有區(qū)別的，如果你想圖長遠(yuǎn)的發(fā)展我希望你去廠家，平臺(tái)是不一樣的，但是可能要慢慢的混，做的工作主要是營銷管理。如果你想賺錢，你可以找個(gè)商貿(mào)公司或者一個(gè)經(jīng)銷商，那塊的可操作空間大，可以賺錢。 廠家的業(yè)務(wù)員不是一天二天可以做好的，是長期積累的工作。而商貿(mào)公司或者經(jīng)銷商，主要是做酒店、商超、團(tuán)購三大塊，基本沒有什么技術(shù)，重要的是公司的政策以及你個(gè)人的性格。包括你個(gè)人的溝通能力，你的耐心，是否勤快，請相信我，只要你認(rèn)真做，只要堅(jiān)持，是可以做好的。 希望能幫到您，我是做種子酒的，包括柔和、祥和、醉三秋、徽蘊(yùn)等。

市場專員作為市場部中最常見的一個(gè)職位，其主要職責(zé)就是執(zhí)行公司的市場計(jì)劃中的某一方面功能項(xiàng)。例如收集、分析市場信息、動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。由于不同公司不同行業(yè)對市場專員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會(huì)非常大。這一職位的年平均薪資在34000左右，并且這一數(shù)值隨著企業(yè)性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷甚至是外語水平而上下浮動(dòng)。 職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品促銷要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷效果。 但不同公司對于市場專員的定位是有區(qū)別的： 1、快速消費(fèi)品：主要負(fù)責(zé)促銷員的管理； 2、耐用品：統(tǒng)計(jì)工作； 3、奢侈品：展覽展示監(jiān)督； 通常公司將市場專員定位在文秘、打雜的地位上，是市場主管的助理。 而一般的食品飲料公司的市場專員就比較滋潤了，主要負(fù)責(zé)廣告制作方面 的工作。

你是從事酒店行業(yè)的哪個(gè)職位？

必須要有禮貌！上班要熱情，隨叫隨到，

這是我今年的工作總結(jié)，你參考下吧。呵呵 客房部年終工作總結(jié)和下年工作計(jì)劃 忙忙碌碌中時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間2007年的工作就要結(jié)束了?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下： 1 規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對管家部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，經(jīng)理和部長對新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序，規(guī)范了服務(wù)用語，對客服務(wù)等等。 2．為確?？头砍鍪圪|(zhì)量，堅(jiān)持床上用品一客一換，巾類根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低。 3 客房部是酒店成本費(fèi)用最高的一個(gè)部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號(hào)召全體員工本著從自我做起，從點(diǎn)滴做起，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)，主要表現(xiàn)在：1回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用 2查退房后拔掉取電牌 3做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào) 4定時(shí)的開關(guān)走朗和電梯口的燈。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。 4 客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限，是直接影響酒店效益和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定，定期對床墊翻轉(zhuǎn)，家具定期上蠟保養(yǎng)，房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng)，客房部非常重視，要求員工在平時(shí)的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬，都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生。 5開展技術(shù)大練兵，培養(yǎng)技術(shù)能手，切實(shí)提高客房人員的實(shí)操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動(dòng)，對員工的打掃房間技能和鋪床，鋪臺(tái)，和理論知識(shí)，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué)，針對存在的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)專門召開會(huì)議，對存在的問題加以分析，對員工進(jìn)行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績。公司今年通過這一系列培訓(xùn)和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。 在下的一年里我會(huì)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項(xiàng)接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生，做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。努力做好本職工作 。 在接下來的日子里，我要勤奮工作，努力改正不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，力爭取得更大的工作成績，為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。