一般單位財務工資在4千左右，大些的公司財務工資6千左右，如果做財務負責人或財務經理工資會在1萬元左右，財務總監(jiān)的工資更高。

如果是一般的財務人員,且在私企的話,大概1500~2000元左右;如果是財務主管也是在私企的話,也就3000~5000元。廣西地區(qū)的話要偏低500元左右! 如果在珠三角地區(qū)外企一般財務人員工資最少在3000元;主管級的6000~8000元左右 我想您的干工作 您的工資不低

茅臺集團本部員工（本部一般指茅臺酒廠（集團）有限公司和貴州茅臺酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17萬元（稅前），這兩年面向全國招聘，全國各地來的人也逐漸增多，歡迎報考茅臺。茅臺秋季招聘：2020年下半年茅臺集團助力就業(yè)扶貧，共招錄98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年齡18至28歲，大學本科及以上學歷(不限制專業(yè)）。報名時間截止到9月20日，文化考試時間為9月25日，筆試主要考察行測(60%)和心理測試(40%)。筆試成績和入圍體能測試名單在官網公示，按擬錄用人數(shù)的120%確定入圍體能測試人員。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒以內判定為合格。不設置面試環(huán)節(jié)，通過筆試、體能測試、資格復審、體檢后即可。2019年，茅臺酒廠招聘328人，報考人數(shù)達到1.8萬余人，平均競爭比例超過55:1，相當于國家公務員考試。茅臺酒廠招考沒有面試環(huán)節(jié)，但有體能測試。茅臺集團秋招聘沒有專業(yè)限制，不限制地域，外地考生也有機會參加考試。

茅臺集團本部員工（本部一般指茅臺酒廠（集團）有限公司和貴州茅臺酒股份有限公司）2028年平均收入大概在17萬元（稅前），這兩年面向全國招聘，全國各地來的人也逐漸增多，歡迎報考茅臺。茅臺秋季招聘：2020年下半年茅臺集團助力就業(yè)扶貧，共招錄98人(制酒工82人，制曲工16人)，要求年齡18至28歲，大學本科及以上學歷(不限制專業(yè)）。報名時間截止到9月20日，文化考試時間為9月25日，筆試主要考察行測(60%)和心理測試(40%)。筆試成績和入圍體能測試名單在官網公示，按擬錄用人數(shù)的120%確定入圍體能測試人員。體能測試項目為男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒以內判定為合格。不設置面試環(huán)節(jié)，通過筆試、體能測試、資格復審、體檢后即可。2019年，茅臺酒廠招聘328人，報考人數(shù)達到1.8萬余人，平均競爭比例超過55:1，相當于國家公務員考試。茅臺酒廠招考沒有面試環(huán)節(jié)，但有體能測試。茅臺集團秋招聘沒有專業(yè)限制，不限制地域，外地考生也有機會參加考試。

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樓主你好： 1、首先公司的實習期是根據(jù)公司的規(guī)章制度來執(zhí)行的，大型的公司比較人性化，沒有硬性的標準：一般都是1-3個月期間，這個也根據(jù)個人能力而定。 2、實習期工資為轉正工資的80%。 3、你的工資不是說用人單位說了算，是你自己說了算的。用人單位希望你一份錢不要，給他免費的勞務工，但是你會愿意嗎？ 你漫天要價。用人單位也是不傻子，不能你要多少就給你多少薪水。 4、從事財務人員的相關證件和經驗非常的重要，你的工作閱歷和你的薪水有著一定的關聯(lián)，當然你個人的其他綜合能力也是很重要的。希望我的建議能夠幫到你。

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬元/年（基本工資＋績效工資＋七險二金），其他福利待遇按分公司相關規(guī)定執(zhí)行。報考者需同時滿足以下條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；2、面向貴州省內招聘要求貴州省內戶籍或省內戶籍因就讀遷至高校集體戶口；面向習水縣招聘要求習水縣戶籍或習水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口；3、要求大學?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)；退伍軍人不限學歷；4、18至28周歲（1993年9月1日至2003年8月31日之間出生）。取得研究生學歷或碩士及以上學位的年齡放寬到30周歲（1991年9月1日之后出生）;5、具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任制酒、制曲工作。公司簡介中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（以下簡稱茅臺集團），總部位于貴州遵義仁懷市茅臺鎮(zhèn)，平均海拔423米，占地約1.5萬畝。茅臺集團以貴州茅臺酒股份有限公司為核心企業(yè)，員工人數(shù)4萬余人，擁有全資、控股和參股公司38家，涉足產業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險、銀行、文化旅游、教育、房地產、生態(tài)農業(yè)及白酒上下游產業(yè)等，企業(yè)總資產突破2304億元，多次入選BrandZ全球品牌價值五百強企業(yè)。

不要求考cpa 考過的也和專業(yè)課關系不大，數(shù)學今年剛改的考數(shù)3了，當然要比數(shù)4難了，但大家都一樣。以上觀點相信大家也會同意的。我個人的經驗吧，就是專業(yè)課一定就要看那三本書（課本）啦，主要是課本，輔導書沒什么用的。個人感覺真題比較有發(fā)揮的性質，只有看書沒什么好辦法。考過cpa的財務管理當然對于專業(yè)課有好處，但是如果你至今還沒看過那本cpa的話，建議不要去看，因為這樣會打亂你的思路。（從某種意義上說，兩本書的側重點，主體，思路非常不一樣）。吧里還有好多關于財務管理的問題解答的帖子?？梢钥纯囱健Ｓ浀梦一卮疬@樣的的貼也有3個了。

大公司跟小公司待遇是不能相提并論的…總體來說學財會的，薪資待遇都還可以……

貴州茅臺員工人均年薪31萬，我覺得這個薪資水平已經很高了，是很多普通人工資的幾倍，這份待遇也是比較的好，應該值得珍惜這份工作。一、高收入水平 現(xiàn)在很多人月薪只能拿到幾千塊錢，更有甚者只能達到當?shù)氐淖畹退?，茅臺員工的這份收入肯定算高收入者了。年薪31萬，平均月薪工資都是兩萬多，這樣比較多的工資了，也是很多人都達不到的待遇。二、普通人無法想象的收入 作為普通人來說，自己的工資與茅臺員工的工資相對比起來完全的沒有可比性，別人一個月的收入是自己一年的收入。很多時候貧富差距就是體現(xiàn)在這方面，有錢的人特別有錢，但是沒有錢的人如何的努力都會比較的貧窮，這是無法改變的事實。大多數(shù)人而言，自己的環(huán)境就決定了收入，能夠獲得茅臺員工收入這樣的水平是比較奢侈的事情，自己根本不要去想象，畢竟自己永遠都達不到別人招聘的標準。三、超越很多行業(yè)工資 要知道茅臺員工的工資待遇是很多行業(yè)中比較好的，即使是程序員的工資很多都達不到這個水平，要人覺得在茅臺上班就是一種享受。對于自己而言，自己是一個比較普通的人，過著普通的生活，拿著普通的工資，看到茅臺員工的年薪確實讓人羨慕了，這需要自己奮斗好多年才擁有的工資。 人本來就不是絕對等平等，別人能夠享受高薪，這是別人的能力和機遇。自己不論如何的羨慕都是強求不來的。但是，我相信自己只要足夠的努力，一樣的可以改變自己的生活，只要有追求就不會遙遠。

我就是做財務的，以我的親身一些經歷說說你的問題吧。 一、財務找工作還是比較好找的，即使在金融危機下，招財務的崗位依然不少。我也是剛到上海不久，工作還是能找到的，當然有點經驗是最好。 二、上天是公平的，既然財務好就業(yè)，工作相對穩(wěn)定，那相對來說，工資水平就要比公司其他部門要低些，你要有這個心理準備。其實你看財務部門比較牛，其實是籍著公司的制度，難為難為你。其實做財務的工資是遠沒有業(yè)務部門的高（業(yè)務還有灰色收入的，而財務是死工資）。不管怎么說，業(yè)務部門是前鋒攻擊的，財務是后衛(wèi)防守的。業(yè)務是發(fā)動機，財務是剎車。業(yè)務是創(chuàng)效益的，而財務是核算的。 三、其實別人說多少是一回事，自己經歷的永遠是另外一回事。每個人的經歷都是唯一的。做任何一個行業(yè)只要肯付出，都會有收獲。記記賬也是財務，對公司資產全盤運營也是財務。做小會計是財務，做四大的合伙人也是財務。 上海做財務的待遇差別那可是相當?shù)拇螅粋€月一千多的財務我也知道，一年光交所得稅就六位數(shù)的我也見過。所以無論別人怎么評價，還是看自己的修為，堅定目標，堅持付出，自有收獲！

白酒行業(yè)的平均薪資在5000元到1萬元之間。每當我們提到白酒行業(yè)的時候，很多人首先就會想到貴州茅臺。因為貴州茅臺是白酒行業(yè)的龍頭老大，貴州茅臺的平均收入相對比較高，有些人也會把自己的職業(yè)目標設在貴州茅臺。從某種程度上來說，我們不能以貴州茅臺的人均收入來評判這個行業(yè)的收入問題，因為這會存在嚴重的幸存者偏差。一、貴州茅臺的員工人均年薪是31萬元。在貴州茅臺發(fā)布相關的財務報告之后，我們發(fā)現(xiàn)貴州茅臺的員工平均年薪是31萬元，這個收入已經遠遠高過了同行業(yè)的其他企業(yè)。從某種程度上來說，貴州茅臺的人均收入甚至已經高過了金融行業(yè)和it行業(yè)，這也是為什么很多人會爭先恐后進入貴州茅臺的原因之一。二、白酒行業(yè)的平均薪資是5000元到1萬元。雖然貴州茅臺的員工收入非常高，這并不意味著整個行業(yè)的平均薪資都非常高。因為貴州茅臺本身就屬于龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)的福利待遇非常好，同時也有著不錯的業(yè)務發(fā)展。在這樣的情況之下，這茅臺的平均薪資自然就很高了。三、白酒行業(yè)的更多從業(yè)人員的薪資待遇其實并不好。從某種程度上來說，如果我們拿平均薪資來評判大多數(shù)人的話，這種評判方法本身就會存在嚴重的失真情況。我隨便舉個例子：如果一個人的收入是1億元，另外99個人的收入是0元，那么這100個人的平均收入是100萬元，難道我們可以說每個人的收入都可以達到100萬了嗎？對于我們個人來說，我認為大家只需要做好自己眼前的工作就可以了，沒有必要拿自己的收入和平均工資做比較，白酒行業(yè)也沒有我們想象中那樣全員高薪。

貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司是2001-04-18在貴州省遵義市仁懷市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)。貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91520382722195241L，企業(yè)法人盧浪，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司的經營范圍是：法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(白酒生產,銷售,進出口貿易。#)。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。通過百度企業(yè)信用查看貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)吳公巖酒業(yè)有限公司更多信息和資訊。

他家的酒到底怎么樣？

一點都不好，累死累活，還拖欠員工的十幾天的工資，說好的5號發(fā)工資，拖到6號，又從6號拖到8號，又從8號拖到12號，也不具體給個時間，你是忽悠我們了，你連這十幾天的工資你都發(fā)不起，你還當什么老總，主要的是我們的工資都不知道什么啥時候發(fā)，今天也就這樣了，也不知道什么時候發(fā)！

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在茅臺酒廠工作，不僅能夠拿到比社會人均更高的工資，同時也能夠參與奢侈品茅臺酒的制作，并且還能夠用員工優(yōu)惠價購買到更便宜的茅臺酒。隨著茅臺員工人均工資的曝光，很多網友都送出了了對于茅臺員工的羨慕之情，要知道人均薪酬31萬的水平，并不是每一個公司都能夠達到的，而茅臺員工卻能夠拿到如此高的水平，不得不說，茅臺員工的工資確實要遠遠領先于其他公司的普通員工。一、在茅臺酒廠工作能夠拿到高薪報酬。雖然大多數(shù)人對于茅臺的了解，只基于對于茅臺酒的了解，但是作為茅臺酒廠的工作人員，他們的工資待遇以及福利水平，要遠遠高于普通員工。正是由于茅臺酒廠每年都能夠賺取高額利潤，所以在茅臺酒廠的工作人員才能夠拿到如此高的工資報酬。二、茅臺酒廠的工作員工能夠參與對于茅臺酒的制作。由于茅臺酒的奢侈品性質，使得普通人并沒有太多機會接觸到真正的白酒，而茅臺酒廠的工作員工卻能夠時時刻刻接觸到真正的茅臺白酒。很顯然，這對于愛酒之人來說，絕對是無法抗拒的誘惑。因為在看到自己所制作的茅臺白酒能夠賣出如此高價之后，自己的心里也會有一種自豪感。三、茅臺酒廠的員工能夠用員工優(yōu)惠價買到便宜的茅臺酒。普通人想買到茅臺酒是一件很困難的事情，然而在茅臺酒廠工作的員工，卻能夠用內部價買到優(yōu)惠茅臺酒。不得不說，這確實是茅臺酒廠為員工提供的一項特殊福利，因為這樣不僅可以避免員工花費高價買到茅臺酒，同樣也能夠增加員工對于茅臺酒廠的凝聚力。當然普通人想要進入茅臺酒廠工作是一件很困難的事情，因為進入茅臺酒廠工作必須要經過層層篩選，所以必須是頂尖人才，才有機會進入茅臺酒廠工作。

簡介：貴州茅臺酒股份有限公司是由中國貴州茅臺酒廠有限責任公司、貴州茅臺酒廠技術開發(fā)公司、貴州省輕紡集體工業(yè)聯(lián)社、深圳清華大學研究院、中國食品發(fā)酵工業(yè)研究所、北京糖業(yè)煙酒公司、江蘇省糖煙酒總公司、上海捷強煙草糖酒（集團）有限公司等八家公司共同發(fā)起，并經過貴州省人民政府黔府函字（1999）291號文件批準設立的股份有限公司，注冊資本為一億八千五百萬元。目前，貴州茅臺酒股份有限公司茅臺酒年生產量四萬噸；43°、38°、33°茅臺酒拓展了茅臺酒家族低度酒的發(fā)展空間；茅臺王子酒、茅臺迎賓酒滿足了中低檔消費者的需求；15年、30年、50年、80年陳年茅臺酒填補了我國極品酒、年份酒、陳年老窖的空白；在國內獨創(chuàng)年代梯級式的產品開發(fā)模式。形成了低度、高中低檔、極品三大系列200多個規(guī)格品種，全方位躋身市場，從而占據(jù)了白酒市場制高點，稱雄于中國極品酒市場。法定代表人：李保芳成立日期：1999-11-20注冊資本：125619.78萬元人民幣所屬地區(qū)：貴州省統(tǒng)一社會信用代碼：9152000071430580XT經營狀態(tài)：存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）所屬行業(yè)：制造業(yè)公司類型：其他股份有限公司(上市)人員規(guī)模：5000-9999人企業(yè)地址：貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)經營范圍：法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(茅臺酒系列產品的生產與銷售;飲料、食品、包裝材料的生產、銷售;防偽技術開發(fā),信息產業(yè)相關產品的研制、開發(fā);酒店經營管理、住宿、餐飲、娛樂、洗浴及停車場管理服務。)

使　命 —— 釀造高品位的生活愿　景 —— 健康永遠　國酒永恒核心價值觀 —— 天貴人和　厚德致遠企業(yè)精神 —— 愛我茅臺　為國爭光核心競爭力 —— 工藝　環(huán)境　品牌　品質　文化經營理念 —— 穩(wěn)健經營　持續(xù)成長　光大民族品牌質量理念 —— 崇本守道　堅守工藝　貯足陳釀　不賣新酒營銷理念 —— 堅持八個營銷　追求和諧共贏服務理念 —— 行動換取心動　超值體現(xiàn)價值領導理念 —— 務本興業(yè)　正德樹人人才理念 —— 以才興企　人企共進

我宣布：4月是屬于貴州茅臺集團的了！最近茅臺酒廠的招聘就沒停下來過相信大家都是喜聞樂見的聽了那么久的別人口中的茅臺集團福利好到爆、年薪十幾萬、公積金兩千多咱終于也有機會進去了不是今年擴招的趨勢是藏不住了呀如果你也想進茅臺集團以下這些機會可得抓住了（一）貴州茅臺酒廠（集團）招聘67人一、招聘人數(shù)67人，具體招聘崗位看附件職位表。二、報考條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;2、18周歲以上(2002年3月31日前出生);3、具有正常履行工作職責的身體條件;4、具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;5、能夠勝任應聘崗位工作。三、報名時間2020年4月7日9:00-4月12日17:00四、報名方式網上報名。截止2020年4月8日下午14：00點報考人數(shù)高達2680人！不知道最后截止人數(shù)是多少嘞？（二）貴州茅臺（集團）生態(tài)農業(yè)公司招聘21人一、招聘人數(shù)21人，具體崗位及要求見職位表。二、報考條件1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;2.18周歲以上(2002年4月7日前出生)，35周歲以下(1985年4月7日后出生);3.具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質;4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。三、報名時間2020年4月7日9:00—2020年4月21日17:00四、報名方式網上報名。茅臺集團可真是家大業(yè)大產業(yè)鏈鋪設得真全接下來放大招（三）貴州茅臺學院博士引進公告一、招聘人數(shù)若干人，具體崗位及要求見職位表。二、報考條件1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。2.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。3.具有博士研究生學歷、學位。4.所學專業(yè)與我校學科專業(yè)建設與發(fā)展需求相一致。5.年齡一般不超過45周歲(年齡計算的時間以簽訂協(xié)議當月為準)。年齡超過 45 周歲的博士，經學校研究確需引進的，引進待遇不變。特殊人才經組織人事處、教師工作處、教務處、科研處共同考核，按照“一人一事一議”的原則，經雙方協(xié)商一致后，其引進待遇，在合同中約定。三、 引進待遇(一)薪酬按照《茅臺學院教職員工薪酬管理辦法》執(zhí)行，年薪不低于20萬元。(二)住房及購房補貼1.博士享受50萬元購房補貼，發(fā)放方式和服務期限等按照《茅臺學院引進博士實施辦法(試行)》(附件2)執(zhí)行。2.住房按照《茅臺學院教職工住房管理辦法(試行)》執(zhí)行。其中，博士可享受120平方過渡性住房(配套設施齊全，拎包入住)，三年內免收房租。(三)解決配偶工作(配偶須具有大學本科及以上學歷)。(四)報銷博士來校面談期間住宿費和往返路費。四、報名方式全年招聘，可來校現(xiàn)場報名或網上投遞簡歷。年薪不低于20萬！博士生50萬的住房補貼！解決配偶工作！oh my god~什么神仙好工作（oh...我不配...）相信大家還比較關心之前茅臺酒廠招聘170人的報名人數(shù)吧？截止至4月8日14點大家的簡歷應該都在陸續(xù)審核了放心等通知~今年的茅臺集團的招聘還是很多的擴招的趨勢乃是大勢所趨所以你要知道可能今年就是你能進入茅臺集團的絕佳時機了！

有的