你確定是洋河招聘而不是蘇酒實業(yè)招聘？洋河招聘一般是酒廠那邊招人，具體可能是技術(shù)性的職位，蘇酒招聘就偏向于銷售統(tǒng)籌方面，都挺不錯的，可以去試一下，人這一輩子，多一些經(jīng)歷沒錯的

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獵聘網(wǎng)主要招聘高科技人力。獵聘網(wǎng)獵聘于2011年6月上線。作為實現(xiàn)企業(yè)、獵頭和求職者三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺，獵聘全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式，專注于打造以用戶體驗為核心的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。獵聘始終以”幫助職場人更成功”為使命，致力于成為高科技人力資源供應(yīng)鏈平臺。服務(wù)：1、高薪職位：每周提供超過10000個高端獵頭職位機(jī)會。2、獵頭服務(wù)：與數(shù)萬名專業(yè)的獵頭顧問直接聯(lián)系，獲得高薪職位推薦，獲得職業(yè)規(guī)劃建議。3、隱私保護(hù)：創(chuàng)新實名認(rèn)證系統(tǒng)，16項隱私保護(hù)政策全方位保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人的隱私信息，建立職業(yè)經(jīng)理人與獵頭顧問溝通的誠信平臺。

洋河酒廠在泗陽來安有個生產(chǎn)基地，那里會需要行車工，學(xué)歷和要求基本上比較松，前幾天剛剛才招過人，目前還沒有看到有招聘信息

不招，再看看別人怎么說的。

要人的，不過現(xiàn)在不招業(yè)務(wù)員了，文員有的，其它方面暫時還沒有。我是在洋河酒廠的業(yè)務(wù)員。

可以的，我一同學(xué)就通過地方人才市場這一正規(guī)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)入跑業(yè)務(wù)做銷售這一行業(yè)，巧的是他也是進(jìn)的洋河跑銷售的，你做這行業(yè)門檻很低的，但一定要與客戶搞好關(guān)系，推銷產(chǎn)品才是你將來要做的，最后祝你成功。

1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導(dǎo)，做好三陪服務(wù)

招是必須的，泗陽開發(fā)區(qū)新建的廠房可以證明一切，現(xiàn)在洋河的產(chǎn)量不夠，等新廠投入使用后營銷隊伍肯定會擴(kuò)大，現(xiàn)在2012年，你個2013年才畢業(yè)，這個懸，因為想進(jìn)洋河的人有那么多（哥給你個建議，活動還懂？）

應(yīng)該招吧。。

招。等吧，13年肯定招。

你好！，去了人家說我沒畢業(yè)，這要不招業(yè)務(wù)員，我不是白等了？求內(nèi)部人士透露下，還招收泗陽本地2013年畢業(yè)的本科生嗎？僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

兄弟，你錯過最佳進(jìn)廠的機(jī)會，上半年，公司還一直在擴(kuò)招，搞在天網(wǎng)工和，深度分銷模式，可以惜的是，路走錯了，現(xiàn)在公司正準(zhǔn)備裁員，不招了，除非你要洋河人，有一定關(guān)系，也許可以進(jìn)來！

1，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷2，一年以上工作經(jīng)驗3，酒量好4，會奉承領(lǐng)導(dǎo)，做好三陪服務(wù)

現(xiàn)在好像不招了，因為今年起經(jīng)濟(jì)滑坡，酒廠效益不如以前，肯定不會想著擴(kuò)招人員，給酒廠增加負(fù)擔(dān)的。不過去年好像有招很多，同意一樓大哥的說法，你錯過了最佳時間。不知道酒廠什么時候才能迎來第二個經(jīng)濟(jì)高峰期。

面試結(jié)果是電話通知，你什么學(xué)歷？若家不是宿遷或泗陽的建議你還是不要過來了，待遇一般，你在蘇州工資會比這邊高。

我男朋友面試后的兩天就通知他去簽了！

您好，這里是中華英才網(wǎng)江蘇洋河酒廠招聘小組的，您已通過他們的簡歷篩選，現(xiàn)通知您參加面試，面試時間：2012年6月20日；面試地點：江蘇洋河酒廠股份有限公司 洋河迎賓館（江蘇省宿遷市洋河鎮(zhèn)中大街118號）；請?zhí)崆?0分鐘到一樓美人泉廳簽到；來的時候請攜帶以下證件：就業(yè)推薦表原件/復(fù)印件（省外應(yīng)屆生請?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)的在線學(xué)籍驗證報告）；已經(jīng)畢業(yè)請攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件身份證原件及復(fù)印件一份；一寸免冠彩照一張；個人簡歷三份；黑色簽字筆一支；謝謝！【偉星】

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既然自己是業(yè)務(wù)員了。既然就應(yīng)該培養(yǎng)那種業(yè)務(wù)員的眼光來看問題了。浙江，交通便利。運輸方便，人口眾多。有人的地方就得吃放喝酒?？梢哉f應(yīng)該還是可以的。但是就是因為人口眾多集中。大家都想分一杯羹。無形中競爭力很大，所以如果對自己很有信心就選在這里，安徽雖然差點。雞肋看起來不好。但是一旦集中 起來了。還是有意向不到的結(jié)果。

我也是最近才入職的，等待工作是蛋疼加刺癢的，一般是這樣的，HR有一個面試比例。比如3抽1。也就是說你那個崗位應(yīng)聘的人太少，也不會馬上讓你去面試。如果應(yīng)聘的人很多，如果你的崗位匹配度不高，學(xué)歷等其他的信息不突出?？赡芤矝]有面試機(jī)會。所以對比下這個原則，看你屬于哪一種，洋河最近很風(fēng)光，待遇不錯的。一般發(fā)布信息后3－4天提起面試是比較常見的。