這是《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的內(nèi)容存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程： 　　（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度； 　?。ǘ┞殬I(yè)危害告知制度； 　?。ㄈ┞殬I(yè)危害申報制度； 　　（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度； 　　（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度； 　?。臉I(yè)人員防護(hù)用品管理制度； 　?。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監(jiān)測管理制度； 　?。ò耍臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度； 　?。ň牛徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程； 　?。ㄊ┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。更詳細(xì)的內(nèi)容可以看《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，網(wǎng)址：http://baike.baidu.com/view/2780856.htm這是標(biāo)準(zhǔn)答案

保證職工工作的環(huán)境對身體沒有危害，比如說：塵埃、噪聲、空氣中的?；泛俊⒐庹?、高溫等等當(dāng)然也包括職業(yè)病的預(yù)防治療，重要的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，聽取職工的聲音

職業(yè)健康安全方針應(yīng)： ①適合組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險的性質(zhì)和規(guī)模； ②包括持續(xù)改進(jìn)的承諾； ③包括組織至少遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和組織接受的其他要求的承諾； ④形成文件，實施并保持； ⑤傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)； ⑥可為相關(guān)方所獲取； ⑦定期進(jìn)行評審，以確保其與組織保持相關(guān)和適宜。

　　下面是一些參考資料：　　職業(yè)病防治管理制度　　1 范圍　　1.1 本制度規(guī)定了我廠職業(yè)病防治管理的部門和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。　　1.2 本制度適用于我廠的職業(yè)病防治管理?！　? 規(guī)范性引用文件　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》　　3 管理機構(gòu)和職責(zé)　　3.1 管理機構(gòu)　　人事勞動部為廠職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與保管?！　?.2 職責(zé)　　制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成我廠職業(yè)病防治管理的各項工作?！　? 工作內(nèi)容、要求與程序　　4.1 管理內(nèi)容　　4.1.1 人事勞動部組織全廠員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對接觸有毒有害物工種員工進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。　　4.1.2 采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，按時發(fā)放有效的勞動保護(hù)用品及器具。　　4.1.3 根據(jù)國家及中電投集團公司對職業(yè)病防治工作；勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)部和人事勞動部門確定有毒、有害工種及從事該工種的員工?！　?.1.4 安全生產(chǎn)部應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行監(jiān)測，確定有毒有害工作的場所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開?！　?.1.5 醫(yī)務(wù)部門應(yīng)配備兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士，加強對勞動過程中職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。　　4.1.6 負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報工作?！　?.2 管理要求　　4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。　　4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次?！　?.2.3 有毒有害工作場所每年至少監(jiān)測一次?！　?.2.4 安全生產(chǎn)部設(shè)立工作場所危害因素監(jiān)測檔案?！　? 監(jiān)督檢查與考核　　5.1 由廠長工作部負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核?！　?.2 本制度按廠《經(jīng)濟責(zé)任制考核管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)部分進(jìn)行考核?！　? 附則　　6.1 本制度由人事勞動部負(fù)責(zé)解釋?！　?.2 本制度自公布之日起實施?！　÷殬I(yè)病預(yù)防管理制度　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)國家2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度:　　一、職業(yè)病的種類:　　1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病?！　《?、與建筑業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病:　　1、職業(yè)中毒:由于施工現(xiàn)場通風(fēng)不良等原因,如地下室施工,沒有采取有效的防護(hù)措施,可造成局部環(huán)境大量的有毒物質(zhì)積聚,造成急性中毒。如油漆工長期接觸有毒有害物品,如果不注意防護(hù),或者防護(hù)不當(dāng)。可造成慢性苯中毒,如白血球減少,進(jìn)一步可抑制骨髓造血功能,導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病?！　?、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護(hù),輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴(yán)重時可導(dǎo)致塵肺?！　?、職業(yè)性耳病:建筑施工現(xiàn)場的打樁機、混凝土攪拌機、振動機等高分貝的噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴(yán)重時可造成耳聾?！　?、職業(yè)性眼病:如電焊工在操作施工時,不帶眼罩,不注意眼部的保護(hù),可導(dǎo)致電光眼,使眼睛紅腫疼痛,不能視物。　　5、心血管疾病:由于建筑施工人員大多為高空作業(yè)、長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高?！　?、骨髓及軟組織損傷:因建筑施工人員大多為重體力勞動,主要由外傷、提重或負(fù)重、不良體位等因素造成。如急性腰扭傷、慢性腰痛、腰肌勞損、韌帶損傷和腰椎間盤突出癥?！　?、高溫中暑:由于夏天高溫露天作業(yè),太陽直射,沒有防護(hù)措施,或者防護(hù)不當(dāng),不科學(xué)安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。再如夏天在地下室施工,由于局部環(huán)境高溫高濕,或者通風(fēng)設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致施工人員中暑?！　∪?、預(yù)防措施　　1、項目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費用列入建設(shè)項目工程預(yù)算,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護(hù)作用?！　。╨）工程管理部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由項目部經(jīng)理負(fù)責(zé),開展職業(yè)病預(yù)防工作。　?。?）制定職業(yè)病防治計劃及實施方案?！　。?）建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度?！　。?）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案?！　。?）建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案?！　?、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察?！　?、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果?！　?、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料?！　?、項目部在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況?！　?、項目部不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。　　7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作?！　?、施工現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動者提供個人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用?！　?、施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害施工現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護(hù)用品,并設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救藥品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。　　10、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用?！　?1、不得違章指揮和強令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品?！　?2、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,方可重新施工作業(yè)?！　?3、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察?！　∫梦募骸　　秳趧有l(wèi)生預(yù)防職業(yè)病學(xué)》　　《職業(yè)病防治法》　　《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》　　這里還有一些參考資料：　　http://gzzwgs.com/ShowPost.asp?ThreadID=228

020202 職業(yè)健康管理制度是用人單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合用人單位的實際，以用人單位名義頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)范性文件。一般包括：職業(yè)健康管理機構(gòu)或組織職責(zé)、職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度、個人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎懲制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。020202 建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位的法定責(zé)任。用人單位是職業(yè)危害防治責(zé)任主體，《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任；《勞動法》第五十二條規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制；（二）職業(yè)危害告知制度；...020202 職業(yè)健康管理制度是用人單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合用人單位的實際，以用人單位名義頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)范性文件。一般包括：職業(yè)健康管理機構(gòu)或組織職責(zé)、職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度、個人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎懲制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。020202 建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位的法定責(zé)任。用人單位是職業(yè)危害防治責(zé)任主體，《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任；《勞動法》第五十二條規(guī)定用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制；（二）職業(yè)危害告知制度；（三）職業(yè)危害申報制度；（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度所以建立、健全職業(yè)危害管理制度是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確的用人單位的法定責(zé)任。020202 建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位職業(yè)危害防治的重要保障。職業(yè)危害主要來源于生產(chǎn)、經(jīng)營、維修過程中，因此需要企業(yè)對生產(chǎn)工藝、機械設(shè)備、原輔料以及人員操作進(jìn)行系統(tǒng)的分析、評價，制定出一系列的職業(yè)健康操作規(guī)程和管理制度，以保證用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營合法、有序、安全的運行，將職業(yè)危害降到最低。用人單位在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中積累了大量的職業(yè)危害因素辨識、評價、控制技術(shù)，以及對職業(yè)危害事故知識的積累，這些技術(shù)和知識只有形成用人單位的管理制度才能不斷的積累和運用到實踐中，達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害事故，保護(hù)勞動者的目的。020202 建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位保護(hù)勞動者職業(yè)健康的重要手段。國家有關(guān)保護(hù)勞動者職業(yè)健康的法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在一個用人單位的具體實施，只有通過用人單位的職業(yè)健康管理制度體現(xiàn)出來，才能使勞動者明確自己的權(quán)利和義務(wù)。同時，也為勞動者遵章守紀(jì)提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。建立、健全職業(yè)健康管理制度可以防止用人單位管理的隨意性，有效地保障勞動者的健康。020202 總之，職業(yè)健康管理制度是用人單位貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國家職業(yè)危害防治方針政策的行動指南，是用人單位預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作的重要措施。

1）按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。（2）組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現(xiàn)“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。（3）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。（4）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。（5）定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。（6）把安全管理納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。（7）負(fù)責(zé)分管范圍以外的安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議。(五)、財務(wù)科長安全職責(zé)（1）保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。（2）審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。（3）按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留隱患。（4）審查廠內(nèi)安全獎懲款項各項的出處，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。（5）負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。（6）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。(六)、辦公室主任安全職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護(hù)。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織職工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案。（3）參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。（4）參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查各部門落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)同廠領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。（5）監(jiān)督檢查本廠女工的勞動保護(hù)工作。(七)、車間主任安全職責(zé)對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：（1）保證國家和本廠安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。（計、布、檢、定、評）（2）組織制定部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。（3）組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織車間班組安全日活動，及時采納工人提出的正確意見。（4）組織全車間員工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。（5）組織各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。（6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護(hù)器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。（7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。(八)、庫管員安全職責(zé)（1）對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全物資安全保障制度。（2）貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細(xì)則》。（3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防的工作。（4）負(fù)責(zé)對崗位員工進(jìn)行防火宣傳教育，普及消防知識，負(fù)責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防隊的訓(xùn)練工作。（5）儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。（6）負(fù)責(zé)本崗位的隱患處理和匯報工作。（7）及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患，并向技術(shù)設(shè)備部門提出改進(jìn)意見，督促及時解決。(九)、供銷科長安全職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴(yán)格把握采購產(chǎn)品符合企業(yè)的安全衛(wèi)生的要求。（2）對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。（3）認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。（4）負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。（5）負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。(十)、質(zhì)檢科長崗位職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護(hù)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把維護(hù)健康、保證食品生產(chǎn)安全放在第一位，為生產(chǎn)提供良好的保障。（2）及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患，及時提出整改意見。（3）會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善職工的勞動條件。(十一)、會計安全職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。（2）執(zhí)行國家關(guān)于安全技術(shù)措施費用使用管理方面的規(guī)定，保證安全技術(shù)措施費用和事故隱患整改費用到位。（3）審查單位經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。（4）把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。(十二)、班組長安全職責(zé)（1）組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。（2）組織參加安全日活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。（3）負(fù)責(zé)組織日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。（4）搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護(hù)器材。（5）搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用防護(hù)器材。（6）搞好“安全月”、“消防日”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。（7）發(fā)動群眾搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。(十三)、安全員安全職責(zé)（1）安全員負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。（2）參加廠制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。（3）負(fù)責(zé)編制廠安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。（4）搞好本廠職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。（5）排好本廠的日常安全活動，組織事故預(yù)案演練。（6）參加廠擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動方案的審查。（7）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。（8）每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。（9）負(fù)責(zé)廠安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患管理。（10）參加廠各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。

好的管理制度首先是依法管理，但是企業(yè)自己又不能因為依法管理而把自己給管死了。其實勞動法給了企業(yè)很多的可操作空間，不過是企業(yè)由于種種原因而不會利用罷了，現(xiàn)在就有這樣為企業(yè)著想的規(guī)章制度，gogle下“298勞動合同書與配套規(guī)章制度” 就能找到，這是專家們專為企業(yè)管理的便利和效能提高80%而設(shè)計的，幾乎不用你修改，拿來就能用。

　　下面是一些參考資料： 　　職業(yè)病防治管理制度 　　1 范圍 　　1.1 本制度規(guī)定了我廠職業(yè)病防治管理的部門和職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。 　　1.2 本制度適用于我廠的職業(yè)病防治管理。 　　2 規(guī)范性引用文件 　　下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 　　《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 　　3 管理機構(gòu)和職責(zé) 　　3.1 管理機構(gòu) 　　人事勞動部為廠職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立與保管。 　　3.2 職責(zé) 　　制定職業(yè)病防治方案：建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成我廠職業(yè)病防治管理的各項工作。 　　4 工作內(nèi)容、要求與程序 　　4.1 管理內(nèi)容 　　4.1.1 人事勞動部組織全廠員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，對接觸有毒有害物工種員工進(jìn)行專業(yè)教育和培訓(xùn)。 　　4.1.2 采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，按時發(fā)放有效的勞動保護(hù)用品及器具。 　　4.1.3 根據(jù)國家及中電投集團公司對職業(yè)病防治工作；勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，由安全生產(chǎn)部和人事勞動部門確定有毒、有害工種及從事該工種的員工。 　　4.1.4 安全生產(chǎn)部應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行監(jiān)測，確定有毒有害工作的場所及預(yù)防、應(yīng)急措施，并向員工公開。 　　4.1.5 醫(yī)務(wù)部門應(yīng)配備兼職職業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師和護(hù)士，加強對勞動過程中職業(yè)衛(wèi)生的防護(hù)與管理。按要求，組織接觸有毒有害工種人員體檢，并建立、保管職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 　　4.1.6 負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷的有關(guān)工作和確診職業(yè)病人的上報工作。 　　4.2 管理要求 　　4.2.1 接觸有毒有害物工種人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。 　　4.2.2 接觸有毒有害物工種人員上崗前、離崗前應(yīng)體檢，在崗人員每年體檢一次。 　　4.2.3 有毒有害工作場所每年至少監(jiān)測一次。 　　4.2.4 安全生產(chǎn)部設(shè)立工作場所危害因素監(jiān)測檔案。 　　5 監(jiān)督檢查與考核 　　5.1 由廠長工作部負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核。 　　5.2 本制度按廠《經(jīng)濟責(zé)任制考核管理標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)部分進(jìn)行考核。 　　6 附則 　　6.1 本制度由人事勞動部負(fù)責(zé)解釋。 　　6.2 本制度自公布之日起實施。 　　職業(yè)病預(yù)防管理制度 　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,保護(hù)勞動者的健康,根據(jù)國家2002年5月1日起實施的《職業(yè)病防治法》。特制定本管理制度: 　　一、職業(yè)病的種類: 　　1、目前我國公布的職業(yè)病共9類:職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。 　　二、與建筑業(yè)有關(guān)的主要職業(yè)病: 　　1、職業(yè)中毒:由于施工現(xiàn)場通風(fēng)不良等原因,如地下室施工,沒有采取有效的防護(hù)措施,可造成局部環(huán)境大量的有毒物質(zhì)積聚,造成急性中毒。如油漆工長期接觸有毒有害物品,如果不注意防護(hù),或者防護(hù)不當(dāng)?？稍斐陕员街卸?如白血球減少,進(jìn)一步可抑制骨髓造血功能,導(dǎo)致再生障礙性貧血、白血病。 　　2、塵肺:粉塵作業(yè)人員,如石工、電焊工、木工、化灰工等,如不注意個人防護(hù),輕者可導(dǎo)致上呼吸道感染、慢性支氣管炎、肺氣腫或支氣管哮喘,長期在粉塵的作業(yè)環(huán)境下工作,嚴(yán)重時可導(dǎo)致塵肺。 　　3、職業(yè)性耳病:建筑施工現(xiàn)場的打樁機、混凝土攪拌機、振動機等高分貝的噪聲,長期在這種環(huán)境因素下作業(yè),可使人聽力減退,嚴(yán)重時可造成耳聾。 　　4、職業(yè)性眼病:如電焊工在操作施工時,不帶眼罩,不注意眼部的保護(hù),可導(dǎo)致電光眼,使眼睛紅腫疼痛,不能視物。 　　5、心血管疾病:由于建筑施工人員大多為高空作業(yè)、長期高度注意力集中,容易造成精神緊張,可導(dǎo)致高血壓、冠心病的發(fā)生。長期在不良環(huán)境因素的刺激下,如長期接觸噪聲、振動等,也會導(dǎo)致高血壓及冠心病的發(fā)病率提高。 　　6、骨髓及軟組織損傷:因建筑施工人員大多為重體力勞動,主要由外傷、提重或負(fù)重、不良體位等因素造成。如急性腰扭傷、慢性腰痛、腰肌勞損、韌帶損傷和腰椎間盤突出癥。 　　7、高溫中暑:由于夏天高溫露天作業(yè),太陽直射,沒有防護(hù)措施,或者防護(hù)不當(dāng),不科學(xué)安排工作時間。很容易造成施工人員中暑。再如夏天在地下室施工,由于局部環(huán)境高溫高濕,或者通風(fēng)設(shè)備不良,沒有采取有效的降溫措施,也可導(dǎo)致施工人員中暑。 　　三、預(yù)防措施 　　1、項目部應(yīng)把職業(yè)病防護(hù)費用列入建設(shè)項目工程預(yù)算,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與工程同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,發(fā)揮防護(hù)作用。 　?。╨）工程管理部為職業(yè)衛(wèi)生管理的主管部門,配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,由項目部經(jīng)理負(fù)責(zé),開展職業(yè)病預(yù)防工作。 　?。?）制定職業(yè)病防治計劃及實施方案。 　?。?）建立、健全職業(yè)病衛(wèi)生管理制度。 　?。?）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康檔案。 　?。?）建立、健全職業(yè)危害事故及應(yīng)急救援預(yù)案。 　　2、按規(guī)定組織有關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,特別是油漆工、電焊工、粉塵作業(yè)人員、高空作業(yè)人員等特殊工種,定期組織職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案。檢查發(fā)現(xiàn)不適宜原工作的,應(yīng)調(diào)離原工作崗位,必要時進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。 　　3、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 　　4、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。 　　5、項目部在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)告知勞動者職業(yè)病危害的真實情況。 　　6、項目部不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。 　　7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的工作。 　　8、施工現(xiàn)場必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動者提供個人使用的防護(hù)用品。職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。 　　9、施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素的強度或濃度不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害施工現(xiàn)場,勞動者必須配置一定的防護(hù)用品,并設(shè)置報警裝置、配置現(xiàn)場急救藥品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 　　10、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。 　　11、不得違章指揮和強令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),對施工人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及、提高職業(yè)衛(wèi)生的知識。督促、指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品。 　　12、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)立即采取相應(yīng)的治理措施。仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,方可重新施工作業(yè)。 　　13、對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的施工人員,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 　　引用文件： 　　《勞動衛(wèi)生預(yù)防職業(yè)病學(xué)》 　　《職業(yè)病防治法》 　　《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》 　　這里還有一些參考資料： 　　http://gzzwgs.com/ShowPost.asp?ThreadID=228

《職業(yè)病防治法》　　第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：　?。ㄒ唬┰O(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；　?。ǘ┲贫殬I(yè)病防治計劃和實施方案；　?。ㄈ┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；　?。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；　　（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；　?。┙ⅰ⒔∪殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。　　《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號　　第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　?。ㄒ唬﹦趧诱呗殬I(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　?。ǘ┫鄳?yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料?！　BZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！　趧诱呙麅詰?yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　　—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事；　　—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。　　*：關(guān)于臺賬：　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品臺賬　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬　　4.7.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺賬　　4.7.4 個人職業(yè)病防護(hù)用品臺賬　　5.1.15 工種臺賬　　5.3.2 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺賬　　《企業(yè)職業(yè)健康管理13項規(guī)范性制度》（征求意見稿）　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度　?。ㄒ唬┲饕?fù)責(zé)人責(zé)任制　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故?！　。ǘ┲鞴苈殬I(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任?！　。ㄈＢ毬殬I(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；　　2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作?！　。ㄋ模┞殬I(yè)危害崗位防治責(zé)任制　　1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施；　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；　　4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除?！　。ㄎ澹┞殬I(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；　　2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理?！　《⒙殬I(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度　?。ㄒ唬┤粘１O(jiān)測　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）；　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法?！　。ǘz測和評價　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決；　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價?！　∪?、職業(yè)危害告知制度　　（一）崗前告知　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者?！　。ǘ┳鳂I(yè)場所告知　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人；　　2.設(shè)置高毒物品告知卡；　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度　　1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)；　　2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）；　　4.檢查記錄保存完好；　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理；　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效；　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開?！　∥濉⒙殬I(yè)危害申報制度　　1.申報工作負(fù)責(zé)人；　　2.每年申報時間；　　3.申報程序；　　4.申報存檔資料?！　×?、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度　　1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材；　　3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求；　　4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式；　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求?！　∑?、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度　　1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定；　　2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍；　　3.明確檢修的種類；　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定；　　5.檢修的程序和要求；　　6.檢修的記錄要求；　　7.檢修的驗收要求。　　八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度　　1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)；　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人?！　【拧⒙殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度　?。ㄒ唬臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料　?。ǘ┯萌藛挝宦殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案　　1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；　　3.職業(yè)病報告卡；　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄?！　。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)?！　?、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察?！　?、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查?！　∈?、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：　　1.生產(chǎn)操作方法和要求；　　2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù)；　　3.異常情況處理和報告；　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生?！　∈弧⒙殬I(yè)危害事故管理制度　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求；　　2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；　　3.事故檔案管理和事故臺帳?！　∈⑼鈦硎┕挝患叭藛T的職業(yè)危害管理制度　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求?！　∈?、應(yīng)急救援預(yù)案管理　　1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任；　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施；　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

內(nèi)容:一般是勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況； 勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事； 職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 職業(yè)病診療等勞動者健康資料。首先，我們要十分明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，明確塵、毒、噪聲的合理布點，布置圖，明確監(jiān)測時間，并做好記錄表，規(guī)定監(jiān)測辦法。有目的性的記錄，準(zhǔn)確的記錄，不能有一絲一毫的懈怠和放松。在確定取得委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價。作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，我們應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價。明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)。明確職業(yè)危害檢查方式日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性及檢查周期。明確職業(yè)危害思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容。檢查查記錄保存完好，明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理。

企業(yè)職業(yè)健康管理制度一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 （一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制 1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源； 2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題； 3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程； 4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患； 5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施； 6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； 7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。 （二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制 1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)； 2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改； 3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況； 4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。 （三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。 （四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制 1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報； 4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 （五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施； 3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。 二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度 （一）日常監(jiān)測 1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖），明確監(jiān)測時間，并做好記錄（記錄表）； 3.規(guī)定監(jiān)測辦法。 （二）檢測和評價 1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價； 2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決； 3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價。 三、職業(yè)危害告知制度 （一）崗前告知 在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者。 （二）作業(yè)場所告知 1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人； 2.設(shè)置高毒物品告知卡； 3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。 四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé)； 2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性）及檢查周期； 3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容（包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容）； 4.檢查記錄保存完好； 5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理； 6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效； 7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。 五、職業(yè)危害申報制度 1.申報工作負(fù)責(zé)人； 2.每年申報時間； 3.申報程序； 4.申報存檔資料。 六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等）； 2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等）及教材； 3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式； 5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。 七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定； 2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍； 3.明確檢修的種類； 4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定； 5.檢修的程序和要求； 6.檢修的記錄要求； 7.檢修的驗收要求。 八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 1.明確配備標(biāo)準(zhǔn)； 2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法； 3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。 九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 （一）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； 4.職業(yè)病診療等員工健康資料 （二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案 1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3.職業(yè)病報告卡； 4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 （三）職業(yè)健康檢查 1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。 2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。 3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。 十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容： 1.生產(chǎn)操作方法和要求； 2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù)； 3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。 十一、職業(yè)危害事故管理制度 1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求； 2.“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求； 3.事故檔案管理和事故臺帳。 十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求； 2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法； 3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。 十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理 1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任； 2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實施； 3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作?！　　堵殬I(yè)病防治法》　　第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：　?。ㄒ唬┰O(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；　　（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；　　（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；　?。ㄋ模┙ⅰ⒔∪殬I(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；　　（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；　?。┙?、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案?！　　堵殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（2002.04.10）中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號　　第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！　÷殬I(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　　（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　?。ǘ┫鄳?yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動者健康資料?！　BZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》　　4.1.11 建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案　　根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)為存在勞動關(guān)系的勞動者（含臨時工）建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?！　趧诱呙麅詰?yīng)按照上崗前、在崗期間和離崗分別建立存檔。　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：　　—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概況；　　—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；　　—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果事；　　—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；　　—職業(yè)病診療等勞動者健康資料?！　?：關(guān)于臺賬：　　4.3.5 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備臺賬　　4.3.7 使用、生產(chǎn)、經(jīng)營可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品臺賬　　4.3.8 使用放射性同位素和含有放射性物質(zhì)材料的臺賬　　4.7.3 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及其臺賬　　4.7.4 個人職業(yè)病防護(hù)用品臺賬　　5.1.15 工種臺賬　　5.3.2 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺賬

原發(fā)布者:光少V同學(xué)仔職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司二〇一七年目錄一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 職業(yè)病危害防治責(zé)任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一

健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（六）建立、...

http://www.lfajj.lf.gov.cn/sxzd/News_View.asp?NewsID=10303&page=1單位安全生產(chǎn)職責(zé) 一、嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 二、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)投入保證制度等安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位、工種的操作規(guī)程。 三、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 四、主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員必須具備一定的安全生產(chǎn)知識和管理能力。按要求參加安全培訓(xùn)，取得安全監(jiān)管部門核發(fā)的資格證書。 五、按規(guī)定組織員工開展安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，要對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)使之了解、掌握其安全技術(shù)特性。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 六、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。按照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行安全條件論證和安全評價的，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)實施論證或評價。項目投產(chǎn)前，依照規(guī)定對安全設(shè)施進(jìn)行驗收；驗收合格后，投入生產(chǎn)和使用。 七、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 八、保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，并按制度規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。按規(guī)定進(jìn)行定期檢測、檢驗的，如期進(jìn)行檢測檢驗。檢測、檢驗、維護(hù)、保養(yǎng)要好記錄，并由有關(guān)人員簽字。 九、企業(yè)內(nèi)具有重大危險源時，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測、評價、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。并按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。 十、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 十一、安全生產(chǎn)管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題立即處理，不能處理的，及時報告本單位主管安全的負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況要記錄在案。 十二、按照國家規(guī)定提取安全生產(chǎn)費用，保證合理使用。 十三、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。 十四、建立應(yīng)急救援組織，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。 十五、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人，單位負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即（1小時內(nèi)）如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組工作。 一、崗位安全職責(zé) (一)、廠長安全職責(zé) （1）廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任：貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；審定、頒發(fā)本公司統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （2）牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“三同時”原則；確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。 （3）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向董事會報告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。 （4）審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。 （5）在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂保證職工安全、健康的措施。 （6）組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。 (二)、生產(chǎn)副廠長安全職責(zé) （1）協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和支持安技部門開展工作。 （2）組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。 （3）協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。 （4）主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。 （5）組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長提出報告；在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。 （6）發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。 （7）具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。 (三)、技術(shù)設(shè)備科長安全職責(zé) （1）對全廠的設(shè)備、建（構(gòu)）筑物的良好和勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （2）負(fù)責(zé)組織編制和審批全廠設(shè)備大、中修計劃，對其中安全措施不完善的不予審批。 （3）保證防塵防毒等設(shè)備和設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等對待，加強管理與維修。 （4）負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。 （5）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。 （6）負(fù)責(zé)組織制定本廠安全技術(shù)規(guī)章制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （7）定期主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。 （8）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護(hù)措施；設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施；新、改、擴建工程項目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 （9）重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備的使用、儲存和運輸，督促有關(guān)部門加強安全管理。 （10）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。 （11）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。

(四)、經(jīng)營副廠長安全職責(zé) （1）按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。 （2）組織制訂、修改和審批計劃經(jīng)營系統(tǒng)的規(guī)章制度，要體現(xiàn)“安全第一”的思想，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 （3）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ谩? （4）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全意識和技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。 （5）定期召開計劃經(jīng)營系統(tǒng)的安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。 （6）把安全管理納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。 （7）負(fù)責(zé)分管范圍以外的安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議。 (五)、財務(wù)科長安全職責(zé) （1）保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。 （2）審查勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的經(jīng)費支出及合理使用情況。 （3）按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目，落實勞動保護(hù)設(shè)施，不留隱患。 （4）審查廠內(nèi)安全獎懲款項各項的出處，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法規(guī)。 （5）負(fù)責(zé)分管部門、科室的安全生產(chǎn)工作。 （6）參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。 (六)、辦公室主任安全職責(zé) （1）負(fù)責(zé)組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護(hù)。 （2）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織職工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案。 （3）參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。 （4）參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查各部門落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)同廠領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。 （5）監(jiān)督檢查本廠女工的勞動保護(hù)工作。 (七)、車間主任安全職責(zé) 對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是： （1）保證國家和本廠安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。（計、布、檢、定、評） （2）組織制定部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。 （3）組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織車間班組安全日活動，及時采納工人提出的正確意見。 （4）組織全車間員工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。 （5）組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。 （6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護(hù)器材的管理，教育員工妥善保管，正確使用。 （7）堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 (八)、庫管員安全職責(zé) （1）對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全物資安全保障制度。 （2）貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細(xì)則》。 （3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、滅火等消防的工作。 （4）負(fù)責(zé)對崗位員工進(jìn)行防火宣傳教育，普及消防知識，負(fù)責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防隊的訓(xùn)練工作。 （5）儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。 （6）負(fù)責(zé)本崗位的隱患處理和匯報工作。 （7）及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患，并向技術(shù)設(shè)備部門提出改進(jìn)意見，督促及時解決。 (九)、供銷科長安全職責(zé) （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴(yán)格把握采購產(chǎn)品符合企業(yè)的安全衛(wèi)生的要求。 （2）對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。 （3）認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入企業(yè)管理中。 （4）負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。 （5）負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。 (十)、質(zhì)檢科長崗位職責(zé) （1）認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)境保護(hù)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把維護(hù)健康、保證食品生產(chǎn)安全放在第一位，為生產(chǎn)提供良好的保障。 （2）及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施方面存在的事故隱患，及時提出整改意見。 （3）會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善職工的勞動條件。 (十一)、會計安全職責(zé) （1）認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。 （2）執(zhí)行國家關(guān)于安全技術(shù)措施費用使用管理方面的規(guī)定，保證安全技術(shù)措施費用和事故隱患整改費用到位。 （3）審查單位經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。 （4）把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。 (十二)、班組長安全職責(zé) （1）組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。 （2）組織參加安全日活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。 （3）負(fù)責(zé)組織日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。 （4）搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護(hù)器材。 （5）搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用防護(hù)器材。 （6）搞好“安全月”、“消防日”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。 （7）發(fā)動群眾搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。 (十三)、安全員安全職責(zé) （1）安全員負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （2）參加廠制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 （3）負(fù)責(zé)編制廠安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。 （4）搞好本廠職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負(fù)責(zé)新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。 （5）排好本廠的日常安全活動，組織事故預(yù)案演練。 （6）參加廠擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工和設(shè)備改造、工藝變動方案的審查。 （7）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。 （8）每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。 （9）負(fù)責(zé)廠安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患管理。 （10）參加廠各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。 第 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 頁

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