1500元/月

河南的不知道，安徽的華潤(rùn)到手也就2000，還要倒班的，我同學(xué)在華潤(rùn)

除少數(shù)高層外一般不做變動(dòng)，保留原有的管理層

那要看你處在什么地區(qū)，在沿海地區(qū)以你這個(gè)職位和這個(gè)工作量至少要拿到2000-2500元。但在內(nèi)地的話應(yīng)該不會(huì)低于1500元吧。

一般統(tǒng)計(jì)員的工資和辦公文員的工資待遇基本一樣，不同地區(qū)工資待遇也是不一樣的。東營(yíng)一般在2500左右。

看你做什么

華潤(rùn)雪花啤酒比富士康黑多了，加班還沒(méi)加班費(fèi)。工資太低了，而管理者卻拿高薪，他們?yōu)橥瓿赡杲K獎(jiǎng)拼命壓榨工人，這就是央企、、、、、

各崗位不同,普工每月補(bǔ)貼合在一起應(yīng)有1700-1800左右......

對(duì)你提出的問(wèn)題,我作以下回答,請(qǐng)參考:銷售人員主要靠業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話，如果你認(rèn)為你很厲害！那么我想工資是不等的，比如一個(gè)月有拿2k-3k的，當(dāng)然也有5k-6k的 當(dāng)然也有1w以上的,至于所說(shuō)的基本工資也是要靠你銷售出去了才有的，你說(shuō)是不是呢？還有就是銷售人員你不同的職位工資也不一樣，比如說(shuō)普通的業(yè)務(wù)員，主管，銷售經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等都是有差別的，當(dāng)然有些也可以報(bào)銷一部分費(fèi)用，加油吧！你就會(huì)擁有高工資！

雪花啤酒的營(yíng)銷崗位？你這個(gè)問(wèn)題太寬泛了。首先要確認(rèn)下你是雪花啤酒哪個(gè)公司的。雪花啤酒全國(guó)60多家廠，很多家公司，每個(gè)公司的待遇是不同的，有自己的薪酬福利體系。營(yíng)銷崗位也有很多，小至文員，高到營(yíng)銷總監(jiān)。不過(guò)我猜你問(wèn)的應(yīng)該是雪花啤酒業(yè)務(wù)代表，也就是業(yè)務(wù)員這個(gè)職位。雪花全國(guó)各個(gè)都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，這些是會(huì)從工資中直接扣除的。銷售當(dāng)然也是要看個(gè)人銷售業(yè)績(jī)的，如果前提是能夠完成當(dāng)月任務(wù)量的話，那么2500上下是普遍的工資。

自己根據(jù)實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)吧，主要寫(xiě)一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績(jī)，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫(xiě)好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒(méi)什么，也要寫(xiě)一些有難度的問(wèn)題，你如何通過(guò)努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。2．成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫(xiě)清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)?？偨Y(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是，成績(jī)基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚。語(yǔ)句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開(kāi)頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名與日期

我也想知道哦？會(huì)不會(huì)是第三方派遣哦。明天就喊我去簽約哦。我到時(shí)候問(wèn)一下哦

才進(jìn)公司不要指望有多高的待遇，等你有了一定的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有比較好的待遇和發(fā)展的，做銷售和重點(diǎn)大學(xué)沒(méi)有太大的關(guān)系，最主要看你的洞察力，適應(yīng)性和溝通能力，其實(shí)大公司最害怕的是眼高手低沒(méi)有真才實(shí)學(xué)只會(huì)講大話和空話的人。學(xué)歷和能力是兩碼事

華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司從一個(gè)很少被人提起的單一工廠，發(fā)展成為行業(yè)的知名企業(yè)，用了十年的時(shí)間。相對(duì)于中國(guó)啤酒行業(yè)上百年的歷史，華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的發(fā)展速度令人驚奇。但對(duì)許多人來(lái)說(shuō)，速度的背后仍然是個(gè)“謎”。有人把自己的猜想毫無(wú)事實(shí)根據(jù)地扣在華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司頭上：有人做了貌似合理確有不合理確有不合邏輯的推理來(lái)解釋華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的快速發(fā)展。其實(shí)，謎底是公開(kāi)的——一個(gè)企業(yè)的健康、快速發(fā)展、最關(guān)鍵的是人。華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，擁有一支勤奮、專業(yè)、自信、充滿活力和創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)自五湖四海，卻目標(biāo)一致。這個(gè)團(tuán)隊(duì)每天都面對(duì)困難、解決困難、積極進(jìn)取、從不放棄。我們希望，華潤(rùn)雪花啤酒（中國(guó)）有限公司的網(wǎng)站，和每一位登陸的朋友，分享華潤(rùn)雪花的成長(zhǎng)故事。華潤(rùn)雪花，是和自己的員工，和我們產(chǎn)品的消費(fèi)者，和我們的分銷商，和我們的供應(yīng)商，和中國(guó)的啤酒行業(yè)，和我們的社會(huì)共同成長(zhǎng)的。我們希望，不論你對(duì)“華潤(rùn)雪花”有所了解而希望知道更多，還是一不留神敲錯(cuò)了鍵撞進(jìn)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)；不論你是關(guān)心我們的產(chǎn)品，還是關(guān)心我們的公司；不論你是關(guān)心雪花的成長(zhǎng)，還是關(guān)心自己的成長(zhǎng)，都能有所收獲。

同行·我廣安大區(qū)銷售代表·你們現(xiàn)在政策好多了，以前別個(gè)在公司干了5年連轉(zhuǎn)正名額都莫得，都還是外編銷售助理，現(xiàn)在本科生進(jìn)公司直接可以是銷售代表，工資就是好很多，公司很講級(jí)別差距的·我2010年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入公司，當(dāng)時(shí)還是實(shí)習(xí)生，今年考試考了四川第一，才直接升職銷售代表，所以說(shuō)，這個(gè)公司就是這樣