統(tǒng)一 康師傅都有日資股份

五糧液股份公司是五糧液集團(tuán)公司旗下的一上市公司。 除此外還有宜賓制藥，普什集團(tuán)，安吉物流 ，環(huán)球集團(tuán)，保健酒公司等。

你說(shuō)的非常正確。這個(gè)不是一般的人知道的消息。其實(shí)是一個(gè)公司，但是監(jiān)管體系不一樣。問(wèn)這個(gè)的人，應(yīng)該都是和五糧液打交道的人。

五糧液最大股東是宜賓市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 ｜ 212837.14(萬(wàn)）｜占流通股比 56.07 (%)

銀基貿(mào)易發(fā)展(深圳)有限公司浙江分公司,寧波市海曙區(qū)大梁街118號(hào)世紀(jì)廣場(chǎng)b座1318室--五糧液68°,五糧液45°,永福醬酒全國(guó)總代理,另外在汾酒,瀘州老窖等都有全國(guó)代理產(chǎn)品,可以跟他們聯(lián)系. 另外五糧液旗艦店專賣(mài)店: 寧波市壹加捌貿(mào)易有限公司 寧波市江北區(qū)人民路458號(hào)-3-10 啟經(jīng)理 寧波市御盛酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江寧波市北侖區(qū)長(zhǎng)江路371-375 苗經(jīng)理 寧波津禧酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江寧波市江東區(qū)福明路726號(hào) 馬先生 寧波酩薈酒業(yè)有限公司（旗艦店） 浙江省寧波市鄞州中心區(qū)堇山中路1530-1532號(hào) 張經(jīng)理 這些都是五糧液的經(jīng)銷(xiāo)商. 我是做五糧液為主的,就知道這些了,希望有幫助.

釀酒食品或者飲料行業(yè)里面都是老生常談了做長(zhǎng)線的話，絕對(duì)是瀘州老窖業(yè)績(jī)最好。茅臺(tái)價(jià)格高，一般散戶玩不起，五糧液經(jīng)常出現(xiàn)不明不白的成本和虧損問(wèn)題，只有瀘州老窖價(jià)格便宜而且業(yè)績(jī)穩(wěn)定而且財(cái)務(wù)比較透明和克預(yù)測(cè)如果3個(gè)都處于低點(diǎn)的話，絕對(duì)第一個(gè)買(mǎi)000568，這是幾年來(lái)機(jī)構(gòu)的共識(shí)了

貴州茅臺(tái)和瀘州老窖品牌價(jià)值還是不一樣的,貴州茅臺(tái)強(qiáng)在有提價(jià)空間

我就覺(jué)得五糧液好，就是因?yàn)樗F(xiàn)在的不好，改善空間大了。象老窖，茅臺(tái)，機(jī)構(gòu)太多了，適合做資產(chǎn)平衡的了。

五糧液好。

茅臺(tái)價(jià)格太高 五糧液年報(bào)有問(wèn)題瀘州老窖 投資華西證券 60480萬(wàn)元 看了下年報(bào)不錯(cuò) 24倍PE和08年36.4的ROE 就是分配少了點(diǎn) 做長(zhǎng)線安全的很 但是酒類這東西能炒多高難說(shuō) 畢竟想象空間不大 最好把年報(bào)和一季報(bào)下載下來(lái)仔細(xì)讀讀

這需要和大股東你們?nèi)齻€(gè)人商量咋辦的。1.最理想、也最公平的辦法是大股東拿出6%，你和另外一個(gè)各自拿出2%，籌足10%賣(mài)給那個(gè)人。如果你公司只能估1000w，而有人愿意1000w只賣(mài)10%，這個(gè)出價(jià)。。。。。。如果能按上述辦法進(jìn)行，最終的結(jié)果是你占到了值2000w公司的18%，即你有估值的180w和現(xiàn)金的180w。2.你可以一個(gè)人賣(mài)給他，這樣你最后只有10%的股份，那么就有估值的10%，即100w和100w現(xiàn)金如何分配你們就再去商量吧。

你是什么企業(yè)呢？新引進(jìn)的投資所要稀釋的股份要股東一起商議的，如果你覺(jué)得有前景，可以長(zhǎng)期持有，最好別賣(mài)套現(xiàn)，一旦上市，錢(qián)途無(wú)量。還有，即使稀釋了，你的公司總的估值上去了，你也是有利的，希望你好好考慮，不用糾結(jié)。希望對(duì)你有所幫助，望采納。

你只有百分之五的股份，假若和你站百分之二十的那位一起加上，你倆和占百分之十。另外公司剩余的百分之二十所有權(quán)屬于誰(shuí)？

你的這個(gè)問(wèn)題提得好！為什么？因?yàn)椴幻靼坠擅窬褪枪蓶|的深層次問(wèn)題，就非常容易將我們的利益和上市公司的利益對(duì)立起來(lái)，形成“敵對(duì)關(guān)系”。看了樓上幾位的回答，除了wangxiaofei33的回答是正確的以外，大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的認(rèn)知都有所偏差?！　∥覀兪紫纫闱宄蓶|的概念是什么?！　」蓶|是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司中持有股份的人——是指通過(guò)向公司出資或其他合法途徑出資并獲得公司股權(quán)，并對(duì)公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人?！　〖热还蓶|是“通過(guò)向公司出資或其他合法途徑出資并獲得公司股權(quán)……的人”，那么，股民通過(guò)合法的股票市場(chǎng)出資購(gòu)買(mǎi)任一公司的股票，就成為了該公司的股東，并對(duì)該公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

你好，股民一般在乎的股票差價(jià)，股民一旦買(mǎi)入股票就是股東，只是一個(gè)沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)的小小股東，股民一般并不十分關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，在意的是股價(jià)，大股東雖然也在乎股價(jià)，更在意的是公司的發(fā)展，有話語(yǔ)權(quán)，決策權(quán)等

只在二級(jí)市場(chǎng)內(nèi)討論這兩個(gè)概念，股東是指持有上市公司股權(quán)的所有法人、自然人，股民是指持有或者曾經(jīng)持有過(guò)一家以上上市公司股票的中小股東。

其實(shí)都是投資者，性質(zhì)相同，其實(shí)從大范圍來(lái)說(shuō)，他們是沒(méi)什么區(qū)別的，如果按資金流和股權(quán)大小來(lái)看的話，股東就是放大版的股民，而股民就是指持有一家或者多家上市機(jī)構(gòu)和公司發(fā)行的股票的中小型投資者.

股民就是平民股東，屌絲股東呵呵

工資一般是按照工作崗位、職務(wù)，以及付出的勞動(dòng)量決定的，與股份占比無(wú)關(guān)。股份占比，是作為分紅的依據(jù)。

股份占比既然是股東，說(shuō)明不是一個(gè)老板，在各個(gè)老板之間有一個(gè)投資多少的問(wèn)題。比如新公司注冊(cè)資金100萬(wàn)，就要去分清楚各個(gè)老板出資多少，占有的份額是多少？那自己出的錢(qián)除以100萬(wàn)這個(gè)總的基數(shù)就得到自己的占比了。是否在公司任職股東是一個(gè)公司的幕后老板，但是如果同時(shí)還在公司擔(dān)任其他職位，比如擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，那么這個(gè)就要按照正常公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位給予發(fā)放一定的工資。要不相對(duì)于那些出了錢(qián)就不管理公司的股東來(lái)說(shuō)他們就吃虧了。薪資分紅約定股東之間的利益分配和員工有所不同，員工的工資是按照月份來(lái)結(jié)算的，但是股東可能就是季度或者年度來(lái)結(jié)算，因?yàn)橐粋€(gè)月盈利了可能下個(gè)月還要繼續(xù)投資或者來(lái)發(fā)放員工工資，按照季度或者年度公司可以更靈活的支配一部分資金。公司盈利多少既然談到薪資的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才進(jìn)行分配的，因?yàn)樽约菏枪蓶|，公司虧損的損失肯定要股東來(lái)承擔(dān)的，盈利的多少?zèng)Q定了最終能分配多少。約定有底薪的情況如果在開(kāi)公司直接已經(jīng)有約定，給股東每月有固定的底薪，那么只要按照約定進(jìn)行月工資的結(jié)算發(fā)放即可，然后在利潤(rùn)部分扣除掉這部分開(kāi)支，表示已經(jīng)支配即可

從勞動(dòng)法角度看，工資與勞動(dòng)是緊密關(guān)聯(lián)的。如果公司法定代表人和股東，向公司實(shí)際提供了勞動(dòng)并與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，那么，公司可依法按月向其支付工資。經(jīng)雙方協(xié)商同意，月工資金額可低于2000元，但不應(yīng)低于最低工資的相關(guān)規(guī)定。

股東不發(fā)工資。股東，是股份公司或有限責(zé)任公司中持有股份/股權(quán)的人，股東與公司的關(guān)系上，根據(jù)《公司法》，股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。工資，是用人單位依照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬。股東并不是職工，不享有工資報(bào)酬。但其中，股東同時(shí)與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的，在勞動(dòng)關(guān)系上其身份是職工，并非股東，與其他職工享有的權(quán)利同等，沒(méi)有特權(quán)，應(yīng)當(dāng)同工同酬?！豆痉ā返谒臈l　公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第三條 本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。

股東應(yīng)發(fā)工資提成?！　　」蓶|是股份制公司的出資人或叫投資人。 股東是股份公司或有限責(zé)任公司中持有股份的人，有權(quán)出席股東大會(huì)并有表決權(quán)，也指其他合資經(jīng)營(yíng)的工商企業(yè)的投資者?！　」蓶|是指通過(guò)向公司出資或其他合法途徑獲得公司股權(quán)，并對(duì)公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人?！　?yán)格而言，在公司法上，有限責(zé)任公司股東與股份有限公司股東的內(nèi)涵有所區(qū)別：有限責(zé)任公司股東是指在公司成立時(shí)向公司出資或在公司成立后依法繼受取得股權(quán)，對(duì)公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人；股份有限公司股東是指在公司設(shè)立時(shí)或設(shè)立后合法取得股份，對(duì)公司享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的人。