FG WG 二個人投資 穩(wěn)重

低的20多萬，多的五六十萬而已，想再高要看你做出的業(yè)績。年終獎金都會有，但是要看這一年的排名和絕對收益、管理基金的規(guī)模增長幅度等等。　　如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸?guī)椭侥?，請及時采納！謝謝啦！

搜一下：小公司的基金經(jīng)理年薪拿到手大概有多少？有三年投資經(jīng)驗，有CFA3證書，稅務(wù)咨詢師（高級）證書，工作

第一步.搜集國內(nèi)所有股票基金經(jīng)理人信息，對其投資業(yè)績進行統(tǒng)計分析：搜集我國143家公募基金機構(gòu)共1524位股票基金經(jīng)理人信息，并對其投資業(yè)績和數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計分析。第二步.淘汰掉業(yè)績比較差的和好（15%+）業(yè)績持續(xù)時間比較短的：先排除掉年化收益不足15%的925位，然排除掉年化收益15%+持續(xù)時間不足5年的基金經(jīng)理，（就只剩不到150人了）經(jīng)歷過兩輪牛熊市的直接進入我們的備選名單，再重點考慮經(jīng)歷一輪以上牛熊的。第三步.結(jié)合資金規(guī)模和基金公司進一步篩選：管理資金規(guī)模太小的排除，基金公司太差或規(guī)模太小的也排除（在我國前20%的基金公司從業(yè)的有BUFF加成）第四步.選出最牛逼的20位基金經(jīng)理：結(jié)合收益率、基金規(guī)模、優(yōu)良業(yè)績持續(xù)時間等各個方面綜合考慮，最后從選出我國最牛逼的20位公募基金經(jīng)理。當(dāng)然，具體篩選的時候會考慮的點會多一些。

理論上大家都可以當(dāng)基金經(jīng)理的，很多基金經(jīng)理的水平實在不敢恭維，也不知道是怎么混上所謂的專業(yè)人士的，這樣的人也可叫做投資專家真是相當(dāng)惡心的了。貌似未必趕上股民。操作不也是散戶化嘛?；鸾?jīng)理一般是旱澇保收的，不存在業(yè)績差不給錢的地步。但是基金公司會用業(yè)績考核他們，所以這行業(yè)人員流動那是相當(dāng)快的，今年以來超過100位經(jīng)理因為這那的原因而更換。總的來說，好人太少，垃圾太多。人員參差不齊，啥人都有。長的溜光水滑的，可惜啊都是理論性的，實戰(zhàn)派的更少了，因為都跑去做私募了。

中國的公募基金雖有考核評比制度，但存在不完善。尚需管理層能站在投資人的立場上，進一步加強監(jiān)管。

關(guān)鍵要有人相信你的能力，業(yè)績差的基金經(jīng)理，管理的基金份額就少很多，甚至?xí)灞P。不過在中國一般都有基金公司協(xié)助，而且國人好象也不太在意或是投資渠道太少，那么多賠錢的基金經(jīng)理，居然一直有工作。都不買他的基金，他就只能下崗了

　　您好！ 　　感謝您對我的關(guān)注，謝謝！ 　　此事還有待進一步觀察，因為不了解這次增聘基金經(jīng)理的具體原因。好的原因可能是，華夏流行多基金經(jīng)理制度，華夏優(yōu)勢、華夏紅利這樣百億規(guī)模的基金都是4個基金經(jīng)理，覺得同樣百億的華夏基金經(jīng)理少了。不好的原因可能是，有基金經(jīng)理要辭職離開，這次是先做個提前準備，過一段時間，就會公告某位基金經(jīng)理離職。 　　我傾向于第二種，因為這次增聘的基金經(jīng)理不是菜鳥，而是一位中生代，過往業(yè)績很好（至少在華夏基金中是這樣的），強強結(jié)合沒道理，從來沒有兩個強人共事的道理的。當(dāng)然這僅僅是我的猜測還要看進一步發(fā)展。 　　我覺得需要觀察一段時間，春節(jié)后，如果還是沒有基金經(jīng)理變動，那就應(yīng)該是第一種情況了，維持強烈推薦，如果是第二種情況，謹慎推薦，雖然新基金經(jīng)理業(yè)績也很好，但是對于能否做好這個不同類型基金，我還是有擔(dān)心的。任期回報為負？9天能看出什么？還沒熟悉工作吧，而且大盤跌這么多。 　　如有不懂之處，真誠歡迎追問；如果有幸?guī)椭侥悖埣皶r采納！謝謝啦！

先考出來證券咨詢資格和基金資格，先在營業(yè)部做咨詢有經(jīng)驗了再去基金公司做個研究員出去調(diào)研二年做個基金助理期間拿個金融碩士 博士然后就有機會了。

這個是有一點難，我當(dāng)時和你擁有相同的夢想，我給你的是，不訪用你現(xiàn)在的經(jīng)驗曲線救國，在券商匯中做經(jīng)濟業(yè)務(wù)，和基金研究越走越遠，不如現(xiàn)應(yīng)聘一些有牌照的咨詢公司，做研究這一塊，期間你可以試著考cfa當(dāng)你三級都過了（最少3年），理你的夢想就會跟進一步，并且你這幾年的研究也能不再是自己是紙上談兵，更容易進入基金公司。這也是我的路線，我是深有體會，希望對你有用。

除非你對證券很有研究，有突出的業(yè)績。并有很好的運氣。不然，你至少要有碩士、博士的學(xué)位。才有可能，僅僅是可能進入基金經(jīng)理的行列。通常也得從研究人員--基金經(jīng)理?；蛘郀I銷人員--研究人員--基金經(jīng)理。

建議你可以看一下傅吾豪老師的《操盤圣經(jīng)》哦，挺不錯的，我是在漲樂微薄上看到的一些專家的建議，然后買了這本書，按照上面的一些操作策略進行操作還是挺有效的呢。

曹劍飛，現(xiàn)任農(nóng)銀匯理基金管理有限公司投資部總經(jīng)理、基金經(jīng)理。具有8年證券業(yè)和基金業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)計學(xué)碩士、經(jīng)濟學(xué)碩士。歷任長江證券公司證券投資總部分析師，具有基金從業(yè)資格。泰信基金管理有限公司研究部、華寶興業(yè)基金管理有限公司研究部高級研究員，華寶興業(yè)先進成長開放式證券投資基金的基金經(jīng)理助理?！　〔軇︼w執(zhí)掌的農(nóng)銀匯理行業(yè)成長基金成立以來累積凈值增長率為63.70%，在同類基金中排名第5位，年化凈值增長率為17.95%，遠超同期基準指數(shù)增長率-1.81%?！　〔軇︼w晨星數(shù)據(jù)顯示，截至2011年9月30日，農(nóng)銀行業(yè)成長以最近三年17.95%的年化回報率位居同類基金前1/10，在141只可比基金中排名第10位，獲評三年期五星級股票型基金?！　『ＭㄗC券數(shù)據(jù)顯示，自2008年8月4日成立至2011年9月30日，農(nóng)銀行業(yè)成長基金累計凈值1.6552元，基金累計凈值增長率為63.70%，在同類120只可比基金中排名第5位(同期業(yè)績比較基準增長率為-1.81%)。　　農(nóng)銀行業(yè)成長曾兩次實施分紅，分紅總額逾13億元。　　農(nóng)銀行業(yè)成長股票基金(660001)2011年三度入選海通證券季度定投組合推薦產(chǎn)品。

中歐基金曹劍飛，王牌投資總監(jiān)。再看看別人怎么說的。

中歐基金曹劍飛，王牌投資總監(jiān)。個人覺得曹劍飛的選股思路還可以，尤其贊賞曹劍飛投資理念及操作手法。劉明月到中歐基金后第一支基金，中歐中小盤我跟了點，中歐中小盤收益不錯~~

曹劍飛，選股思路和投資手法不錯~~