茅臺(tái)和義興公司待遇哪個(gè)好,一個(gè)多月前我換了一份工作公司答應(yīng)了我的薪資要求入職的時(shí)候人

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1,一個(gè)多月前我換了一份工作公司答應(yīng)了我的薪資要求入職的時(shí)候人

離職的話工資是按實(shí)習(xí)的工資算的
你好! 順風(fēng)公司沒(méi)有人事權(quán)。只能委托紅海人力資源集團(tuán)代管。你屬于派遣員工。 希望對(duì)你有所幫助,望采納。

一個(gè)多月前我換了一份工作公司答應(yīng)了我的薪資要求入職的時(shí)候人

2,茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣

還行。人均薪酬待遇稅前約10萬(wàn)元/年(基本工資+績(jī)效工資+七險(xiǎn)二金),其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口;面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口;3、要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);退伍軍人不限學(xué)歷;4、18至28周歲(1993年9月1日至2003年8月31日之間出生)。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能勝任制酒、制曲工作。公司簡(jiǎn)介中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬(wàn)畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數(shù)4萬(wàn)余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等,企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元,多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣

3,在長(zhǎng)春哪個(gè)工司待遇好

與其說(shuō)是公司好 不如說(shuō)是個(gè)人待遇好吧 機(jī)關(guān)單位性質(zhì)的(事業(yè)編和公務(wù)員)只要是正式工 都無(wú)敵 但是要有錢(qián)有人才能進(jìn) 要是企業(yè)性質(zhì)的 那就沒(méi)辦法說(shuō)了 要看你能做什么 找一個(gè)你在行的工作做下去 在單位會(huì)做人 就可以升職 都是可以的

在長(zhǎng)春哪個(gè)工司待遇好

4,茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣 現(xiàn)在在招人

待遇還可以,在貴州算是中偏上,但是很累。真心希望想進(jìn)來(lái)的兄弟姐妹們好好考慮,不要以為這里打著茅臺(tái)的旗號(hào)就是高待遇。加上預(yù)發(fā)工資,年終結(jié)算,五險(xiǎn)一金,這些一年才在十萬(wàn)左右,并且第一年是沒(méi)有這么多的。雖然來(lái)說(shuō)一年十萬(wàn)的待遇在貴州來(lái)說(shuō)算不錯(cuò)的了,但是男生進(jìn)來(lái)是干“重體力”活的,網(wǎng)上很多下沙,造沙輪次的視頻,自己去找來(lái)看看,就拿我們生產(chǎn)房來(lái)說(shuō),新員工剛進(jìn)來(lái)一個(gè)月,骨折了一半的人,真的是比干工地還累的多。如果你認(rèn)為自己干重體力活沒(méi)問(wèn)題,那么和義興公司歡迎你,如果受不了,趁早連報(bào)名都別報(bào)。從開(kāi)始到現(xiàn)在看到太多認(rèn)識(shí)的兄弟辭職,實(shí)在是有感而發(fā),不希望你們到時(shí)候浪費(fèi)時(shí)間與金錢(qián)考到這里來(lái),又因?yàn)槭懿涣硕鴳K淡離開(kāi)。來(lái)的人做的準(zhǔn)備:第一:準(zhǔn)備好幾副普通白布手套,和一個(gè)護(hù)膝(這個(gè)要戴在大腿上),提洋鏟之前把手套打濕,這樣不容易起水泡,護(hù)膝是因?yàn)槟阈枰么笸葹楦軛U,所以戴上要好一點(diǎn)點(diǎn)。第二:干活的時(shí)候任何人催你干快點(diǎn),記住千萬(wàn)不要聽(tīng),能干多少干多少,我怕你會(huì)受傷。第三:干活動(dòng)作一定要規(guī)范,仔細(xì)觀察老員工怎么干的,動(dòng)作不規(guī)范的后果很?chē)?yán)重,輕者腰背部拉傷,重者骨折。第四:要你學(xué)習(xí)上甄的時(shí)候,編個(gè)理由能拒絕就拒絕,如果想試一下,那么注意腰部。

5,我入職已經(jīng)2個(gè)月了之前工資什么都談好了現(xiàn)在公司換了領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是

只有加工資的,現(xiàn)在是降,如果簽訂了勞動(dòng)合同就屬于違法,降工資那么就是說(shuō)明你不勝任以前的工作才可以這樣做,也必須通過(guò)本人同意,現(xiàn)在你是不同意,這個(gè)公司也沒(méi)什么可留戀的,馬上跳槽走人。
做些功課: 1. 之前的工作經(jīng)驗(yàn)(如果有的話) ,結(jié)合現(xiàn)在 的工作,是否有幫助? 2. 目前的職務(wù),如何規(guī)劃來(lái)做? 結(jié)合公司每年的目標(biāo)。

6,茅臺(tái)和義興分公司待遇怎么樣

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好親親,不錯(cuò)哦,人均薪酬待遇稅前約10萬(wàn)元/年(基本工資+績(jī)效工資+七險(xiǎn)二金),其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[心][心] 報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口;面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口;3、要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);退伍軍人不限學(xué)歷;4、18至28周歲(1993年9月1日至2003年8月31日之間出生)。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能勝任制酒、制曲工作。 中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬(wàn)畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數(shù)4萬(wàn)余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等,企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元,多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。 更多1條 

7,美的與海爾的待遇比較

我沒(méi)在那兩家公司干過(guò),但在空調(diào)行業(yè)工作了好幾年,對(duì)那兩家公司還是有些了解。簡(jiǎn)單的說(shuō),美的公司比海爾公司的待遇好太多了。聽(tīng)說(shuō)海爾的業(yè)務(wù)員出差的時(shí)候,如果沒(méi)有拿業(yè)績(jī)回來(lái),差旅費(fèi)都不報(bào)銷(xiāo),得自己貼錢(qián),所以到淡季的時(shí)候,海爾的業(yè)務(wù)基本就在家呆著不出門(mén)了。而美的對(duì)員工還是很厚的。一個(gè)現(xiàn)象是:海爾的員工使勁跳槽,美的的員工趴著窩死活不動(dòng)。但是美的的工作量還是挺大的,我有幾個(gè)美的的朋友天天加班加點(diǎn);海爾就不知道了。注:離開(kāi)家電行業(yè)2年多了,以上是前兩年的情況。到現(xiàn)在,我想不會(huì)變化很大吧。 滿意請(qǐng)加分:)
如果都是普工的話,要看加班,不是看廠,那個(gè)廠有事做就高工資,按道理海爾比較多貨做,所以工資比較高。
去打工都一樣,掙多少錢(qián)要看你為企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值,而不是企業(yè)給你多少,還是那句話工作量你自己掌握,沒(méi)有什么詳細(xì)的,人生沒(méi)有捷經(jīng)。
有的人先問(wèn)工資,低了不干。有的人是先把活干好在要求加薪態(tài)度決定問(wèn)題能力+人際關(guān)系=待遇+工作量
我了解在海爾干工作出來(lái)以后,不會(huì)再有別的單位要你了,我爸認(rèn)識(shí)的人都是這個(gè)樣子。

8,茅臺(tái)集團(tuán)和義興分公司待遇怎么樣

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好親親,不錯(cuò)哦,人均薪酬待遇稅前約10萬(wàn)元/年(基本工資+績(jī)效工資+七險(xiǎn)二金),其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。[心][心] 報(bào)考者需同時(shí)滿足以下條件1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;2、面向貴州省內(nèi)招聘要求貴州省內(nèi)戶籍或省內(nèi)戶籍因就讀遷至高校集體戶口;面向習(xí)水縣招聘要求習(xí)水縣戶籍或習(xí)水縣戶籍因就讀遷至高校集體戶口;3、要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);退伍軍人不限學(xué)歷;4、18至28周歲(1993年9月1日至2003年8月31日之間出生)。取得研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的年齡放寬到30周歲(1991年9月1日之后出生);5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì),能勝任制酒、制曲工作。 中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱茅臺(tái)集團(tuán)),總部位于貴州遵義仁懷市茅臺(tái)鎮(zhèn),平均海拔423米,占地約1.5萬(wàn)畝。茅臺(tái)集團(tuán)以貴州茅臺(tái)酒股份有限公司為核心企業(yè),員工人數(shù)4萬(wàn)余人,擁有全資、控股和參股公司38家,涉足產(chǎn)業(yè)包括白酒、保健酒、葡萄酒、證券、保險(xiǎn)、銀行、文化旅游、教育、房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及白酒上下游產(chǎn)業(yè)等,企業(yè)總資產(chǎn)突破2304億元,多次入選BrandZ全球品牌價(jià)值五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。 更多1條 

9,你好合同工有什么待遇

合同工就是聘用制的簽訂勞動(dòng)合同的員工,大多數(shù)企事業(yè)單位現(xiàn)都是聘用制的,沒(méi)有入編制內(nèi)。合同工受勞動(dòng)合同法的保護(hù),一般企事業(yè)單位都要給合同工購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),有些好的單位還有住房公積金。社保五險(xiǎn)是必須保證的。受勞動(dòng)合同的影響,企業(yè)要辭退員工或者員工要辭職都要提前一個(gè)月通知對(duì)方。員工被辭退可以另外得到工資補(bǔ)償金,工作滿一年有一個(gè)月的工資補(bǔ)償金,滿幾年就有幾個(gè)月的工資補(bǔ)償金,工作不足一年的,滿半年的按半個(gè)月工資補(bǔ)償。員工休息,國(guó)家法定節(jié)假日一般是放假的,如值班是安排調(diào)休的吶!
合同工,只是要簽訂勞務(wù)合同,應(yīng)該享受“五金一險(xiǎn)”以及公司所有人員工待遇。這就是合同工的權(quán)利!
可以,你都工作20年了,這個(gè)是勞動(dòng)法規(guī)定的,你已經(jīng)符合條件 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同: (一)勞動(dòng)者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的; (二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的; (三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

10,茅臺(tái)和義興分公司待遇怎么樣

待遇不錯(cuò)。找工作的注意事項(xiàng):1,工作內(nèi)容不要太籠統(tǒng),要盡量詳細(xì)化,舉個(gè)例子:上半年招聘100人,其中銷(xiāo)售80人,職能端20人,尤其對(duì)于銷(xiāo)售來(lái)說(shuō),數(shù)字是最能說(shuō)服人的。當(dāng)然也有人會(huì)說(shuō),我做得其實(shí)并不好,其實(shí)優(yōu)秀的人才畢竟是少數(shù),也不是所有的崗位都需要很優(yōu)秀的人才,HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候看的是和此崗位匹配的人選。如果你找了一份自己并不能勝任的工作,對(duì)于你自己來(lái)說(shuō)也是很辛苦的。2,整份簡(jiǎn)歷看起來(lái)?xiàng)l理清晰,內(nèi)容謙虛上進(jìn),不卑不亢。3,還有一點(diǎn),現(xiàn)在看到很多簡(jiǎn)歷中都會(huì)特意標(biāo)明,保險(xiǎn)理財(cái)勿擾幾個(gè)字,不想找這個(gè)行業(yè)大家都理解,但是你這樣在屏蔽掉保險(xiǎn)理財(cái)公司的同事,別的行業(yè)的HR也同樣會(huì)看到。他們會(huì)感覺(jué)你是一個(gè)不太好溝通的人,如果你換成:由于個(gè)人原因暫時(shí)不想考慮保險(xiǎn)理財(cái)行業(yè),請(qǐng)諒解。這樣HR看到簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì)比較舒服。在職場(chǎng)的注意事項(xiàng):把工作和生活分開(kāi)。在職場(chǎng)工作的注意事項(xiàng)之一就是要把工作和生活分開(kāi)。職場(chǎng)上是你工作的地方,工作可以彰顯你的人生價(jià)值,工作也可以讓你更快樂(lè)。所以在工作的時(shí)候,就要認(rèn)真地工作。而生活是你的人生,工作和生活密不可分,但是在職場(chǎng)工作時(shí)就應(yīng)該把生活分開(kāi),千萬(wàn)不能混為一談,免得公私不分。不要濫用工作職權(quán)。在職場(chǎng)工作的注意事項(xiàng)之二就是不要濫用工作職權(quán)。職場(chǎng)工作,你總會(huì)有些小小的權(quán)力,作為職場(chǎng)人一定要慎重對(duì)待手中的權(quán)力,千萬(wàn)不能隨意濫用工作職權(quán),因?yàn)榧偃缒銥E用職權(quán)的話,你有可能會(huì)觸犯法律,也有可能會(huì)損害你的名聲,所以實(shí)在是劃不來(lái)。

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