和考公務員行測類似

行測和申論

有 讓寫一下自己的性格的，還有用英文寫簡歷的。反正各不相同的。。

國酒就是能代表國家最高質(zhì)量的酒，茅臺酒是中國唯一獲得國際金獎的酒，所以茅臺酒也稱國酒。

不同國企的招聘流程、考試內(nèi)容等都是不一樣的。比如國家能源考企業(yè)文化和行測，煙草有的考公基有的考行測有的考其他的，鐵路局考鐵路常識和公基等，重慶水務考公基行測等，貴州茅臺考語文數(shù)學體育等。

搜一下：學工程管理造價方向的女生怎么進國企呢？進國企有什么要求嗎，要考試嗎？

山西事業(yè)單位招聘考試筆試科目一般如下：行測：行測，是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test，簡稱AAT)的簡稱，它和智力測驗一樣，屬于心理測驗的范疇。它用來測試應試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務員考試公共筆試的一門，也是其中難度較大的一項。申論：國家機關(guān)、公務員錄用考試中，考生根據(jù)指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等，申論考試是具有模擬公務員日常工作性質(zhì)的能力考試。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

題型基本差不多，11年考試的時候好像還有40道心理測試。我感覺關(guān)鍵不在考試，而在于報名，我當時報的神華寧煤集團，基本上報名的都考上了。報東部城市的那些人，分比我高的多的都沒考上。

您好，中公教育為您服務。2016年江蘇公務員考試還未開始，為幫助廣大考生備考，江蘇公務員考試網(wǎng)（http://js.offcn.com/）為大家整理了2015年江蘇公務員考試時間供大家參考2015江蘇公務員考試A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科報名、照片上傳時間：2月15日09:00~2月21日16:00；資格初審時間：2月15日09:00~2月22日16:00；繳費時間：2月15日09:00~2月23日16:00。成績查詢時間：預計是考后一周左右江蘇公務員考試網(wǎng)http://js.offcn.com如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

問：大學生“村官”是否就是公務員？ 答：大學生“村官”不是公務員。《長效機制意見》規(guī)定，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經(jīng)過公務員考試。當前，社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。 ——中組部負責人就制定下發(fā)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》答記者問

第一次是筆試，第二次面試，是個管人事的或線長，第三次面試，是兩個人，等一兩天就出結(jié)果了。隨時注意查收短信，面試結(jié)果經(jīng)常是短信通知

筆試主要包括3部分：解難能力測試、英文測試、專業(yè)技能測試。　　(1)解難能力測試。這是寶潔對人才素質(zhì)考察的最基本的一關(guān)。在中國，使用的是寶潔全球通用試題的中文版本。試題分為5個部分，共50小題，限時65分鐘，全為選擇題，每題5個選項。第一部分：讀圖題(約12題)，第二和第五部分：閱讀理解(約15題)：第三部分：計算題(約12題)：第四部分：讀表題(約12題)。整套題主要考核申請者以下素質(zhì)：自信心(對每個做過的題目有絕對的信心，幾乎沒有時間檢查改正)；效率(題多時間少)：思維靈活(題目種類繁多，需立即轉(zhuǎn)換思維)，承壓能力(解題強度較大，65分鐘內(nèi)不可有絲毫松懈)；迅速進入狀態(tài)(考前無讀題時間)；成功率(凡事可能只有一次機會)?？荚嚱Y(jié)果采用電腦計分，如果沒通過就被淘汰了?！　?2)英文測試。這個測試主要用于考核母語不是英語的人的英文能力。考試時間為2個小時。45分鐘的100道聽力題，75分鐘的閱讀題，以及用1個小時回答3道題，都是要用英文描述以往某個經(jīng)歷或者個人思想的變化。 (3)專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試并不是申請任何部門的申請者都需經(jīng)過該項測試，它主要是考核申請公司一些有專業(yè)限制的部門的同學。這些部門如研究開發(fā)部、信息技術(shù)部和財務部等。寶潔公司的研發(fā)部門招聘的程序之一是要求應聘者就某些專題進行學術(shù)報告，并請公司資深科研人員加以評審，用以考察其專業(yè)功底。對于申請公司其他部門的同學，則無須進行該項測試，如市場部、人力資源部等?！　殱嵐镜臉藴驶嬖嚒　殱嵉拿嬖嚪謨奢?。第一輪為初試，一位面試經(jīng)理對一個求職者面試，一般都用中文進行。面試人通常是有一定經(jīng)驗并受過專門面試技能培訓的公司部門高級經(jīng)理。一般這個經(jīng)理是被面試者所報部門的經(jīng)理，面試時間大概在30—45分鐘?！　⊥ㄟ^第一輪面試的學生，寶潔公司將出資請應聘學生來廣州寶潔中國公司總部參加第二輪面試，也是最后一輪面試。為了表示寶潔對應聘學生的誠意，除免費往返機票外，面試全過程在廣州最好的酒店或?qū)殱嵵袊偛窟M行。第二輪面試大約需要60分鐘，面試官至少是3人，為確保招聘到的人才真正是用人單位(部門)所需要和經(jīng)過親自審核的，復試都是由各部門高層經(jīng)理來親自面試。如果面試官是外方經(jīng)理，寶潔還會提供翻譯?！　?1)寶潔的面試過程主要可以分為以下4大部分：　　第一，相互介紹并創(chuàng)造輕松交流氣氛，為面試的實質(zhì)階段進行鋪墊?！　〉诙涣餍畔ⅰ＿@是面試中的核心部分。一般面試人會按照既定8個問題提問，要求每一位應試者能夠?qū)λ麄兯岢龅膯栴}作出一個實例的分析，而實例必須是在過去親自經(jīng)歷過的。這8個題由寶潔公司的高級人力資源專家設計，無論您如實或編造回答，都能反應您某一方面的能力。寶潔希望得到每個問題回答的細節(jié)，高度的細節(jié)要求讓個別應聘者感到不能適應，沒有豐富實踐經(jīng)驗的應聘者很難很好地回答這些問題。　　第三，討論的問題逐步減少或合適的時間一到，面試就引向結(jié)尾。這時面試官會給應聘者一定時間，由應聘者向主考人員提幾個自己關(guān)心的問題?！　〉谒?，面試評價。面試結(jié)束后，面試人立即整理記錄，根據(jù)求職者回答問題的情況及總體印象作評定?！　?2)寶潔的面試評價體系。寶潔公司在中國高校招聘采用的面試評價測試方法主要是經(jīng)歷背景面談法，即根據(jù)一些既定考察方面和問題來收集應聘者所提供的事例，從而來考核該應聘者的綜合素質(zhì)和能力。

會先進行培訓的，課上講的一些東西你要做記錄~~考試的內(nèi)容不會出了講的東西~~

您好，中公教育為您服務。 陜西招生考試信息網(wǎng)溫馨提示： 因為陜西今年改為市考了,各地市考試內(nèi)容都不一樣,大多都考的公共基礎(chǔ)知識和教育類基礎(chǔ)知識，只有漢中還考的跟往年省統(tǒng)考一樣，考的綜合知識和專業(yè)知識，而且也不確定明年會不會有改革，得等具體公告通知，預計會在五六月份陸續(xù)出公告。 具體考試詳情查看2015陜西教師招聘考試信息匯總或關(guān)注陜西招生考試信息網(wǎng)了解更多考試信息及備考資料，希望可以幫到您，祝您考試成功！ 如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。