業(yè)務(wù)員，洋河的試用期一年，通過了工資翻一倍，轉(zhuǎn)正通過率三分之一。。。

業(yè)務(wù)員，洋河的試用期一年，通過了工資翻一倍，轉(zhuǎn)正通過率三分之一。。。

洋河酒廠管培生不翻大糟具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力；強烈渴望成長，對自我要求高，積極應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。我們?yōu)槟闾峁?、人才培養(yǎng)：全方位人才培養(yǎng)，包含業(yè)務(wù)知識、管理能力等方面，多部門輪崗，一對一師帶徒，另有內(nèi)外部資深專業(yè)人員授課，給予新人全方位的學(xué)習(xí)和提升；2、職業(yè)發(fā)展：管理、專業(yè)雙晉升通道，管培生-業(yè)務(wù)主管-部門負責(zé)人/區(qū)域經(jīng)理等；3、薪資：基本工資、績效工資、五險一金、工齡補貼、交通補貼、通訊補貼、餐補等；4、人文關(guān)懷：輕松和諧的工作氛圍，溫馨的節(jié)日慰問，豐富多彩的團建活動。

農(nóng)夫山泉管理培訓(xùn)生，是說工作是參與農(nóng)夫山泉業(yè)務(wù)員培訓(xùn)？還是說加入“農(nóng)夫山泉管理培訓(xùn)生成為一名被培訓(xùn)的對象”。 如果是銷售農(nóng)夫山泉和銷售洋河酒的話，建議進入酒行業(yè)銷售，畢竟水里加酒價格就高的不得了，企業(yè)利潤高，員工福利高，同時做酒的時間長了，更容易為自己將來創(chuàng)造更好的機會，比如幾個人合伙承包一個市場。。。這類機會太多了，就不多說了，等進入這行，慢慢的領(lǐng)悟就曉得了。 至于農(nóng)夫公司，礦泉水銷量很高，線路業(yè)務(wù)員每天拜訪比較輕松，工資也比較可以，但是更多的提升可以說幾乎沒得多少了，因為各個地方都有領(lǐng)導(dǎo)人物了，你上升就意味著上面哪個走人。同時飲料行業(yè)，都是薄利了，市場對品牌認可度相當(dāng)高，哪怕你想做搬運工，通過自己的辛苦奠定自己的網(wǎng)絡(luò)做個經(jīng)銷商，你找的產(chǎn)品可能只是曇花一現(xiàn)，也可能是很好的品牌，你開發(fā)出來的市場別別個實力更大的經(jīng)銷商搶走，市場就是這么血腥，你沒有資金實力，沒有強大的網(wǎng)絡(luò)，配送能力，那么長遠看，想以后更多掙錢機會，還是做酒