本文目錄一覽
- 1,企業(yè)的四不放過是指什么
- 2,茅臺酒的三最四不是什么
- 3,名詞解釋安全生產(chǎn)四不放過
- 4,四不放過指的是什么
- 5,四不放過指什么
- 6,四不放過是指什么
- 7,四不放過原則內(nèi)容
- 8,四不放過是指什么
- 9,文沖船廠出現(xiàn)事故的四不放過是 什么
- 10,四不放過的內(nèi)容是什么
- 11,四不放過是指什么
- 12,處理事故的四不放過原則是什么
1,企業(yè)的四不放過是指什么
發(fā)生安全事故原因不分析清楚不放過、事故的責(zé)任者沒有處理不放過、群眾沒受到教育不放過、沒有整改不放過
2,茅臺酒的三最四不是什么
貴州茅臺酒不添加任何添加劑,天然發(fā)酵,達(dá)到三最四不的境界。三最:酚類化合物最多、酸度最高、芳香成分最多。四不:不上頭、不辣喉、不燒心、不口干。
3,名詞解釋安全生產(chǎn)四不放過
四不放過”一、事故原因沒有查清不放過;二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;三、廣大群眾沒有受到教育不放過;四、防范措施沒有落實(shí)不放過。
4,四不放過指的是什么
國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則,其具體內(nèi)容是: ?。?)事故原因未查清不放過; (2)事故責(zé)任人未受到處理不放過; ?。?)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過; ?。?)事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過.
5,四不放過指什么
(1)事故原因未查清不放過; (2)事故責(zé)任人未受到處理不放過; (3)事故責(zé)任人和相關(guān)人員沒有受到教育不放過; (4)未采取防范措施不放過。
6,四不放過是指什么
付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看
回答
您好,很高興與您一起交流。安全事故四不放過是指這四點(diǎn):1、事故原因未查清不放過;2、事故責(zé)任人未受到處理不放過;3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過;4、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。以上信息僅供參考,祝您生活愉快。
7,四不放過原則內(nèi)容
1.事故原因不查清不放過 2.責(zé)任人員未處理不放過 3.整改措施未落實(shí)不放過 4.有關(guān)人員未受到教育不放過 順便講個笑話: 我們公司前段時間來了個技校畢業(yè)的學(xué)生,超級蠢,發(fā)下去的卷子里面有這道題,這家伙竟然答的四不放過原則是:不放過xxx公司;不放過車間主任;不放過工段長;不放過班組長??赐昃碜又苯訜o語,評語直接就10個字:此地廟小,汝去工地看看。
8,四不放過是指什么
安全事故四不放過指: 1、事故原因未查清不放過。 2、事故責(zé)任人未受到處理不放過。 3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過。 4、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。 【法律依據(jù)】《安全生產(chǎn)法》第三條,安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本,堅持安全發(fā)展,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。 強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制。
00:00 / 00:4470% 快捷鍵說明 空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進(jìn)5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽 不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明
9,文沖船廠出現(xiàn)事故的四不放過是 什么
(1)事故原因未查清不放過;(2)責(zé)任人員未受到處理不放過;(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。
文沖船廠分修船與造船兩部分,修船現(xiàn)在不景氣,文沖造船主要是作業(yè)船(入行道疏浚船舶),中小集裝箱,散貨船,業(yè)務(wù)量不錯,效益挺好,好像沒怎么受到金融危機(jī)影響。但是具體說來每個人在企業(yè)的發(fā)展,還是靠自己,自己加油吧
10,四不放過的內(nèi)容是什么
四不放過指:(1)事故原因未查清不放過。(2)責(zé)任人員未處理不放過。(3)整改措施未落實(shí)不放過。(4)有關(guān)人員未受到教育不放過。原則作用:1、吸取事故教訓(xùn),細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。發(fā)生事故,暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題,通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式,以心得體會、建議措施上報,不說套話、廢話,就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問題,做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法,取得了良好的實(shí)效。2、起到了警示作用,提高了全員安全意識。各企業(yè)都制定有對安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定,但往往職工都不會去關(guān)心這些規(guī)定,因為都覺得自己不會是事故責(zé)任人。而落實(shí)“四不放過”原則過程中,增設(shè)一個假如:假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人,對照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定,應(yīng)該受到什么樣的處理;假如我是事故的受害人,我的家庭、親人會遭受什么樣的打擊。通過假設(shè)和對照,使全體員工受到震動和沖擊。雖然是假設(shè),但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力,受到了很強(qiáng)的安全教育,對自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識和提高,增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識,比空洞的說教更有說服力。3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患,提高了本質(zhì)性安全。以上內(nèi)容參考 法院網(wǎng)-“四不放過”表明一種責(zé)任態(tài)度
11,四不放過是指什么
國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則,其具體內(nèi)容是: (1)事故原因未查清不放過; (2)事故責(zé)任人未受到處理不放過; ?。?)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過; ?。?)事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。 事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。 “四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。
付費(fèi)內(nèi)容限時免費(fèi)查看回答你好,很高興與您進(jìn)行交流。“四不放過”的內(nèi)容是(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責(zé)任人未受到處理不放過;(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。以上信息僅供參考祝您生活愉快,天天開心。
12,處理事故的四不放過原則是什么
安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則如下:(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責(zé)任人未受到處理不放過;(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》[2004]7號
你好1、四不放過是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。2、事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。3、“四不放過”原則的含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn),對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。是城市軌道交通安全生產(chǎn)作業(yè)的重要流程。希望我的回答可以幫助到你,望采納,謝謝。
“四不放過”是指事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。2004年2月17日《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》提出對責(zé)任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。原則作用:1、吸取事故教訓(xùn),細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。2、起到了警示作用,提高了全員安全意識。3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患,提高了本質(zhì)性安全。擴(kuò)展資料方法要求:1、事故原因沒有查清不放過:各單位學(xué)習(xí)事故通報時,沒有針對相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析,對本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問題,分析不清不放過。2、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過:不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故,對照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎懲制度,哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。3、職工沒有受到教育不放過:沒有本著舉一反三的原則,該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。4、防范措施沒有落實(shí)不放過:針對本單位實(shí)際情況,結(jié)合事故單位的防范措施,沒有制定本單位的防范措施,并將措施責(zé)任到人,落實(shí)到位不放過。參考資料來源:百度百科-四不放過
事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。拓展資料:(1)第一個原則是首先要針對事故,認(rèn)真分析.找出導(dǎo)致事 故發(fā)生的真正原因。(2) 第二個原則是要對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,這是依法 對事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究的具體體現(xiàn)。(3) 第三個原則是必須通過分析事故發(fā)生的原因和危害, 使廣大職工從中受到教育.吸取教訓(xùn),進(jìn)而提高認(rèn)識,在工作 中防止事故的發(fā)生,真正落實(shí)安全第一,預(yù)防為主"的安全 生產(chǎn)方針。(4) 第四個原則是針對事故發(fā)生的原因,不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施,還要針對事故發(fā)生所暴露出的不 安全因素進(jìn)行徹底整改,真正杜絕事故的再次發(fā)生。
事故原因未查清不放過;責(zé)任人未受到處理不放過;群眾未受到教育不放過;整改措施未落實(shí)不放過。拓展資料:(1)事故原因沒有查清不放過。各單位學(xué)習(xí)事故通報時,沒有針對相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析,對照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問題,分析不清不放過。(2)事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故,對照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎懲制度,哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。(3)職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則,該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。(4)防范措施沒有落實(shí)不放過。針對本單位實(shí)際情況,結(jié)合事故單位的防范措施,沒有制定本單位的防范措施,并將措施責(zé)任到人,落實(shí)到位不放過