安徽固鎮(zhèn)人

你好！袁仁國是什么地方人如有疑問，請追問。

五糧液股份公司現(xiàn)任董事長是唐橋

五糧液股份公司現(xiàn)任董事長是唐橋

五糧液應(yīng)該是隸屬四川省國資委?，F(xiàn)在董事長是王國春，總裁是唐喬。

董事長焦永權(quán)。貴州茅臺人。成立了貴州五星酒業(yè)集團(tuán)公司，主要酒品牌是鎮(zhèn)酒和五星，鎮(zhèn)酒主打中檔，五星一般價(jià)格很高，口感好。因此走的高端。

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

姓名 職務(wù) 出生年份 性別 學(xué)歷 張德春 董事 1953 男 袁仁國 總經(jīng)理(代),董事長 1958 男 譚紹利 副總,董事 1948 男 嚴(yán)安林 董事 1950 男 季克良 董事 1940 男 譚定華 董事,財(cái)務(wù)總監(jiān) 1955 男 丁德杭 董事 1951 男 高國華 獨(dú)立董事 1969 男 孫德生 獨(dú)立董事 1940 男 張毅 監(jiān)事 1956 男 戴傳典 董事 1953 男 劉和鳴 監(jiān)事會(huì)主席 1950 男 王莉 董事 1973 女 李明彥 監(jiān)事 1972 男 潘昌樞 監(jiān)事 1944 男 仇國相 監(jiān)事 1974 男 呂云懷 副總,董事 1957 男 胡本均 董事 1954 男 陳新 董事 1968 男 樊寧屏 董秘 1975 女

你的酒不是茅臺酒。只是茅臺鎮(zhèn)的一個(gè)酒廠產(chǎn)的酒，價(jià)格也就離茅臺酒很遠(yuǎn)了。茅臺的原料，工藝，窖池是其他酒廠難以望其項(xiàng)背的

茅臺鎮(zhèn)光是白酒企業(yè)就有上百家，品牌自然多的不用說了。

兩大酒廠。第1茅臺。第2懷酒廠

論茅臺鎮(zhèn)的酒品牌，那就很多；論酒的類型，那主要有碎沙酒和園子酒兩大類。碎沙酒就是用紅糧破碎后一次取酒，酒質(zhì)香型都一般，成本都比較低，一般大型一點(diǎn)的酒廠都不生產(chǎn)。園子酒是用本地小紅糧，不用破碎直接向紅糧澆95度以上的開水發(fā)透，通過九次蒸餾，七次取酒，這種才是茅臺鎮(zhèn)的主要酒。若其它的酒廠都按照茅臺酒廠的工藝流程生產(chǎn)，都能產(chǎn)出和茅臺酒差不多的酒來，因?yàn)檫@種酒是絕對不添加任何香料和添加劑的，是純天然的，是靠茅臺這個(gè)地區(qū)特有的地區(qū)氣候。一至七次酒的口感和香型是完全不相同的，所以不同的口感、不同香型的酒是用一至七次原酒通過不同比例勾對而成的。

茅臺酒最出名，老土人家最有型！其它的都是茅臺的各個(gè)酒廠，多得很！

執(zhí)行董事，它本身作為一個(gè)董事是參與企業(yè)的經(jīng)營，執(zhí)行董事是公司的職員。執(zhí)行董事也稱積極董事，指在董事會(huì)內(nèi)部接受委任擔(dān)當(dāng)具體崗位職務(wù)，并就該職務(wù)負(fù)有專業(yè)責(zé)任的董事。執(zhí)行董事負(fù)責(zé)積極地履行董事會(huì)職能責(zé)任或指定的職能責(zé)任，因董事會(huì)職能未得以全面、合理行使的原因，致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，股東要求董事會(huì)承擔(dān)賠償責(zé)任的，該原因發(fā)生時(shí)并未明確歸屬某位董事職責(zé)分工的，則所有執(zhí)行董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理，有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事也可以作為公司的法定代表人。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國公司法》第五十一條：有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)獨(dú)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理職務(wù)。第四十六條執(zhí)行董事對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。參考資料：百度百科-中華人民共和國公司法

董事會(huì)成員中至少有一人擔(dān)任執(zhí)行董事，負(fù)有積極的履行董事會(huì)職能責(zé)任或指定的職能責(zé)任。 有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

董事會(huì)對總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，企業(yè)比較小的時(shí)候，在董事會(huì)休會(huì)期間，執(zhí)行董事代行董事會(huì)的一些權(quán)利。代行董事會(huì)的權(quán)利，它跟經(jīng)理層是一種管理的關(guān)系。 　　執(zhí)行董事是公司的當(dāng)然職員。 　　有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 　　有限責(zé)任公司中的執(zhí)行董事代表的是一種管理機(jī)構(gòu)，雖然他只有一個(gè)人組成； 　　股份有限公司的執(zhí)行董事是一種職務(wù)，主要是為了與獨(dú)立董事和非執(zhí)行董事相區(qū)別。 　　執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定,由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人?；究梢哉J(rèn)為，有限責(zé)任公司中，執(zhí)行董事為董事長。

執(zhí)行董事是對有限公司說的，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以沒有董事會(huì)，就在股東中選一個(gè)出來作為執(zhí)行董事。就也是說，執(zhí)行董事就相當(dāng)于別人有董事會(huì)的公司的董事會(huì)，當(dāng)然就是負(fù)責(zé)董事會(huì)的事啦，簽名就相當(dāng)于董事事會(huì)同意了。不知道這樣說你明不明白?

你所辦的公司設(shè)立董事會(huì)了嗎？按照你的描述你公司只設(shè)董事1位和監(jiān)事1位，你公司沒有設(shè)立董事會(huì)，只設(shè)立了執(zhí)行董事和監(jiān)事，你要想變更法人首先要修改公司章程，填寫公司變更申請書，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，自然人簡況表等手續(xù)，至于身份證應(yīng)該是正反粘貼。表格應(yīng)該有委托代理人填寫。需要說明的是申請書上有填寫說明，你按照要求填寫就可以了。

企業(yè)法人申請變更法定代表人，應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法定代表人簽署的《企業(yè)申請變更登記注冊書》、主管部門對新法定代表人的任免文件、新法定代表人的審查證明、營業(yè)執(zhí)照正副本及其他有關(guān)文件、證件。企業(yè)法人申請辦理法定代表人變更登記，應(yīng)向原企業(yè)登記機(jī)關(guān)提交下列文件：(一)對企業(yè)原法定代表人的免職文件；(二)新任企業(yè)法定代表人的任職文件；(三)由企業(yè)原法定代表人簽署的變更登記申請書。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，經(jīng)常有一些已經(jīng)不具備任職資格的企業(yè)法定代表人，出于種種目的，不同意更換法定代表人，甚至利用手中的職權(quán)阻礙作出變更決議，或者拒絕簽署變更登記申請表。對此，《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》也作出了相應(yīng)的規(guī)定，具體分為兩種情況處理：1．有限責(zé)任公司或者股份有限公司更換法定代表人需要由股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)召開會(huì)議作出決議。原法定代表人不能或者不履行職責(zé)，致使股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)不能依照法定程序召開的，可以由半數(shù)以上的董事推選一名董事或者由出資最多或者持有最大股份表決權(quán)的股東召集和主持會(huì)議，依法作出變更決議，若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任公司法定代表人根據(jù)變更決議簽署。2．公司以外的企業(yè)法人更換法定代表人需要由企業(yè)出資人作出變更決定。若法定代表人不能或者不簽署變更登記申請書的，可以由擬任法定代表人根據(jù)變更決定簽署。 二、還有在員工進(jìn)入公司后未簽定任何勞動(dòng)合同，那么如果企業(yè)法人更改，或者企業(yè)倒閉，員工是否能受到合法的權(quán)益保護(hù)？ 針對這個(gè)問題，如果該員工能證實(shí)自己確實(shí)在該公司工作過，并且有人證，同樣受到法律保護(hù)。

董事會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。設(shè)置多個(gè)下屬次級委員會(huì)的董事會(huì)要比單一執(zhí)行職能的董事會(huì)規(guī)模大。因?yàn)槊恳粋€(gè)下屬次級委員會(huì)要行使職能，組成人數(shù)必須達(dá)到一定數(shù)量（法律規(guī)定），因此下屬次級委員會(huì)越多，職能劃分越細(xì)，董事會(huì)人數(shù)越多。 一些學(xué)者對董事會(huì)規(guī)模進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)研究。1935年，全美155家最大公司董事會(huì)的平均人數(shù)是13.5人；1947年，一項(xiàng)類似的關(guān)于101家全美大公司的調(diào)查，結(jié)果是12.3人；1985年，Korn&Ferry對全美200家最大公司的董事會(huì)規(guī)模進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果是13人—14人之間[2]。據(jù)我對百家中國上市公司的調(diào)查，董事會(huì)的平均規(guī)模是11人 董事會(huì)的職責(zé) （1）行使監(jiān)督職能。具體包括：提名CEO，批準(zhǔn)CEO提名的其他經(jīng)理人員人選，為CEO提供必要的工作條件，確保管理人員有能力，評價(jià)管理人員的業(yè)績，確定管理人員的薪酬，對管理人員進(jìn)行持續(xù)的審計(jì)監(jiān)督，制訂公司章程，設(shè)計(jì)和修訂將由經(jīng)理人員實(shí)施的政策目標(biāo)。 （2）確保法律規(guī)定被遵守。具體包括：熟悉新的法律規(guī)定，確保公司遵守每一項(xiàng)相關(guān)的法律規(guī)定，以正當(dāng)?shù)氖侄位乇懿焕诠镜姆梢?guī)定，提名新董事，通過資本預(yù)算，授權(quán)發(fā)行新股、公司債等。 （3）保護(hù)利益相關(guān)者的利益。具體包括：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，致力于員工工作條件的改善，檢查勞動(dòng)政策和實(shí)踐，提高公司在顧客之中的知名度，保持公司良好的公共形象，與政府機(jī)構(gòu)、教育科研機(jī)構(gòu)、民間團(tuán)體保持密切聯(lián)系。 （4）服務(wù)于股東的利益。具體包括：保護(hù)股東的股權(quán)收益，促進(jìn)公司資產(chǎn)的保值增殖，反對股份稀釋，保證股東在選任代表時(shí)有平等的機(jī)會(huì)，用信、公報(bào)等形式將公司經(jīng)營信息通知股東，宣布適度的分紅，保證公司的生存。 董事的屬性 由于公司并無實(shí)際的形態(tài)，其事務(wù)必須由某些具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的人代表公司進(jìn)行管理，這些人稱為“董事”。值得強(qiáng)調(diào)的是，董事是指處于董事地位的任何人，無論其稱呼是什么。在具體掌管公司業(yè)務(wù)方面，由于各董事成員在其中扮演的角色不同，個(gè)人董事往往被區(qū)分為：正式董事、事實(shí)董事和影子董事。 正式董事是指經(jīng)適當(dāng)?shù)某绦虮贿x任并載于公司章程的董事。事實(shí)董事是指未經(jīng)正式任命，但其公開的行為顯示他像是經(jīng)有效任命的董事。如某人雖未經(jīng)正式任命，但他經(jīng)常參加董事會(huì)議并積極參與公司決策，可以被認(rèn)為是事實(shí)董事。影子董事是指一些不具有董事資格卻操縱著董事會(huì)的人，通常表現(xiàn)為三種形式：某大股東為避免承擔(dān)個(gè)人責(zé)任而拒絕成為董事，但他在幕后持續(xù)地操縱著公司董事們的活動(dòng)；某人因破產(chǎn)或其他原因喪失了成為董事的資格，但他仍然操縱著公司的董事會(huì)；持續(xù)地操縱著其子公司業(yè)務(wù)的持股公司代表。 擔(dān)任公司董事的人應(yīng)該具有如下屬性：熟悉公司業(yè)務(wù)（作業(yè)和政策）；具有比較完全的信息，對公司而言是可以得到的人才，有良好的工作動(dòng)力，能夠被公司接受，勇于承擔(dān)責(zé)任。另外一種相似的闡述方式是：有參與精神（不能僅僅是名義上的橡皮圖章），謹(jǐn)慎（執(zhí)行職責(zé)時(shí)細(xì)心、富于技巧，即在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，在具備處理相關(guān)事務(wù)的能力的前提下，盡可能安全地完成工作），有能力（與同行業(yè)同等規(guī)模公司的董事會(huì)相比，具有競爭力），忠誠（保守公司秘密），能夠承擔(dān)責(zé)任（因?yàn)榭赡苊媾R錯(cuò)誤的決策招致的賠償責(zé)任），誠實(shí)廉潔（遵守公司倫理手冊和社會(huì)規(guī)范）。 監(jiān)事會(huì)是公司內(nèi)部的專職監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)對股東大會(huì)負(fù)責(zé)，以出資人代表的身份行使監(jiān)督權(quán)力，其監(jiān)督具有如下特點(diǎn)：一是監(jiān)事會(huì)具有完全獨(dú)立性。監(jiān)事會(huì)一經(jīng)股東大會(huì)授權(quán)，就完全獨(dú)立地行使監(jiān)督權(quán)不受其他機(jī)構(gòu)的干預(yù)。董事、經(jīng)理人員不得兼任監(jiān)事。二是監(jiān)事個(gè)人行使監(jiān)督職權(quán)具有平等性。所有監(jiān)事對公司的業(yè)務(wù)和帳冊均有平等的無差別的監(jiān)督權(quán)