工廠依法繳納社保，工傷就工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)，非工傷就醫(yī)保報(bào)銷，法定醫(yī)療期內(nèi)請病假領(lǐng)病假工資，工傷的話有的省規(guī)定單位有墊付醫(yī)療費(fèi)的義務(wù)，非工傷單位沒有義務(wù)職業(yè)病是工傷，或者工作崗位工作時(shí)間突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷。按描述過了兩天就不是工傷了，醫(yī)保報(bào)銷

今年已經(jīng)確定有對外招聘了 就是招車間工人 但是看往年的情況都是限仁懷戶口的 不知道今年什么情況 時(shí)間大概在6月底到7月份

當(dāng)然應(yīng)該補(bǔ)繳，沒有合同的話你要搜集其它證據(jù)，比如工資單、工作證、工作服、單位其它同事能給你證明的，單位不給你補(bǔ)，你就到勞動(dòng)仲裁申請仲裁。

在單位工作未交養(yǎng)老保險(xiǎn)期間簽訂有勞動(dòng)合同嗎？如果有足夠的依據(jù)證明你在那里工作，單位應(yīng)補(bǔ)交保險(xiǎn)。

一般來說1年合同1個(gè)月試用期，但是可以延長試用期，不過要事先告知員工本人延長的理由，都已經(jīng)4個(gè)月了然后告知試用期不合格不錄用勸退處理不太符合法律規(guī)定，依照勞動(dòng)合同法可以索取半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金

可以去仲裁的，兩點(diǎn)：1、勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)沒有給到勞動(dòng)者本人，可視作用人單位拒簽勞動(dòng)合同，自第二個(gè)月起雙倍工資；2、辭退員工需提前一個(gè)月告知，否則屬于違約行為，入職不滿半年按半年支付經(jīng)濟(jì)賠償金，半個(gè)月工資。

如果只說茅臺酒廠（茅臺有限公司）只有1，2車間是自己生產(chǎn)酒，都是供到中央和釣魚臺的。數(shù)量非常有限其他車間做的都是從茅臺鎮(zhèn)其他酒廠收上來的茅臺酒。進(jìn)行新的包裝所以一般外面的茅臺質(zhì)量很難保證貴州茅臺鎮(zhèn)出品的真正的好醬香很多比茅臺廠的要好很多。比如榮和燒坊，茅臺鎮(zhèn)50年老窖等等。我這邊有很好的琺滬粹疚誄狡達(dá)挾憚錨渠道，樓主可以關(guān)注一下

如果你要買正宗的茅臺酒，我這有一瓶，大概82年左右的，一直放在家里珍藏

這種情況補(bǔ)繳不了

按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，并不是所有農(nóng)民合同制工人期滿未續(xù)簽或者提前解除勞動(dòng)合同的，都能享受一次性生活補(bǔ)助。享受一次性生活補(bǔ)助也是需要一些條件的。這些條件是：（1）農(nóng)民合同制工人所在單位必須依法參加了失業(yè)保險(xiǎn)；（2）農(nóng)民合同制工人所在單位必須為其繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，即以包括農(nóng)民合同制工人工資在內(nèi)的工資總額作為繳納基數(shù)，而沒有故意將這部分人的工資從工資總額中剔除；（3）農(nóng)民合同制工人必須在繳費(fèi)單位連續(xù)工作滿1年。此外，自愿失業(yè)的農(nóng)民合同制工人無權(quán)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。具備了享受一次性生活補(bǔ)助的條件，農(nóng)民合同制工人勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助期限為在本單位沒履行勞動(dòng)合同滿1年補(bǔ)助1個(gè)月，但最長時(shí)間不超過24個(gè)月，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按所在區(qū)、縣的月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

1、你在央企工作半年多了，卻始終沒有簽訂勞動(dòng)合同，央企的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任，時(shí)間從進(jìn)入央企工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算。2、社會保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對此，《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。因此，央企未按規(guī)定為你繳納社會保險(xiǎn)的做法，同樣是違法的，應(yīng)予補(bǔ)繳。3、你有權(quán)要求央企與你簽訂勞動(dòng)合同，也可以因?yàn)閷儆谑聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系而隨時(shí)離開，除有權(quán)得到已工作期間的工資外，還可以要求央企支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍的工資；補(bǔ)繳欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)等。4、工資卡就是你與央企形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，足矣！

絕對不可以!工作單位工資證明必須是：可為申請人所在工作單位開具的工資證明(需加蓋單位財(cái)務(wù)章或單位公章),工作證復(fù)印件或有本人相片的工牌復(fù)印件,名片等 不能用合同書當(dāng)工資證明

根據(jù)新的食品行業(yè)管理制度，現(xiàn)在大型梁酒廠是必須做十萬級潔凈車間的。因?yàn)榱壕菩袠I(yè)也規(guī)劃在食品行業(yè)，是直接給人喝的，如果梁酒廠環(huán)境臟亂差將直接危害到人的身體。而潔凈車間正是對室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行凈化，潔凈車間有如下優(yōu)點(diǎn)：1.潔凈車間可有效減少空氣中漂浮的塵埃粒子，和微生物的生長。2.防止體屑毛發(fā)等掉落到酒廠上,嚴(yán)格的需要帶手套,這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。3.防止靜電。

在凈化車間里，配備有一套高效過濾凈化系統(tǒng)?？諝饨?jīng)過高效過濾器達(dá)到潔凈度，確保車間環(huán)境、保證產(chǎn)品質(zhì)量。外界的空氣也難以進(jìn)入潔凈區(qū) 在進(jìn)入十萬級潔凈區(qū)時(shí)可以看到，在一般生產(chǎn)區(qū)和十萬級潔凈區(qū)相隔的彩鋼板上裝有壓差指示裝置。原來，按gmp規(guī)定，空氣潔凈級別不同的相鄰廠房之間的靜壓差應(yīng)大于5pa。這個(gè)表用于車間在生產(chǎn)過程中監(jiān)控潔凈區(qū)和一般生產(chǎn)區(qū)的壓差，車間設(shè)有專門的工作人員，定時(shí)對壓差表進(jìn)行監(jiān)控記錄，生產(chǎn)過程中若發(fā)現(xiàn)壓差不符合要求時(shí)，立即停產(chǎn)并聯(lián)系工程部檢修，以確保潔凈區(qū)空氣的潔凈度。