專(zhuān)人培訓(xùn) 搞個(gè)培訓(xùn)班

白酒知識(shí)，廠家介紹，促銷(xiāo)方案，銷(xiāo)售技巧，心理分析

首先不可能按照大公司的管理模式去管理一個(gè)小的作坊，在人員配備上可能就達(dá)不到。因?yàn)橐恍┕芾淼姆椒ㄊ钦娴娜ヒ腥巳ケO(jiān)督、去實(shí)施、去灌輸一些理念。小作坊想要提高工人的質(zhì)量意識(shí)，首先要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)（可以網(wǎng)上查閱相關(guān)資料或者請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）。讓管理人員去帶動(dòng)員工，去培訓(xùn)員工，可以細(xì)化到各個(gè)工種。培訓(xùn)是最直接也最快讓員工了解什么是質(zhì)量意識(shí)的方法，其次就是不斷在工作中加強(qiáng)管理。讓員工知道怎樣做效率會(huì)更高，怎樣做可以避免不良品等等 。希望可以幫到您

將為咳爸W攤位鐳蒙再看看別人怎么說(shuō)的。