撒大幅發(fā)紅光

湖南夜光杯酒業(yè)有限公司，長沙市芙蓉中路三段266號弘林國際大廈1518,1519，都是法國原瓶進(jìn)口的哦

好像是有4家公司湖南奇謀天下電子商務(wù)有限公司長沙維米文化傳播有限公司長沙君之合信息技術(shù)有限公司長沙安農(nóng)益民農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司公司的服務(wù)沒的說的

秦皇食府食府餐飲有限公司是以秦文化為背景，集全國名廚、名菜于一體的大型中式餐飲管理企業(yè)，公司擁有固定資產(chǎn) 8500 萬元人民幣。自1998年在陜西西安成立秦朝瓦罐餐飲有限公司， 2003 年在湖南長沙成立秦皇食府餐飲集團(tuán)，旗下已擁有數(shù)家大型餐廳，分店遍及湖南、北京、陜西、云南、新疆、山東等省、市。餐廳店堂裝飾、擺設(shè)均以古秦文化、風(fēng)俗為主元素，配以秦國兵俑和銅車馬、戰(zhàn)車、瓦當(dāng)、文飾、古典音樂及仿秦服裝，以其獨(dú)特的文化氛圍和“集八大菜系于一體、收七國佳肴于一席”的菜品口味深受顧客的青睞，秦皇歷史、秦朝文化更是嚼于口中，談?dòng)谏嗉?，品于心上? 2008年，秦皇食府食府餐飲有限公司開發(fā)秦鐘皇樽珍藏滋補(bǔ)酒，從而秦皇金樽酒業(yè)有限公司成立。

湖南長沙上德酒業(yè)有限公司是一家專業(yè)銷售和運(yùn)營各種品牌洋酒、進(jìn)口紅酒的酒類食品終端銷售企業(yè)，主要銷售白蘭地、威士忌、伏特加、利喬朗姆等各種國內(nèi)外暢銷品牌洋酒和紅酒以及進(jìn)口啤酒?！　」緭碛歇?dú)立的進(jìn)出口食品貿(mào)易平臺(tái)（長沙千惠煙花進(jìn)出口有限公司），利用獨(dú)特的資源優(yōu)勢和豐富的洋酒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),公司成為諸多廠家的全國總代理和湖南一級代理商，保證核心酒類產(chǎn)品從廠家直供終端，價(jià)格實(shí)惠，核心酒類保證原裝進(jìn)口?！　」緢?jiān)持專業(yè)化，品牌化，規(guī)模化的經(jīng)營思路，產(chǎn)品品類齊全，品種豐富，價(jià)格跨度大，能夠更好的滿足不同消費(fèi)者的需求?！　」咀猿闪⒁詠?，憑借“優(yōu)良的質(zhì)量、合理的價(jià)格、誠信的服務(wù)”和豐富的洋酒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)在各地贏得了極好的信譽(yù)和廣大經(jīng)銷商的認(rèn)可，營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國各主要酒類市場以及湖南各地市縣區(qū)域，終端產(chǎn)品銷售渠道遍及各大星級酒店、高檔KTV、中西餐廳和酒吧夜場。　　公司位于湖南長株潭融城中心、繁華的紅星商圈，毗鄰紅星國際會(huì)展中心，品牌云集、資源豐富、物流便捷，送貨上門，支持支付寶和對公帳號交易，誠信可靠，產(chǎn)品暢銷全國各地，銷售量屹立于同行領(lǐng)導(dǎo)地位，是各銷售商和代理商獲取豐厚利潤的首選合作伙伴，在此同時(shí)，我們誠邀各地客戶朋友前來參觀指導(dǎo)，攜手共創(chuàng)輝煌。www.sundearwine.com.cn

新加坡！

近幾年才成立的公司沒這么快變成大企業(yè)，不過前幾年湖南的大企業(yè)有下面這些： 長沙市 大型企業(yè)（8家) 中聯(lián)控股集團(tuán)有限公司 樂金飛利浦曙光電子有限公司 湖南省電力公司 三一重工股份有限公司 長沙重型機(jī)器廠 湖南省煤炭壩能源有限公司 長沙卷煙廠 湖南計(jì)算產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 株洲市 大型企業(yè)（8家) 株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司 湖南智成化工有限公司 中國南車集團(tuán)株洲車輛廠 湖南株冶有色金屬責(zé)任公司 中國南方航空動(dòng)力機(jī)械公司 湖南株洲化工集團(tuán)有限責(zé)任公司 中國南車集團(tuán)株洲電力機(jī)車廠 株洲光明玻璃集團(tuán)有限公司 湘潭市 大型企業(yè)（8家) 湖南江麓機(jī)械集團(tuán)有限公司 湖南省湘潭發(fā)電有限責(zé)任公司 江南機(jī)器（集團(tuán)）有限公司 湖南湘鋁有限責(zé)任公司 湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司 湖南鐵合金有限責(zé)任公司 湘潭電機(jī)集團(tuán)有限公司 韶峰水泥集團(tuán)有限公司 衡陽市 大型企業(yè)（6家) 衡陽有色冶金機(jī)械總廠 水口山有色金屬有限責(zé)任公司 湖南衡陽鋼管（集團(tuán)）有限公司 衡陽新華化工冶金總公司 大唐耒陽發(fā)電廠 湖南省白沙煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司 邵陽市 （無） 岳陽市 大型企業(yè)（6家) 岳陽三五一七橡膠總廠 中石化股份有限公司長嶺分公司 中石化股份有限公司巴陵分公司 中石化集團(tuán)長嶺煉油化工有限責(zé)任公司 湖南泰格林紙集團(tuán)有限責(zé)任公司 中石化集團(tuán)巴陵石化有限公司 常德市 大型企業(yè)（3家) 常德卷煙廠 湖南金健米業(yè)股份有限公司 湖南汽車車橋廠 張家界市 （無） 益陽市 （無） 郴州市 大型企業(yè)（4家) 郴州化工集團(tuán)有限公司 湖南省資興礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 湖南黃沙坪鉛鋅礦 湖南省郴電國際發(fā)展股份有限公司 永州市 大型企業(yè)（1家) 湖南長豐汽車制造股份有限公司永州分公司 懷化市 大型企業(yè)（1家) 湖南溆浦縣湘維有限公司 婁底市 大型企業(yè)（6家) 漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司 湖南金信化工有限責(zé)任公司 冷水江鋼鐵總廠 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司 湖南省漣邵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 湘西自治州 大型企業(yè)（2家) 湖南酒鬼酒股份有限公司 湖南花垣縣振興化工股份有限公司

01.宏通糖酒飲料公司韶山北路254號匯富中心a棟19層02.湖南順興糖酒有限公司長沙市韶山北路298號匯富中心a棟22樓03.湖南省糖酒副食品總公司04.湖南糖酒三一大道122

您好，看到您的問題一直是零回答問題且將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期后會(huì)被扣分并且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議：如何做好策劃方案的執(zhí)行 -------------------------------------------------------------------------------- 近些年來，在企業(yè)管理與營銷工作中，“執(zhí)行”這個(gè)詞越來越多地被提及。其實(shí)化妝品行業(yè)內(nèi)不缺少實(shí)用而有效的策劃方案。為什么很多都不成功，關(guān)鍵在于執(zhí)行力不夠，往往做到一半甚至剛開了一個(gè)頭，就發(fā)現(xiàn)做得一塌糊涂。執(zhí)行不到位，執(zhí)行有偏差就是很多策劃方案最終失敗的癥結(jié)。而對于由咨詢公司所做的策劃方案，企業(yè)拿到手里首先或多或少都會(huì)打一些折扣。那也就意味著，“執(zhí)行”的難度將會(huì)更大。那么如何才能與咨詢公司一起，將一個(gè)好的方案完美地執(zhí)行下去呢？首先是要確定執(zhí)行的主體。因?yàn)榕c咨詢公司合作不比自己公司，策劃與執(zhí)行都是由同一個(gè)部門主導(dǎo)控制，它牽涉到一個(gè)內(nèi)與外的分工及利益的分配。有了執(zhí)行的主體才不會(huì)相互扯皮推諉。有利益的工作雙方去爭著做，而又累又沒油水的事情都想交給對方。如果沒有明確執(zhí)行的主體，這些事情就不能得到協(xié)調(diào)解決。那在執(zhí)行上，應(yīng)該由自己公司為主體好還是由咨詢公司牽頭好呢？這沒有一定之規(guī)，要看實(shí)際情況。如果自己公司對方案了解透徹且各方面的人才都不缺，那就由自己公司來做執(zhí)行的主體是最好不過了。但如果自己公司在各方面都有欠缺，那就應(yīng)該考慮由外腦來當(dāng)執(zhí)行的主體。不可否認(rèn)，在方案執(zhí)行過程中有有著不少的利益產(chǎn)生，如物料的制作、媒體的發(fā)布、場地租賃及外聘等。所謂肥水不流外人田，很多公司老板都會(huì)將這些有利益存在的工作交給自己的人來做，咨詢公司的人只需指導(dǎo)跟進(jìn)。這樣就導(dǎo)致了執(zhí)行主體的分裂，前者是有權(quán)無責(zé)，而后者卻是有責(zé)無權(quán)。并且在多數(shù)企業(yè)中，能熟悉此類工作如物料的制作、媒體的發(fā)布、場地租賃等的人才不多。老板交給他做以后，往往因無所適從而一味相信外包單位（印刷廠、攝影公司、代理公司）的話，甚至聯(lián)手，在工作質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用方面都可能對公司造成更大的損失。而咨詢公司因?yàn)殚L期從事相關(guān)工作，對各方面都很熟，并且可以拿到較低的折扣，所以在工作質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用控制等方面都可能有更好的表現(xiàn)。在執(zhí)行主體確定好以后，更重要地是要理出執(zhí)行方案的思路出來。有了執(zhí)行思路，就等于為執(zhí)行的成功提供了一個(gè)保障。不同的方案會(huì)有不同的執(zhí)行思路。但萬變不離其宗，它可以總結(jié)歸納為：一桿子到底。分解細(xì)化，注重細(xì)節(jié)。分工合作，專人專責(zé)，及時(shí)反饋，及時(shí)調(diào)整。一、所謂一桿子到底，就是要求負(fù)責(zé)人對所負(fù)責(zé)的工作全程監(jiān)控，并落實(shí)到最基層的工作成果。當(dāng)我們是以咨詢公司為方案的執(zhí)行主體是，就要對對方的的項(xiàng)目總監(jiān)作出這樣的要求，并以制定相關(guān)的措施來固化，可以制定項(xiàng)目總監(jiān)成果負(fù)責(zé)制。比如在方案執(zhí)行過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)成果，細(xì)化到哪怕是出一個(gè)菲林、做一張會(huì)員卡，都需要項(xiàng)目總監(jiān)簽字確認(rèn)，并憑這些成果簽字來兌現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度款。如果對方在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了紕漏，或是哪項(xiàng)成果沒有做好，責(zé)任在哪方將一目了然，那我們就有依據(jù)對其做相應(yīng)的處罰。有了此類措施的壓力，項(xiàng)目總監(jiān)就不得不對整個(gè)方案執(zhí)行中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟進(jìn)，而保障了方案執(zhí)行的質(zhì)量與進(jìn)度?！耙粭U子到底”不單是對項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人的要求，也是對項(xiàng)目各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人的要求，才能起到更好更大的保障作用。 二、分解細(xì)化，注重細(xì)節(jié)。一個(gè)好的策劃方案面它誕生之時(shí)，都只是一個(gè)概念。就算在其成形之初和確定以后，也往往很空泛，令人不知從何落手。這就要求我們要將其具體化，轉(zhuǎn)換成可以執(zhí)行的計(jì)劃。而要將概念轉(zhuǎn)換成計(jì)劃，關(guān)鍵在于分解。我們應(yīng)該要求咨詢公司將方案中的想法分解成一個(gè)個(gè)可以看得見摸得著的目標(biāo)與做法。比如在方案中確定要舉辦一個(gè)從美容院顧客中推選美麗使者來做我們品牌代言人以達(dá)到宣傳與促銷的目的，這是個(gè)不錯(cuò)的想法。但是我們要將這想法實(shí)現(xiàn)就需要不斷地分解細(xì)化。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)想法，可分為前期宣傳準(zhǔn)備、中期組織推進(jìn)、后期執(zhí)行提升等階段。而宣傳如何做，要準(zhǔn)備些什么，該怎么樣組織，需要什么程序，怎樣給終端培訓(xùn)，又怎樣集中活動(dòng)等等各項(xiàng)各項(xiàng)工作就如此這般地分解開來，才會(huì)形成可執(zhí)行的計(jì)劃。同時(shí)分解又是一個(gè)關(guān)乎到策劃執(zhí)行成敗的關(guān)鍵性步驟，需要雙方的共同參與。在對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行分解的同時(shí)，集合市場人員與經(jīng)銷商的共同智慧，能夠?qū)ψ稍児咎岢鰜淼南敕ㄓ袀€(gè)直觀檢閱，不好的及時(shí)調(diào)整，好的更加強(qiáng)，能讓方案的執(zhí)行更有效更到位。 三、分工合作，專人專責(zé)。任何事情都不是一個(gè)人可以完成得了的，策劃工作更是如此。它牽涉到不同的部門、不同的人員、不同的地區(qū)，不得不說是一個(gè)復(fù)雜的工程。這就需要眾人的分工合作。將上一步驟分解細(xì)化的工作，落實(shí)到各部門落實(shí)到各人。企業(yè)與咨詢公司既有不同的分工，更要有高度的合作精神。筆者看到過不少相關(guān)的例子，在方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些問題時(shí)，雙方不是共同努力去想辦法解決，而是第一時(shí)間推卸責(zé)任、互相指責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目停頓甚至失敗。要克服這個(gè)問題，就應(yīng)該嚴(yán)格實(shí)行專人專責(zé)。哪個(gè)環(huán)節(jié)哪個(gè)成果出現(xiàn)偏差，都有人出來負(fù)責(zé)。只要有明確的人來負(fù)責(zé)，他自然會(huì)去想辦法或是請求別人合作來解決，而不是站在那里指責(zé)他人。 四、及時(shí)反饋，及時(shí)調(diào)整。再怎么精密的頭腦也有想不到的地方，再周全的計(jì)劃也會(huì)有疏漏。所以不管是如何細(xì)分的計(jì)劃，也會(huì)在執(zhí)行中遇到各式各樣的問題。我們在遇到問題的時(shí)候，應(yīng)該平靜對待，因?yàn)檫@是很正常的事情。不能因?yàn)橛?jì)劃的某點(diǎn)不可執(zhí)行，就對整個(gè)計(jì)劃全盤懷疑，怨天尤人消極對待。我們有必要在項(xiàng)目執(zhí)行過程中建立這樣一個(gè)信息反饋機(jī)制，讓基層的員工可以將執(zhí)行中碰到的問題及時(shí)反應(yīng)到?jīng)Q策層，以便以時(shí)調(diào)整而使策劃的推進(jìn)更順利更有效。 您可以不采納我的答案，但請你一定采納我的建議哦！雖然我的答案很可能不能解決你的問題，但一定可以使你更好地使用問問哦~~~