江蘇百邦有限公司

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黃河南路有一家，之前在那兒買過，他家產(chǎn)品還挺全的，公司叫徐州閩商酒業(yè)有限公司，你上網(wǎng)應(yīng)該也能查到。希望有用

你可算是問對人了，徐州食品城天龍市場那邊，因為我在那工作才知道的，是總代理。全徐州市的都在那進貨、

你怎么不要西鳳呢

刨客的這一功能是說，刨客用戶之前共享企業(yè)的付款信用口碑，所以讓企業(yè)付款信用趨于透明，提前預(yù)知企業(yè)付款狀況而非等到亡羊補牢，有利于建立誠信社會，優(yōu)化企業(yè)商業(yè)交易環(huán)境。

最大的應(yīng)該是 徐州糖煙酒副食品有限公司，在中山堂隔壁。 該公司由徐州糖煙酒公司改制而成的民營股份制企業(yè)。下轄徐州市華夏酒業(yè)有限公司、徐州嘉華食品飲料有限公司 ... 別的有 徐州桐楓煙酒連鎖店 ，規(guī)模很大 具體數(shù)據(jù)，可以到 徐州市酒水行業(yè)協(xié)會 了解下，那里最權(quán)威。

　　徐州被稱為“衡器之都”，可以說是全國比較集中的生產(chǎn)電子皮帶秤的基地。其他地方也有很多，但是不如徐州的集中?；旧隙疾畈欢?，產(chǎn)品技術(shù)含量都一樣，不同的廠家根據(jù)賣價不同，可能會在生產(chǎn)成本中適當(dāng)減少投入，比如鋼材的使用、稱重傳感器的使用等等，但是一般不會影響使用，其精度是否能保證，主要還是看用戶現(xiàn)場條件。 　　總的來說，基本一樣的產(chǎn)品，公司規(guī)模較大的價格較高，因為其管理成本較高。比如江蘇賽摩集團、徐州三原系列公司（徐州三原稱重技術(shù)有限公司、徐州三原技術(shù)產(chǎn)業(yè)有限公司、徐州三原電力測控有限公司）等屬于相對有多年行業(yè)經(jīng)驗的老牌公司。這幾家公司比較也不一樣，有的很大，有的規(guī)模很小。原徐州衡器廠破產(chǎn)后組建大小很多家公司，其實技術(shù)力量也不相上下，只是每個公司發(fā)展不一樣?？梢赃@樣理解，任何一個訂單，找到徐州任何一個從事稱重行業(yè)的公司，都可以給你做得出來、安裝調(diào)試很好，甚至使用很好。 　　判斷他們究竟誰最好，任何一個產(chǎn)品沒有最好，只有更好。這種產(chǎn)品好壞的基本判斷依據(jù)，就是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。 　　前面說了，產(chǎn)品質(zhì)量幾乎差不多，大公司管理部門全面一些，相對質(zhì)量應(yīng)該好一些，但是也不排除很多劣質(zhì)產(chǎn)品；相反，小公司也會出現(xiàn)很多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，畢竟他們經(jīng)營理念不一樣，小公司可能會更注重產(chǎn)品質(zhì)量。 　　在服務(wù)上，電子皮帶秤一般都需要生產(chǎn)廠家現(xiàn)場安裝調(diào)試，大公司服務(wù)人員相對較多，高技術(shù)水平的服務(wù)工程師也較多，一般來講大公司信譽會好一些。然而，有以下這些情況：大公司業(yè)務(wù)量也大，可能會出現(xiàn)高水平工程師忙不過來，由一些中等水平或較低水平的工程師處理；大公司認(rèn)為這種產(chǎn)品是成熟產(chǎn)品技術(shù)含量不高，沒有必要安排高水平工程師服務(wù)；因為路途遙遠(yuǎn)，大公司寧愿放棄項目余款不要，也不配合用戶安調(diào)（這事應(yīng)該在行業(yè)中存在）等等，這樣會導(dǎo)致大公司信譽下降，其實是因為售后服務(wù)關(guān)沒把好。相反，很多小公司會有這種心理，好不容易爭取到的項目，不管路途有多遠(yuǎn)、困難有多大，必須要做好，瘦死的駱駝比馬大，小公司賠不起，即使是有限的余款。有的小公司剛起步業(yè)務(wù)量小，或者公司規(guī)模小，沒有那么多的專職服務(wù)技術(shù)人員，但是他們一旦有技術(shù)人員，一般是技術(shù)比較全面的、比較敬業(yè)的，專業(yè)技術(shù)水平很高的。很多這樣的人才不在大公司發(fā)展，可能由于很多原因?qū)е滤麄冊谛」靖荏w現(xiàn)其價值。如此，小公司會在服務(wù)上比大公司稍占優(yōu)勢。但是畢竟小公司規(guī)模小，總體來說較大公司這塊也不占什么優(yōu)勢。有一點可以堅信：小公司是自己養(yǎng)的技術(shù)人員也罷，臨時招聘或外聘也罷，他們既然到現(xiàn)場處理了，就一定不能失敗，就算為了自己面子和那點服務(wù)費也必須讓設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。有的規(guī)模大一些的公司反倒未必是這樣，一個人處理不好，還有別人，反正花的是老總的錢，影響用戶使用了領(lǐng)導(dǎo)能對付。這都是極個別不負(fù)責(zé)任的、不敬業(yè)的員工的個人表現(xiàn)，他不會考慮是否影響公司形象。 　　啰嗦了這么多，只想告訴樓主，徐州電子皮帶秤哪家好？哪家都好，哪家又都不好，看你怎么理解。絕對好的沒有，不要說這個行業(yè)，其他行業(yè)也不一定能找出一個面面俱到、非常完美的公司，絕度不好的也不可能。用戶只要辯證地理解就行了。當(dāng)然最后還是要用過才知道誰的更好。