日媽，洋河酒廠都不拿工人當人看。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。

一般來講，在工資這一塊公司是不違法的，因為他們是要你完成一定的任務，至于這個任務怎么完成，他不管的。因為工資有計時和計件，工作時間是可以有彈性的，這個勞動法都是允許的。至于你說的養(yǎng)老保險，這個要看你們的合同怎么簽訂，如果簽訂的是一個一年或兩年的合同，你是該廠的工作，應該要幫你們買的。你可以和你廠里協(xié)商解決，如不成，可以到勞動部門反映或向法院起訴

不要去咯 基本都是去4個走3個 累不死你。

我覺得，你們酒廠不應和你們簽完成一定任務的勞動合同，而是應該簽固定期限勞動合同，但根據(jù)酒廠生產特性，應該申請?zhí)厥夤r制，不需要工作期間，應該按照最低工資標準發(fā)放工資。

可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁 縱橫法律網-河北嘉實律師事務所-陳艷律師