45元-60元

通常沒(méi)打招呼離職走人，3----5天沒(méi)上班，工資肯定發(fā)不了了

支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的

還可以啊,要看你應(yīng)聘什么樣的職位了.可以問(wèn)下人事部

巴中市萬(wàn)壽食品有限責(zé)任公司，老板彭曉楓是一個(gè)不要臉的騙子，拖欠員工工資，騙員工回家后搬完辦公室所有東西玩消失，電話和消息不接不回，此人人品極差，大家千萬(wàn)別上了他的當(dāng)。目前，我們已經(jīng)立案，等待他得到法律制裁。

華道員工是有層級(jí)區(qū)別的，一般基層員工的工資都是根據(jù)作業(yè)量決定的，所以應(yīng)該不存在很不公平的問(wèn)題。如果是管理層的員工，待遇很大程度是自己爭(zhēng)取的，這個(gè)應(yīng)該和多數(shù)公司都一樣吧。

各有各的說(shuō)道.到底怎么樣... 只有他們內(nèi)部自己知道.. 傳到外面來(lái)了... 那有可能是散布謠言。 也可能是真的。。 這個(gè)很難說(shuō)定的。

華道沒(méi)有專業(yè)的DBA職位吧？只有所謂的系統(tǒng)維護(hù)人員天天在操作生產(chǎn)的DB。做軟件也很不專業(yè)，運(yùn)營(yíng)和運(yùn)服的能力都很強(qiáng)，但是核心的數(shù)據(jù)處理這一塊很垃圾，首先系統(tǒng)就很爛，有一大幫人做維護(hù)，沒(méi)有維護(hù)員系統(tǒng)根本跑不了。跟IT的人打交道特別累，因?yàn)槭紫群芏嗳似返戮陀袉?wèn)題，沒(méi)有責(zé)任心。還有一些素質(zhì)低下的領(lǐng)導(dǎo)，混的時(shí)間長(zhǎng)了，在公司里面地位堅(jiān)固，跟這些人更是沒(méi)法打交道。

想進(jìn)華道干IT？除非你腦子進(jìn)水了。領(lǐng)導(dǎo)就是不懂技術(shù)了來(lái)領(lǐng)導(dǎo)你，你覺(jué)得你會(huì)學(xué)到東西嗎？你覺(jué)得你技術(shù)好卻不會(huì)拍馬屁就能升職漲工資嗎？做夢(mèng)吧。注意前程啊哥們。

華道數(shù)據(jù)很懶，希望廣大受害者不要上當(dāng)，去的時(shí)候說(shuō)的很好，實(shí)際沒(méi)怎么好，看不管你就會(huì)叼難你，叫你背黑鍋，讓你走人，工資也很底，特是上海張江的員工，都腦殘。看人不看事。大家要小心啊。 我就是一個(gè)例子。

首先請(qǐng)說(shuō)明是在什么地方工作，是北京？昆山？上海？廣州？是在語(yǔ)音中心還是數(shù)據(jù)中心抑或總部？。：）另外因?yàn)槿A道的薪水是有層級(jí)區(qū)別的，即便都是manager也可能薪水差的很多，所以也要看具體的工作內(nèi)容。

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