目前男年滿60周歲，女50周歲，是工人退休的年齡。不過據(jù)說是要調(diào)整了，可只是據(jù)說，還沒有實施

現(xiàn)在的退休規(guī)定沒有調(diào)整過，還是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，如果從事過特殊工種崗位的，經(jīng)用人單位上報，社保審批符合條件的，可以提前5年辦理退休。

黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； （二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； （三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

十五年并達到法定退休年齡就可以退休，我的回答你還滿意嗎

這個與工齡沒有直接關(guān)系。 企業(yè)職工男60歲退休，女55就可以退休。

正常退休要滿30年工齡

男的六十，女的五十五

這要看你自己了，加油

我是福建原來是伐木工人4年后調(diào)到工程公司做泥工有8年這樣可以在55退休嗎？那位能告訴我嗎？謝謝！

退休不算工齡，是到了多少歲退休，有害作業(yè)、高危作業(yè)可以提前退休。

一、退休領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后參加工作的）； 2.參保人達到法定退休年齡。 二、現(xiàn)行法定退休年齡： 1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。 3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產(chǎn)車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。 4. 因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。 三、關(guān)于延遲退休年齡： 社會保險是用新人繳納的養(yǎng)老保險費支付老人的養(yǎng)老金，不足部分由國家財政補足。 目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。 各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

一般是30年。

所謂退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 （4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。但也有特殊情況的經(jīng)批淮可提前退休

一般30年吧

你問錯了。應(yīng)該問到多大歲數(shù)才夠退休年齡。男 60 女55

全部繳費年限至少滿15年（包括視同繳費年限），到法定退休年齡時可申請退休，這是全國統(tǒng)一，不分什么崗位的。至于退休年齡的規(guī)定跟是否公益崗無關(guān)，我國的規(guī)定是：男性60周歲，女性工人50周歲（管理技術(shù)崗位的55周歲）退休。提前退休政策針對兩類人：從事特殊工種崗位、并且干滿最低年限者；完全喪失勞動能力者。