朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)北路237號(hào)復(fù)星國(guó)際中心6層

無(wú)錫第一家中糧名莊薈2016年5月落戶馬山太湖國(guó)際旅游島風(fēng)景區(qū)。世界原瓶進(jìn)口名酒，從30多元入門級(jí)到1萬(wàn)元以上的世界酒王，什么樣的名酒在這里總能找到滿意。

寧高寧！ 美國(guó)匹茲堡大學(xué) 工商管理學(xué)碩士！

假的很多、要么是中介、要么是公司胡寫收入和上班時(shí)間

是的，很多就為了利益，完全不顧求職者。招聘的信息很多是假的。你可以去開作人才網(wǎng)看看 www.kaizuo.com 上面的招聘信息看起來(lái)都十分正規(guī)。

什么都有假的，去之前應(yīng)該在查一下企業(yè)注冊(cè)信息

網(wǎng)招都存在一些虛假信息，58 趕集，智聯(lián)，等是這樣的，魚龍混雜，希你在找工作的時(shí)候多看一下，多長(zhǎng)個(gè)心眼，切記一切進(jìn)公司要收費(fèi)的都是騙子。

智聯(lián)招聘廣告做的多，其實(shí)里面絕大多數(shù)企業(yè)只是掛個(gè)名，發(fā)布的招聘信息日期都是系統(tǒng)自動(dòng)更新的，其實(shí)那些職位要不就是已經(jīng)招夠了人，要不就是根本不需要。以我的經(jīng)驗(yàn)，在智聯(lián)招聘上找工作的成功率很低。因?yàn)槟切┱衅钙髽I(yè)并不是真的急于用人。中國(guó)人才熱線比智聯(lián)招聘真誠(chéng)一點(diǎn)，上面的企業(yè)雖然名企不多，但是大部分發(fā)布的招聘信息都是真正想招人的。中國(guó)招聘熱線沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)，不能評(píng)論。

這樣的調(diào)查分析報(bào)告，你以為能一毛不拔就要？我知道那些專門做marketing的公司，做一個(gè)這樣的分析是什么行情

我覺(jué)得智聯(lián)招聘不錯(cuò)，他們的服務(wù)態(tài)度還蠻好的。你說(shuō)到知名度的話，我個(gè)人覺(jué)得還是智聯(lián)好一點(diǎn)！

我覺(jué)得58同城 還不錯(cuò) 嘿嘿，來(lái)親一個(gè)！

怎么說(shuō)呢，這完全是個(gè)個(gè)人的取舍問(wèn)題！ 如果您覺(jué)得以您6年的資歷，以及現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平，3000塊的薪水對(duì)您來(lái)說(shuō)可能根本不值得一談，那么這樣的崗位自然不會(huì)走入您的視線！ 如果您可以感覺(jué)到這家公司是一家有前途的企業(yè)，那么暫時(shí)的低收入和困難則是成功的道路上必須經(jīng)過(guò)的！ 哪一家公司，包括世界500強(qiáng)也是從這個(gè)階段一步一步走過(guò)來(lái)的，所以至于說(shuō)是走還是留，完全看您個(gè)人的想法！ 如果這是一家潛力很大的企業(yè)，沒(méi)準(zhǔn)若干年后，您已經(jīng)是叱咤業(yè)界的精英人物了！ 凡事需分析，凡事有風(fēng)險(xiǎn)！ 希望您能作出最合理的決定，在工作上一路順風(fēng)：）

沒(méi)看出有什么問(wèn)題

你喜歡的話 就做吧

沒(méi)什么問(wèn)題吧，不用想太多了吧，就是待遇低了點(diǎn)。。。

登陸網(wǎng)站—點(diǎn)擊搜索簡(jiǎn)歷—設(shè)置條件—搜索人才即可。但是要下載簡(jiǎn)歷需要購(gòu)買智聯(lián)幣。1、登陸網(wǎng)站后，點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷庫(kù)——搜索簡(jiǎn)歷。2、設(shè)置相關(guān)搜索條件，然后點(diǎn)擊“人才搜索”。3、這時(shí)會(huì)出現(xiàn)系列相關(guān)人才，再點(diǎn)開進(jìn)行確認(rèn)即可。擴(kuò)展資料：智聯(lián)招聘公司業(yè)務(wù)：1、網(wǎng)上招聘智聯(lián)招聘網(wǎng)作為中國(guó)領(lǐng)先的人才網(wǎng)站，為個(gè)人用戶提供網(wǎng)上求職、簡(jiǎn)歷中心、求職指導(dǎo)等個(gè)性化服務(wù)；為企業(yè)客戶提供以網(wǎng)絡(luò)招聘為核心的人才解決方案。無(wú)論是求職者還是企業(yè)HR都可以獲得智聯(lián)招聘提供的專業(yè)人才招聘服務(wù)。2、報(bào)紙招聘智聯(lián)與全國(guó)眾多重點(diǎn)城市的主流高端平面媒體強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，每周推出專業(yè)的《智聯(lián)招聘周刊》，成為各城市最為專業(yè)的招聘周刊之一?！吨锹?lián)招聘周刊》每周不僅隨主報(bào)幾十萬(wàn)份的發(fā)行量發(fā)行，同時(shí)還增印數(shù)萬(wàn)份，一周七天不間斷在當(dāng)?shù)厍в嗉視鴪?bào)攤亭發(fā)放，在百余座商務(wù)寫字樓，白領(lǐng)消費(fèi)場(chǎng)所免費(fèi)贈(zèng)閱，并在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)，高等院校，外來(lái)人口聚集地等熱點(diǎn)地區(qū)免費(fèi)派發(fā)，有效提高企業(yè)招聘效果。3、獵頭服務(wù)智聯(lián)獵頭是中國(guó)最早的外資獵頭公司之一。智聯(lián)獵頭業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，已經(jīng)在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設(shè)有獵頭部。智聯(lián)在全國(guó)擁有近百人的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，其中北京、上海實(shí)力雄厚，擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深顧問(wèn)，是國(guó)內(nèi)最具影響力的獵頭公司之一，在業(yè)界具有非常高的知名度。4、培訓(xùn)服務(wù)智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)始于2001年，服務(wù)范圍包括公開課、認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才測(cè)評(píng)，已經(jīng)為大量跨國(guó)公司、民營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)及其員工提供了非常有針對(duì)性的培訓(xùn)方案與課程體系。智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)以針 對(duì)性和實(shí)效性為特點(diǎn)，課程涉及戰(zhàn)略、營(yíng)銷、管理、團(tuán)隊(duì)、人力資源、職業(yè)素質(zhì)等多個(gè)方面；同時(shí)依托專業(yè)化的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，完善企業(yè)人才招聘、崗位競(jìng)聘、團(tuán)隊(duì)診斷等核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要環(huán)節(jié)。參考資料：智聯(lián)招聘——百度百科

登陸網(wǎng)站—點(diǎn)擊搜索簡(jiǎn)歷—設(shè)置條件—搜索人才即可。但是要下載簡(jiǎn)歷需要購(gòu)買智聯(lián)幣。1）登陸網(wǎng)站后，點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷庫(kù)—搜索簡(jiǎn)歷，2）設(shè)置相關(guān)搜索條件，點(diǎn)擊人才搜索，3）會(huì)出現(xiàn)系列相關(guān)人才，再點(diǎn)開進(jìn)行確認(rèn)即可。

交錢注冊(cè)會(huì)員，買服務(wù)套餐。每個(gè)套餐可以查到的簡(jiǎn)歷數(shù)都不一樣

登陸網(wǎng)站—點(diǎn)擊搜索簡(jiǎn)歷—設(shè)置條件—搜索人才即可。但是要下載簡(jiǎn)歷需要購(gòu)買智聯(lián)幣。公司簡(jiǎn)介：智聯(lián)招聘創(chuàng)立于1994年，目前擁有1.7億職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)450萬(wàn)+。2017年7月，智聯(lián)招聘發(fā)布"企業(yè)智贏計(jì)劃"。依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴，不斷拓展生態(tài)邊界。憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價(jià)值。"中國(guó)年度最佳雇主"評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，旨在以獨(dú)立客觀的立場(chǎng)，通過(guò)專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和人力資源管理的行業(yè)趨勢(shì)，洞察求職者的需求變化，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)雇主品牌理念和經(jīng)驗(yàn)的廣泛應(yīng)用。同時(shí)為求職者提供"好雇主"、"好工作"的有效參考，從而增進(jìn)雇主與雇員的互相理解，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的"雙贏"。2018年，評(píng)選深化了與聯(lián)合國(guó)婦女署、世界衛(wèi)生組織等國(guó)際組織的評(píng)審合作，提升中國(guó)企業(yè)的國(guó)際視野，并在評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)上與全球接軌。

精算師 年收入在12萬(wàn)至15萬(wàn)元我國(guó)被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在當(dāng)今的國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國(guó)際保險(xiǎn)巨頭在中國(guó)開拓市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國(guó)外的平均年薪達(dá)10萬(wàn)美元，國(guó)內(nèi)目前月薪也在1萬(wàn)元以上。4年以后，隨著人們對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的加強(qiáng)，保險(xiǎn)行業(yè)的興起必然會(huì)需要更多的精算師。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在12萬(wàn)元至15萬(wàn)元。報(bào)關(guān)員 年掙10萬(wàn)元很輕松“入世”后，我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易的迅速增長(zhǎng)使得對(duì)報(bào)關(guān)員的需求增加。據(jù)中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)顯示的資料，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿(mào)易發(fā)達(dá)的珠三角地區(qū)報(bào)關(guān)員月薪都在七八千元。未來(lái)幾年內(nèi)，就業(yè)市場(chǎng)對(duì)報(bào)關(guān)員的需求將有數(shù)十倍的增長(zhǎng)。報(bào)關(guān)員的工資漲幅一般在年10%-20%，到那時(shí)一年掙個(gè)10萬(wàn)元幾乎不是問(wèn)題。中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售 年收入至少應(yīng)在6萬(wàn)元左右“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的學(xué)生有三條路可以走，一是進(jìn)入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香；二是進(jìn)入醫(yī)藥生產(chǎn)流通企業(yè)；三是繼續(xù)深造?！敝腥A英才網(wǎng)校園部總監(jiān)孫卓表示，這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000 元，相信4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入至少應(yīng)在6萬(wàn)元左右。注冊(cè)會(huì)計(jì)師 年收入將在10萬(wàn)元左右根據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬(wàn)名注冊(cè)會(huì)計(jì)師，而目前實(shí)際具備從業(yè)資格的只有8萬(wàn)人左右，其中被國(guó)際認(rèn)可的不足15%.每年包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所都會(huì)在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等。而進(jìn)入四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，收入會(huì)超過(guò)10萬(wàn)元。 環(huán)境工程師 年收入將在8萬(wàn)元至10萬(wàn)元相關(guān)資料顯示，目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬(wàn)余人，其中技術(shù)人員8萬(wàn)余人。按照國(guó)際通行的慣例計(jì)算，我國(guó)在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬(wàn)人左右。記者從相關(guān)途徑獲悉，隨著國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在8萬(wàn)元至10萬(wàn)元。系統(tǒng)集成工程師 估計(jì)年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)元一名剛剛畢業(yè)，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬(wàn)元，這是記者從智聯(lián)招聘網(wǎng)獲得的消息。用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用，再到對(duì)業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來(lái)系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。據(jù)招聘網(wǎng)站人士預(yù)測(cè)，系統(tǒng)集成工程師在未來(lái)的年薪估計(jì)會(huì)在10萬(wàn)元至20萬(wàn)元。物流師 現(xiàn)在1年就能掙10萬(wàn)物流人才的需求量為600余萬(wàn)人。相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%.許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)。據(jù)相關(guān)人士透露，殼牌在國(guó)內(nèi)招聘的應(yīng)屆大學(xué)生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會(huì)由相當(dāng)大的提升空間?！艾F(xiàn)在一年就能掙個(gè)7萬(wàn)元至10萬(wàn)元，估計(jì)4年之后只會(huì)多不會(huì)少，因?yàn)槟茉丛絹?lái)越緊俏?！痹撊耸勘硎?。網(wǎng)絡(luò)媒體人才 年收入在10萬(wàn)元至12萬(wàn)元目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?！跋嘈?年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來(lái)越多的時(shí)候，從業(yè)人員會(huì)有一個(gè)更好的回報(bào)。”新浪網(wǎng)的一位編輯對(duì)自己所從事的行業(yè)頗有信心。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在10萬(wàn)元至12萬(wàn)元?；灸晷?5萬(wàn)元至20萬(wàn)元據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱，估計(jì)國(guó)內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬(wàn)人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復(fù)合型人才奇缺，預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會(huì)在15萬(wàn)元至20萬(wàn)元?！皬哪壳暗囊恍┶厔?shì)來(lái)看，在無(wú)線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬(wàn)元左右，3G到來(lái)之后這些人才的收入應(yīng)該會(huì)更高?！笨罩芯W(wǎng)的相關(guān)人士表示。同聲傳譯 年進(jìn)賬三四十萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的“會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來(lái)越多的同聲傳譯員?！巴瑐鞯男浇鹂刹皇前凑漳晷胶驮滦絹?lái)算的，是按照小時(shí)和分鐘來(lái)算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元?！毕嚓P(guān)人士告訴記者?！?年之后入駐中國(guó)和北京的外國(guó)大公司越來(lái)越多，這一行肯定更吃香，一年掙個(gè)三四十萬(wàn)元應(yīng)該很輕松的?！敝腥A英才網(wǎng)的相關(guān)人士表示。