2014年開始都是認(rèn)繳制了，確定注冊(cè)資金后，認(rèn)繳比例多少?zèng)]太大關(guān)系。都有公司責(zé)任

很多人都問(wèn)創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)怎么分配這是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，那么今天我們從另外一個(gè)角度來(lái)探討這個(gè)問(wèn)題。第一點(diǎn)我們來(lái)看一下，剛剛創(chuàng)業(yè)的公司股權(quán)的分配多數(shù)采用以下三種方式：第一種叫平均分配，也就是說(shuō)所有人的股份進(jìn)行平均，兩個(gè)人個(gè)50%，三個(gè)人個(gè)33.3%等等。第二種叫個(gè)人說(shuō)了算的，也就是一股獨(dú)大。比如說(shuō)常見(jiàn)的就是80%對(duì)20%或者90%對(duì)10%。第三種叫差異化分配股份，也是說(shuō)根據(jù)各自的不同，對(duì)我們剛才講的平均分配，以個(gè)人獨(dú)大進(jìn)行了一種優(yōu)化。當(dāng)然了，我們講到平均分配以及個(gè)人獨(dú)大，這兩種都是不利于公司發(fā)展的股權(quán)分配方案。我們先來(lái)看第一種的弊端，股權(quán)分平均分配這樣一個(gè)好處是有福大家一起享，有問(wèn)題大家一起解決，但是這樣的做法在現(xiàn)實(shí)生活中是很難生存下來(lái)的。有的時(shí)候大家的意見(jiàn)并不是統(tǒng)一的時(shí)候，往往會(huì)降低效率。第二種，雖然說(shuō)一個(gè)老大占有80%-90%的股權(quán)，擁有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)，但這樣做雖然說(shuō)創(chuàng)業(yè)的效率提高了，但是創(chuàng)業(yè)者的老大剛愎自用，很難聽(tīng)進(jìn)別人的意見(jiàn)，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，而且無(wú)法集思廣益，企業(yè)很難做大。第三種，也就是說(shuō)創(chuàng)業(yè)老大是核心人物，占大股份，但是他也是需要做事情的。那么這個(gè)時(shí)候創(chuàng)業(yè)人數(shù)在五個(gè)人以下的情況之下，老大要占50%以上。如果創(chuàng)業(yè)人數(shù)在五個(gè)人以上的，那么老大可以占股不超過(guò)51%。也就是說(shuō)合伙創(chuàng)業(yè)的公司股權(quán)的分配可以采用差異化的方式來(lái)進(jìn)行分配。老大或者創(chuàng)始人比較核心的人物可以給占60%的股份，不給多也不給少。

如果你對(duì)你的項(xiàng)目非?？春没蛘哒f(shuō)是資金回籠速度會(huì)比較快的話，建議你不要找人合作，而是自己貸款，否則的話以后你會(huì)后悔。當(dāng)然，如果你不是那么有信心，或者說(shuō)你確實(shí)湊不到資金而不得不讓你朋友與你合作的話，那樣你是以技術(shù)股和渠道股的形式入股。他的資金是50萬(wàn)，夠你公司啟動(dòng)資金的話，你得根據(jù)你的項(xiàng)目所帶來(lái)的效益來(lái)再和他談股權(quán)問(wèn)題。假如50萬(wàn)資金相比你們的利潤(rùn)只是九牛一毛的話（或者說(shuō)項(xiàng)目渠道重要性大過(guò)資金的作用），建議你考慮到人情因素給他25-45%左右的股份，繼你依然是公司的第一股東。如果情況反之，則應(yīng)選取對(duì)方作為第一股權(quán)人，你涉及的股份跟前面情況置換。盡可能的多爭(zhēng)取股份，雖然現(xiàn)在是朋友，但是無(wú)數(shù)朋友翻臉就是因?yàn)楹匣飫?chuàng)業(yè)在利潤(rùn)上分成意見(jiàn)大。你得為以后做好鋪路，之后再努力收購(gòu)他的股份，爭(zhēng)取自己出任第一股權(quán)人。

一個(gè)建議供參考。公司未來(lái)三年利潤(rùn)的平均數(shù)*10=A朋友的出資50萬(wàn)/A=朋友的股權(quán)比例另外，你覺(jué)得以后公司有大發(fā)展，就少給一些股份，比如10%-20%左右。如果你打算做到一定程度就賣掉公司，那多給一些股份也無(wú)所謂。

不管怎么說(shuō)，這是你們的公司，怎么分配股權(quán)是你們的事情，即使有了第三方的評(píng)估報(bào)告也好?，F(xiàn)在既然產(chǎn)品尚處在研發(fā)階段。那就不如先擱置一下?tīng)?zhēng)議，待產(chǎn)品形成生產(chǎn)能力后再根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力，前景等決定股權(quán)的分配?，F(xiàn)在你們可以先把公司的框架搭起來(lái)。確定一個(gè)期限，如果到期限后產(chǎn)品可以投入市場(chǎng)，再重新決定股權(quán)的分配。一點(diǎn)淺見(jiàn)，供您斟酌了。通過(guò)法律手段界定各自的利益，思路是對(duì)的。大家商量好了，簽個(gè)協(xié)議，共同遵守。

這個(gè)需要你倆之間簽個(gè)合同了啊，因?yàn)槟闶裁炊脊埽銈z之間的合同主要就是在公司利潤(rùn)上的分配，而且這個(gè)合同需要有第三方在場(chǎng)，最好是律師。