你好未經任命的總經理是沒有權力對公司的財產進行處置的,如果他處置了公司的財產他屬于違規(guī)操作,是否犯罪要看他的動機,如果構成犯罪,聘請他的人才有罪.

歷任中航技總公司國際支持公司項目經理；中航技總公司巴基斯坦代表處代表；中航技總公司出口部項目經理、售后處副處長、出口部副經理和總經理助理；現(xiàn)任中航技進出口有限責任公司副總經理。2006.05.23起擔任上市公司洪都航空股份有限公司（600316）董事。

CEO直譯是主要執(zhí)行官,和總經理類似,負責公司的運營.董事是董事會成員,代表著股東權益.CEO或總經理向菠事個負責. 執(zhí)行董事:有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

上海通路快建招商外包公司副總裁 曾有在萬科、二十一世紀不動產、泰國進匯集團、山西萬隆實業(yè)有限公司、新基地地產、四川時輪地產、等企業(yè)任客服經理、營運總監(jiān)、經紀人、副總、總經理等重要崗位；在大型國有企業(yè)太原機械供應公司任技術員、質量管理科科長、業(yè)務經理、副總經理等職務十幾年；在大型管理咨詢：時輪文化傳播公司、聚成資訊集團、中企文化發(fā)展公司、中企方略顧問公司、中國總裁培訓網、逸馬顧問集團等任副總、總經理、首席顧問、副總裁職務多年。結累了現(xiàn)代連鎖經營、定位營銷等豐富實戰(zhàn)經驗?，F(xiàn)又是《連鎖與特許》《銷售與市場》等多家媒體的特約撰稿人，發(fā)表專業(yè)文章數(shù)百篇，咨詢輔導上百家企業(yè)快速成長。

可以的，公司可以不設立董事會，就只設一名執(zhí)行董事，兼任總經理也行。

一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。 根據(jù)《公司法》第五十條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經理。 第五十一條　有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。 執(zhí)行董事同事可以擔任法定代表人。所以一人公司老板除了不能當監(jiān)事，其他的都可以兼任。建議選舉一名員工作為監(jiān)事。

兩個人都是懂事，監(jiān)事可以不設，可以聘請一個人當總經理，也可以兩人中選一個當。僅供參考

總經理為競爭對手創(chuàng)造利益，董事會可以解聘。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，無論是有限責任公司還是股份有限公司，總經理均由董事會聘任或者解聘，總經理為競爭對手創(chuàng)造利益，至少是《公司法》第148條規(guī)定的不得具有的“違反對公司忠實義務的其他行為”，董事會可以解聘，并按第149條規(guī)定要求賠償損失?！豆痉ā返谒氖鶙l 董事會對股東會負責，行使下列職權： (一)召集股東會會議，并向股東會報告工作； (二)執(zhí)行股東會的決議； (三)決定公司的經營計劃和投資方案； (四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； (六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案； (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； (八)決定公司內部管理機構的設置； (九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據(jù)經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)公司章程規(guī)定的其他職權。第四十九條 有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權： (一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議； (二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案； (三)擬訂公司內部管理機構設置方案； (四)擬訂公司的基本管理制度； (五)制定公司的具體規(guī)章； (六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人； (七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員； (八)董事會授予的其他職權。 公司章程對經理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經理列席董事會會議。第一百一十三條 股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為： (一)挪用公司資金； (二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲； (三)違反公司章程的規(guī)定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保； (四)違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； (五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務； (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有； (七)擅自披露公司秘密； (八)違反對公司忠實義務的其他行為。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

應該不能吧。