這個(gè)沒有什么好的辦法.因?yàn)榫埔呀?jīng)被地磚吸收到里面去了.要不就是砸掉從做.

啤酒是beer的譯音！叫屁酒，皮酒多不好聽啊！

用鞋刷或者舊牙刷蘸清水刷一下，不然會(huì)有嘎啦圈

不可以，如果單方面解除勞動(dòng)合同，需要做經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償。中國憲法沒有規(guī)定公民有罷工的權(quán)利，但是也沒有法律禁止公民罷工，根據(jù)法不禁止即自由的法律精神，罷工不屬于違法行為，這種情況如果協(xié)商不成，可以通過勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

不能，

你好！中國禁止罷工，你們可以申請(qǐng)仲裁，協(xié)商解除勞動(dòng)合同，不過無論什么情況，公司如果沒有違法的話，無故不到崗算是挺嚴(yán)重的過錯(cuò)。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。