1,用酒頂工資咋作會(huì)計(jì)分錄
應(yīng)付工資減少,個(gè)人支付增加是一個(gè);另一個(gè)是庫(kù)存減少,轉(zhuǎn)入應(yīng)付工資。。。
借:應(yīng)付工資/應(yīng)付職工薪酬 80000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 80000
2,工廠工人的工資怎么做帳
一、首先你要將公司員工按不同部門(mén)不同工種分類(lèi),按你公規(guī)模,可劃分為車(chē)間生產(chǎn)人員、車(chē)間管理人員、行政后勤管理人員等,以便于將工人工資記入相應(yīng)的成本費(fèi)用或期間費(fèi)用;各部份工人計(jì)提工資時(shí),處理如下:1.車(chē)間生產(chǎn)人員借:生產(chǎn)成本----直接人工貸:應(yīng)付工資2.車(chē)間管理人借:制造費(fèi)用----(**部門(mén),規(guī)模小也可不分)----工資貸:應(yīng)付工資3.行政后勤管理人員借:管理費(fèi)用----工資貸:應(yīng)付工資4.發(fā)放時(shí)借:應(yīng)付工資貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
會(huì)計(jì)分錄如下: 支付工資 借:應(yīng)付工資 1600 減少現(xiàn)金 貸:現(xiàn)金或銀行存款 1500 沖減欠款 其它應(yīng)收款——某人 100 說(shuō)明: 若你扣的是個(gè)人欠款,(以前掛在帳上的)應(yīng)沖減欠款 同上 貸:其它應(yīng)收款——某人 100 若你扣的是代扣款,(倘未支付的)應(yīng)掛帳 貸:其它應(yīng)付款——某單位 支付時(shí)沖減 借:其它應(yīng)付款——某單位 貸:現(xiàn)金或銀行存款
3,工人工資怎么做會(huì)計(jì)分錄
(1)工資計(jì)提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))借:制造費(fèi)用—工資 (生產(chǎn)人員)管理費(fèi)用—工資 (管理人員)銷(xiāo)售費(fèi)用—工資 (銷(xiāo)售人員)貸:應(yīng)付職工薪酬—工資(2)計(jì)提企業(yè)繳納的五險(xiǎn)一金借:制造費(fèi)用 (生產(chǎn)人員)管理費(fèi)用 (管理人員)銷(xiāo)售費(fèi)用 (銷(xiāo)售人員)貸:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等其他應(yīng)付款—住房公積金(3)發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額)應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 (代扣代繳金額)擴(kuò)展資料:初學(xué)者在編制會(huì)計(jì)分錄時(shí),可以按以下步驟進(jìn)行:第一:涉及的賬戶,分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化;第二:賬戶的性質(zhì),分析涉及的這些賬戶的性質(zhì),即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素,位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊;第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;第四:記賬方向,根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;第五:根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求,編制完整的會(huì)計(jì)分錄。參考資料來(lái)源:搜狗百科——會(huì)計(jì)分錄
一般發(fā)工資都是下個(gè)月發(fā)上個(gè)月的工資,所以當(dāng)月要把工資先預(yù)計(jì)出來(lái),比如說(shuō)這個(gè)月預(yù)計(jì)要發(fā)15000.00,做會(huì)計(jì)分錄,借:生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)---15000.00;貸:應(yīng)付工資---15000.00,當(dāng)然羅,這個(gè)預(yù)計(jì)要盡量接近實(shí)際。那么,在下個(gè)月發(fā)工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄,借:應(yīng)付工資--15000.00,貸:現(xiàn)金(銀行存款)--15000.00
如果是工廠的話,得看是哪個(gè)部門(mén)如果是制造車(chē)間,就記入制造費(fèi)用;若是生產(chǎn)部門(mén),就放進(jìn)生產(chǎn)費(fèi)用。管理費(fèi)用是辦公室的
發(fā)工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:銀行存款 計(jì)提的時(shí)候借;制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用--工資 貸;應(yīng)付職工薪酬——工資
工人工資做會(huì)計(jì)分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬——工人工資 貸:銀行存款或現(xiàn)金 貸:制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資)? 貸:管理費(fèi)用(公司管理人員工資) 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
1、每月核算工人工資后 借:制造費(fèi)用(車(chē)間管理和輔助管理人員工資) 管理費(fèi)用(管理人員工資) 銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員工資) 生成成本(車(chē)間生產(chǎn)工人工資) 貸:應(yīng)付職工薪酬2、發(fā)放時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款(現(xiàn)金)