內(nèi)選的可以更了解企業(yè)情況，有針對(duì)性的興利除弊。外聘可以帶給企業(yè)全新的思想和運(yùn)行機(jī)制。

你又在學(xué)什么啊啊

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好，百度平臺(tái)合作律師為您服務(wù)！已收到您的問(wèn)題，請(qǐng)稍等！ 您好您能在描述一下您的問(wèn)題嗎 提問(wèn) 董事長(zhǎng)可以兼總經(jīng)理和黨支部書記嗎 回答 我國(guó)法律規(guī)定國(guó)有企業(yè)黨委書記能兼任董事長(zhǎng)，但不能兼任監(jiān)事。 《中華人民共和國(guó)公司法》第四章第三節(jié)董事會(huì)，是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會(huì)，由股東（大）會(huì)選舉。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定，一般由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期由章程規(guī)定，最長(zhǎng)三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。 董事長(zhǎng)是可以兼任總經(jīng)理和黨支部書記的 但是不能兼任監(jiān)事 提問(wèn) 社會(huì)資本方占90%股方，政府方占10%股分，是否屬于國(guó)有企業(yè)？國(guó)資委可以管理嗎？ 法人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨支部書記是可以一人全部兼職吧！有限責(zé)任公司的法人有什么風(fēng)險(xiǎn) 回答 1．從企業(yè)資本構(gòu)成的角度看，“國(guó)有公司、企業(yè)”應(yīng)包括企業(yè)的所有者權(quán)益全部歸國(guó)家所有、屬《企業(yè)法》調(diào)整的各類全民所有制企業(yè)、公司（指《公司法》頒布前注冊(cè)登記的非規(guī)范公司）以及《公司法》頒布后注冊(cè)登記的國(guó)有獨(dú)資公司、由多個(gè)國(guó)有單位出資組建的有限責(zé)任公司和股份有限公司。 不屬于國(guó)有企業(yè) 可以一人全部兼職 《民法通則》第49條有規(guī)定：企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對(duì)法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的；（二）向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的；（三）抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的；（四）解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財(cái)產(chǎn)的；（五）變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的；（六）從事法律禁止的其他活動(dòng)，損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益的。 提問(wèn) 如果四個(gè)職務(wù)全部兼任，可以要求支付法人工資和黨支部書記工資嗎？董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理是肯定有工資 回答 可以要求支付相關(guān)的工資 提問(wèn) 如果是變更或補(bǔ)選后有限責(zé)任公司的法人兼董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理兼黨支部書記，是否要承擔(dān)前任所犯的錯(cuò)誤，還是只承擔(dān)本人上任以后的責(zé)任呢 回答 您作為公司的法人代表要承擔(dān)公司的所有有限責(zé)任 包括之前的債務(wù)以及責(zé)任 這個(gè)責(zé)任是對(duì)于公司整體而言的 而不是對(duì)于法人代表而言的 提問(wèn) 也包括要承擔(dān)前任法人和董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理（同一人）的所有責(zé)任嗎？包括前任犯的所有錯(cuò)誤 回答 是的 如果這個(gè)錯(cuò)誤是對(duì)于公司而言的您就需要承擔(dān) 但是您可以要求前任給予您補(bǔ)償 感謝您的咨詢，希望我的回答對(duì)您有所幫助！祝您生活愉快！ 更多19條 

現(xiàn)任做經(jīng)理優(yōu)點(diǎn)：熟悉公司業(yè)務(wù)，比較容易上手，數(shù)學(xué)人員，溝通便利，適應(yīng)企業(yè)文化，阻力小。缺點(diǎn)，有時(shí)候人情障礙，原有不好習(xí)慣改不了，很難創(chuàng)新。外聘經(jīng)理，正好都相反。

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）

利于血液流動(dòng)，減少內(nèi)部人員上升空間。

明白一點(diǎn)，需求決定價(jià)值！既然是企業(yè)招聘人才，就得明白企業(yè)需求，還要知道企業(yè)結(jié)構(gòu)，有哪些部門，他們的主要職能是什么！是那個(gè)部門欠缺人才，才知道是欠缺哪方面的人才，而這樣的人應(yīng)該具備什么能力素質(zhì)品質(zhì)和特點(diǎn)才能勝任這種工作！了解這些我們就有了基本的招聘標(biāo)準(zhǔn)！例如：年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面的要求就出來(lái)了，如果是銷售部門一般都要面試，對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求較高，有的工作要求有使用期，根據(jù)實(shí)際情況出發(fā)！要寫好論文得多參考一些資料，結(jié)合企業(yè)管理和人力資源管理相關(guān)知識(shí)進(jìn)行論證！

以下立意示例可以認(rèn)為是切題： ①具有奮不顧身的進(jìn)攻精神的人，可以取得成功。 ②只知道貪戀享受，很難取得成功。 ③該拼搏的時(shí)候拼搏，該享受的時(shí)候享受，可以取得成功。 ④只有工作的人生不是完美的人生。 ⑤工作不能只是只有進(jìn)攻的方式。 ⑥健康社會(huì)要推行把人放在首位的價(jià)值觀。 2013年佛山一模作文立意評(píng)判解說(shuō)（補(bǔ)充） 本次作文審題立意的實(shí)質(zhì)是回答“做一個(gè)什么樣的人（如何做人）？”因此，以下三種立意方向都可看作合乎題意的，與下列范圍或立意重點(diǎn)不符的應(yīng)判為離題。 1.做一個(gè)具有 “狼性”品格的人【拼搏、積極進(jìn)取、執(zhí)著奮斗……】 2.做一個(gè)具有“羊性”品格的人【善良、謙讓、淡泊……】 3.做一個(gè)既具有“狼性”又具有“羊性”品格的人【拼搏事業(yè)，享受生活；對(duì)人溫柔，對(duì)己嚴(yán)厲……】

寫成喜羊羊與灰太狼，灰太狼的執(zhí)著