1,部門經(jīng)理在總結(jié)會(huì)上的發(fā)言稿
提出具體要做哪些事情,解決哪些層次性問(wèn)題和具體問(wèn)題。使部門工作優(yōu)化到什么樣的地步,以足以甚至優(yōu)秀的程度配合公司的工作。但是你的目標(biāo)一定要有把握實(shí)現(xiàn),否則,會(huì)死的很慘。這個(gè)也相當(dāng)于承諾。如果你沒(méi)這么大的把握,也可以說(shuō)說(shuō)冠冕的話,隨便說(shuō)說(shuō)。一定要低調(diào)。。。
打一個(gè)耳光給一個(gè)棗
提出有效的方案,
2,餐飲業(yè)經(jīng)理任職該如何發(fā)言
一、自我介紹
二、說(shuō)一下你個(gè)人對(duì)餐廳好的感受,迅速拉近與老員工之間的距離。
三、點(diǎn)出你所觀察到的1-2件較好的具體事例,最好是有具體姓名。
四、簡(jiǎn)單闡述你個(gè)人的工作風(fēng)格與思路。
五、希望得到大家的支持與幫助,并請(qǐng)大家包含你工作或性格上的一些缺陷,及時(shí)指出你在工作中所犯的錯(cuò)誤等等。
六、謝謝大家,相信在你和大家的一起努力下,共同朝向一個(gè)什么樣的目標(biāo)去奮進(jìn)等等。
3,新任經(jīng)理第一次如何會(huì)上講話
1、首先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,感謝一下大家的信任與支持,除了介紹基本情況之外可以說(shuō)一下自己之前的工作情況。2、角色上的轉(zhuǎn)變?cè)谛膽B(tài)上也要有所轉(zhuǎn)變,成為經(jīng)理之后由實(shí)行者過(guò)渡到管理者,第一次講話要樹(shù)立起自己的威信,但也要保持謙虛。3、講明一下自己工作上的要求、做事風(fēng)格,對(duì)待下屬的要求既要嚴(yán)格,又要親切對(duì)待,說(shuō)說(shuō)對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。開(kāi)會(huì)可以分為三個(gè)部分:1、闡述今日會(huì)議主題以及議題。2、請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn),提出需要幫忙解決的事情,一起探討解決方案和明確解決時(shí)間。3、進(jìn)行簡(jiǎn)短會(huì)議總結(jié),結(jié)束會(huì)議。
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答1、首先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,感謝一下大家的信任與支持,除了介紹基本情況之外可以說(shuō)一下自己之前的工作情況。2、角色上的轉(zhuǎn)變?cè)谛膽B(tài)上也要有所轉(zhuǎn)變,成為經(jīng)理之后由實(shí)行者過(guò)渡到管理者,第一次講話要樹(shù)立起自己的威信,但也要保持謙虛。3、講明一下自己工作上的要求、做事風(fēng)格,對(duì)待下屬的要求既要嚴(yán)格,又要親切對(duì)待,說(shuō)說(shuō)對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。開(kāi)會(huì)可以分為三個(gè)部分:1、闡述今日會(huì)議主題以及議題。2、請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn),提出需要幫忙解決的事情,一起探討解決方案和明確解決時(shí)間。3、進(jìn)行簡(jiǎn)短會(huì)議總結(jié),結(jié)束會(huì)議。
1、結(jié)合自身經(jīng)歷,告訴大家你是如何爬到這個(gè)位置的。2、告訴大家你上任后的計(jì)劃和打算。3、充分表現(xiàn)出你的信心。4、團(tuán)體內(nèi)部團(tuán)結(jié),不可不說(shuō)。5、告訴大家你對(duì)經(jīng)理一職的認(rèn)識(shí),以及對(duì)你工作的認(rèn)識(shí),對(duì)人生的認(rèn)識(shí)。6、切記不可緊張,要穩(wěn)定情緒,表現(xiàn)的成熟干練。