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2018潮州市潮安區(qū)事業(yè)單位招聘按擬招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選進(jìn)行面試，筆試人數(shù)或入圍人數(shù)少于3人的按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試；各招聘單位主管部門在筆試成績公布后對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要核定考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料（包括《計(jì)劃生育證明材料》一份（附件五））是否真實(shí)、準(zhǔn)確，經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定的，不列為面試人選（面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在潮安區(qū)人民政府公眾網(wǎng)上公布）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象,面試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按筆試成績、面試成績的高分者確定體檢對(duì)象;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在潮安區(qū)人民政府公眾網(wǎng)上公布，筆試時(shí)間：2018年7月30日上午： 9︰00—11︰00面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試。

按擬招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人選進(jìn)行面試，筆試人數(shù)或入圍人數(shù)少于3人的按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試；各招聘單位主管部門在筆試成績公布后對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審主要核定考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料（包括《計(jì)劃生育證明材料》一份（附件五））是否真實(shí)、準(zhǔn)確，經(jīng)復(fù)審不符合規(guī)定的，不列為面試人選（面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在潮安區(qū)人民政府公眾網(wǎng)上公布）。面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試。面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序(入圍分?jǐn)?shù)線為60分)。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象,面試成績低于60分的不得列為體檢對(duì)象?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按筆試成績、面試成績的高分者確定體檢對(duì)象;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。