大體上排序是，新聞，金融，管理，經(jīng)濟(jì)，英語，小語種，社會(huì)，國(guó)政，中文，歷史，哲學(xué)，法學(xué)等

如果家庭經(jīng)濟(jì)收入的條件可以，那就繼續(xù)交，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的比例能多一點(diǎn)，意思就是每個(gè)月能領(lǐng)到的錢能多一些。交的多，領(lǐng)的多。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)，是按照當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的百分之六十計(jì)算的，平均工資每年增長(zhǎng)，你繳納社保繳費(fèi)額就不斷提高，2020年比2019年至少提高7-13%，至于以后，沒有人能夠準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，受疫情影響，不可預(yù)見因素太多。

社保一般是單位和個(gè)人按照比例繳納。繳存基數(shù)可以到社保局查詢。 社保基數(shù)查詢： 每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)； 一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保； 可以根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù).

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，社保繳費(fèi)基數(shù)：10338元/月；社保繳費(fèi)基數(shù)上限：31014元/月；社保繳費(fèi)基數(shù)下限：5975元/月。7月2日，上海人社局發(fā)布關(guān)于本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資相關(guān)事項(xiàng)的公告，公告中提到，本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為124056元(10338元/月)，比上年增長(zhǎng)7.9%。2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資：10338元/月，2021年7月1日-2022年6月30日上海社保繳費(fèi)基數(shù)上下限，社保繳費(fèi)基數(shù)：10338元/月；社保繳費(fèi)基數(shù)上限：31014元/月；社保繳費(fèi)基數(shù)下限：5975元/月?？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕2號(hào))的規(guī)定，本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。

98天2020年《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定， 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2020年產(chǎn)假最新規(guī)定一、產(chǎn)假政策最新規(guī)定：現(xiàn)在我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、產(chǎn)假辦理1、辦理材料：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、和獨(dú)生子女證2、辦理地點(diǎn)：直接咨詢公司的人事部門并辦理3、溫馨提示：(1) 申請(qǐng)哺乳假需要提供出生證；(2) 《獨(dú)生子女證》應(yīng)在子女出生后3個(gè)月辦理；(3) 獨(dú)生子女證全稱為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻(4) 按國(guó)家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假、哺乳假，應(yīng)視為正常出勤，任何單位個(gè)人不得苛扣其工資、福利、補(bǔ)貼以及考勤獎(jiǎng)金，不影響晉級(jí)、調(diào)工資，并計(jì)算其工齡，反之則違反國(guó)家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可到相關(guān)部門舉報(bào)并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。產(chǎn)假期間單位能解除勞動(dòng)合同嗎這個(gè)問題要分兩部分來看，若懷孕期間的員工的，有下列第三十九條情形，用人單位仍可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，不論員工是否懷孕，不用支付任何賠償金。一、法條規(guī)定第三十九條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四) 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五) 因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六) 被依法追究刑事責(zé)任的。若員工沒有上述情形，用人單位則是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。上述規(guī)定可以看出，如產(chǎn)假期間的女職工有勞動(dòng)法規(guī)定的第三十九情形的，用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的，除此之外，用人單位不能與產(chǎn)假期間的女工解除勞動(dòng)合同

可以進(jìn)入國(guó)務(wù)院客戶端小程序，在電子社?？ㄖ蓄I(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金。步驟如下：1、進(jìn)入【國(guó)務(wù)院客戶端小程序】→【電子社?？ā俊静榭措娮由绫？ㄐ畔ⅰ俊?2、點(diǎn)擊失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)，查詢所申領(lǐng)參保地是否開通失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金網(wǎng)上申領(lǐng)服務(wù)。目前全國(guó)所有省（區(qū)、市）失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金均已開通統(tǒng)一申領(lǐng)服務(wù)。3、凡已開通服務(wù)的地區(qū)，可以點(diǎn)擊失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金“去申領(lǐng)”按鈕，核實(shí)或錄入?yún)⒈５?、銀行賬號(hào)等信息，就能完成申請(qǐng)。4、點(diǎn)擊失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)補(bǔ)助金“查看詳情”按鈕，可以查詢申請(qǐng)的審核結(jié)果。經(jīng)核查符合申領(lǐng)條件的，就可以通過登記的銀行賬戶領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)助或失業(yè)保險(xiǎn)了。

2020年疫情蔓延全球，很多企業(yè)倒閉關(guān)門，同時(shí)也讓很多人失去了工作，在今年這個(gè)特殊時(shí)期，國(guó)家發(fā)布了《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍的通知》，規(guī)定在2020年3月至12月期間，部分失業(yè)人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，目前很多地方可以直接在網(wǎng)上領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，大家可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢，很多城市都可以通過支付寶里的社保小程序領(lǐng)取，非常便捷。2020年突如其來的疫情蔓延全球，導(dǎo)致很多企業(yè)倒閉關(guān)門，同時(shí)也讓很多人失去了工作，想必參加了工作的人都知道，社保里有一項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)，就是專門針對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷經(jīng)濟(jì)來源的人提供生活保障的，但是失業(yè)保險(xiǎn)的待遇，一般只有被公司辭退、開除，或者公司倒閉被迫失業(yè)的人才能享受，然而在今年這個(gè)特殊時(shí)期，國(guó)家發(fā)布了《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍的通知》，規(guī)定在2020年3月至12月期間，部分失業(yè)人員可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。1、領(lǐng)取條件失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件比較嚴(yán)苛，不僅要在失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)，還要符合“非因本人意愿失業(yè)”才能領(lǐng)取，而失業(yè)補(bǔ)助金政策擴(kuò)大了人們的領(lǐng)取范圍，條件也更加寬松，如果你在2020年3月至12月期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿但仍然沒有就業(yè)，甚至你是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，都可以申領(lǐng)這筆費(fèi)用。2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)符合失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件的人，可以按月領(lǐng)取最長(zhǎng)6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，而失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)不能超過當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%，比如武漢，參保繳費(fèi)滿一年的可以領(lǐng)取1080-1260元，不足一年的可以領(lǐng)取675-787.5元；北京參保繳費(fèi)滿一年的每月可領(lǐng)取1408元，不足一年的可以領(lǐng)取880元；上海參保繳費(fèi)滿一年的每月可以領(lǐng)取500元，參保繳費(fèi)不足一年的可以領(lǐng)取300元，不同地區(qū)補(bǔ)助金發(fā)放的金額會(huì)有一定的差異，具體情況可以向當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭?、領(lǐng)取方式目前很多地方可以直接在網(wǎng)上領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，大家可以登錄國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢，很多城市都可以通過支付寶里的社保小程序領(lǐng)取，非常便捷。其中最需要注意的是，失業(yè)補(bǔ)助金不需要辦理失業(yè)登記，有且僅能申領(lǐng)一次，而且失業(yè)補(bǔ)助金不能同時(shí)和失業(yè)保險(xiǎn)金一起領(lǐng)取，如果你正領(lǐng)取著失業(yè)保險(xiǎn)金，那么必須等失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)完之后，才能申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。需要注意的是失業(yè)補(bǔ)助金屬于階段性政策，只有在2020年3月至12月申請(qǐng)才有效，所以滿足領(lǐng)取條件的人要抓緊時(shí)間申領(lǐng)了。

面對(duì)社保我們需要注意哪些事？從2010年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可跨省轉(zhuǎn)移；7月1日起，“流動(dòng)就業(yè)人員”基本醫(yī)療保險(xiǎn)也可實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)。然而，新政一出，廣東東莞、佛山等地卻掀起退保潮。究其原因，須至少累計(jì)繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)方可辦理退休的規(guī)定，對(duì)于很多打工者來說難以實(shí)現(xiàn)，催生了此番“退保潮”。實(shí)際上，社會(huì)保障體系的“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），以及住房公積金制度中，仍有很多限制，讓人們無法享受充分的保障。 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)不滿15年不能領(lǐng)養(yǎng)老金　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 　　社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。目前的一般繳費(fèi)比例為，單位繳納工資總額的20%，個(gè)人繳納本人工資的8%。城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工均必須繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 　　你不能做的： 　　1、只繳納了14年養(yǎng)老保險(xiǎn)能否領(lǐng)取養(yǎng)老金？ 　　不能。到法定退休年齡前，需至少累計(jì)繳納15年才能具備領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。若退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，個(gè)人賬戶中的錢將清算，一次性發(fā)還給個(gè)人。這筆錢只是個(gè)人繳納的金額，加上和單位繳納的一小部分。或者選擇將不足的年限所應(yīng)繳納的費(fèi)用一次性補(bǔ)繳才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。2007年，廣州50歲的高女士因曾在廣州、佛山兩地工作，廣州市社保局認(rèn)定高女士在佛山的繳費(fèi)年限存在問題，繳費(fèi)年限不足15年，不能辦理退休。后高女士將社保局告上法庭，這才得以領(lǐng)取養(yǎng)老金。 　　2、公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人能否受益？ 　　受益范圍較小。個(gè)人所繳的錢計(jì)入個(gè)人賬戶，單位所繳的絕大部分劃入統(tǒng)籌基金賬戶。退休后養(yǎng)老金的多少，主要與個(gè)人賬戶的部分有直接關(guān)系，單位繳納的劃入統(tǒng)籌基金賬戶的部分被統(tǒng)籌后，相對(duì)平均地分?jǐn)偟剿蓄I(lǐng)取養(yǎng)老金人員手中。 　　3、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是別人兩倍，并且繳費(fèi)年限相同，養(yǎng)老金能否拿到別人的兩倍？ 　　不能。月繳費(fèi)額度的多少與養(yǎng)老金的多少并不是倍增關(guān)系。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶劃轉(zhuǎn)部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是通過“指數(shù)化”與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均掛鉤，并與繳費(fèi)年限有關(guān)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標(biāo)準(zhǔn)同樣繳費(fèi)40年，退休后，兩人個(gè)人賬戶中的錢分別約為20萬和10萬。退休當(dāng)年，兩人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金均以1000元計(jì)算，那前者的養(yǎng)老金約為1000+1600=2600（元），而后者則為1000 +800=1800（元），前者并不是后者的兩倍。 　　4、我還有8年退休，現(xiàn)在允許養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移，能否到北京工作8年后退休，享受北京較高的退休金基數(shù)？ 　　不能。雖然現(xiàn)在多個(gè)城市繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可合并到一個(gè)城市。但因各地的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不同，新政策對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)，在新參保地只建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，退休后，臨時(shí)賬戶中的錢將轉(zhuǎn)回原參保地。所以，只有在新參保地繳費(fèi)滿10年才能在當(dāng)?shù)剞k理退休。 　　5、離開一個(gè)城市時(shí)，將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中的錢取出，繳費(fèi)年限能否累計(jì)？ 　　不能。如果離開一個(gè)城市時(shí)，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個(gè)賬戶即被取消，這期間累積的繳費(fèi)年限也將清零，不納入累計(jì)繳納年限，所以將錢取出是不劃算的。新出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定將不再允許退保，而東莞等地出現(xiàn)“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費(fèi)年限無法達(dá)到15年。 　　醫(yī)療保險(xiǎn)：停止繳費(fèi)不再享受醫(yī)保待遇　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 　　在職職工按本人工資收入的2%繳納；用人單位按本單位在職職工工資總額的8%至10%繳納，各地的比例有所不同；職工個(gè)人繳費(fèi)由用人單位統(tǒng)一按月代扣代繳。 　　你不能做的： 　　1、此前連續(xù)多年繳納醫(yī)保，1個(gè)月前下崗，現(xiàn)在生病了能否享受醫(yī)保？ 　　不能。與養(yǎng)老保險(xiǎn)累積制不同，中國(guó)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即“用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病”。不管參保者曾連續(xù)繳費(fèi)多少年，一旦停止繳費(fèi)，將不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如失業(yè)人員將不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如果個(gè)人醫(yī)療賬戶有余額，可以用于門急診就醫(yī)和定點(diǎn)醫(yī)保藥店購(gòu)藥，這些錢用完為止。 　　2、因?yàn)楦鼡Q工作，醫(yī)保停繳了4個(gè)月，剛剛換了新單位，也已重新上了醫(yī)保，如果生病可否享受醫(yī)保？ 　　多數(shù)地區(qū)不能。目前各地的規(guī)定不同，如北京地區(qū)，不管醫(yī)保繳費(fèi)是否中斷，只要重新繳費(fèi)，當(dāng)月繳費(fèi)下月生效。而多數(shù)地區(qū)如醫(yī)保繳費(fèi)出現(xiàn)中斷，再次參保就要有六個(gè)月的觀察期，在這個(gè)期限中發(fā)生重

不會(huì)，只不過您30年時(shí)取出的是對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)單的現(xiàn)金價(jià)值，因?yàn)槟I的是終身險(xiǎn)。

期限為終身的保險(xiǎn)，在30年后就退保，必然會(huì)有損失。 合同后面有現(xiàn)金價(jià)值表，第30年的數(shù)字根據(jù)保額按比例計(jì)算，所得到的結(jié)果，就是退保能得到的錢，然后再加上不確定的分紅。 購(gòu)買保險(xiǎn)，需要明確到底是為了什么，選擇合適的產(chǎn)品來達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，購(gòu)買了以后再發(fā)生變化，會(huì)造成損失，必須要謹(jǐn)慎。