青島公司的業(yè)務(wù)代表薪資你首先要看是編內(nèi)還是編外，編內(nèi)是底薪+加班費(fèi)+績效獎金+行政補(bǔ)貼+五險一金，其工資的多少取決于你的業(yè)績達(dá)成，業(yè)績達(dá)成又分為過程性指標(biāo)和結(jié)果性指標(biāo)，一般大概能到手的3000元，不算經(jīng)銷商給的提成，如果業(yè)績好可能達(dá)到10000以上！

還不錯！

駐外代表就是出差的工作，可能不會在本地，根據(jù)總部的銷售指標(biāo)，維護(hù)（發(fā)展的）外地的客戶，完成在外的銷售額，宣傳青啤品牌，也屬于半業(yè)務(wù)，可能會讓你招收業(yè)務(wù)員來協(xié)助你完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，至于你問的提成問題，節(jié)假日問題這屬于一家公司的內(nèi)部信息，非工作人員是不清楚的，這個問題屬于你求職者去問的問題。泰安的市場好不好做，建議你到百度 泰安貼吧 里面調(diào)查一下，

你好！市場絕對好做，這個是不用說的，但是待遇肯定是一般的。你不是說你你只駐外業(yè)務(wù)嗎?你做好準(zhǔn)備吧，很辛苦，待遇應(yīng)該3-4千吧。主要就是做商品的維護(hù)，銷售，提高業(yè)績，對抗競品。但是想調(diào)回來，幾乎不可能如果對你有幫助，望采納。

啤酒銷售業(yè)務(wù)代表職位,青島啤酒的業(yè)務(wù)代表待遇屬于中等偏上,青島啤酒各個區(qū)域的業(yè)務(wù)代表收入差距非常大,這主要和考核的目標(biāo)、所在的地區(qū)等因素決定?，F(xiàn)在青島啤酒基本有華南派系掌握大權(quán)，呵呵，如果社會經(jīng)驗豐富點(diǎn)，腦袋不笨應(yīng)該有前途。 可惜，你的學(xué)歷有點(diǎn)問題，不是低了而是高了，因為你的很多上級比你學(xué)歷弱點(diǎn)，如果你自己認(rèn)為了不起，那么就意味你已經(jīng)沒有出路了。歡迎到‘啤酒人論壇’上瀏覽，那里有很多你學(xué)習(xí)的東西。 參考資料：啤酒人論壇

別，你會被群毆。是廣大消費(fèi)的群毆

青島啤酒現(xiàn)在主要招大學(xué)生，即所謂的管理培訓(xùn)生，這是青島啤酒人才戰(zhàn)略的重要一步，所以在青島營銷集團(tuán)，現(xiàn)在主要培養(yǎng)大學(xué)生員工，發(fā)展?jié)摿€是很大的。當(dāng)然，一般的非大學(xué)生員工也同樣有發(fā)展機(jī)會！只是相對的小些，畢竟有些職位是有學(xué)歷要求的

一般就是1100的底薪加900的績效考核，在有手機(jī)費(fèi)和公交費(fèi)，加起來是2000多，我現(xiàn)在就是做的這個事情。在長沙。