陳年釀造，口感香醇

香醉十年

梓柏

從這瓶酒的年份品牌醇正胃口等角度介紹

年份，口感，品牌，有什么好喝之處

莊園 manor酒莊 如果你說的是酒廠的話，葡萄酒廠是winery，啤酒酒廠是brewery

manor英 [?m?n?(r)] 美 [?m?n?] n.莊園;領(lǐng)地;莊園大廈;莊園主的住宅復(fù)數(shù)： manors酒莊chateau

chateau(一般指法國的酒莊)或者winery(葡萄酒的)和brewery（酒廠）

你這名字 工商也給你審批了？？？？嘿?。?！老大！??！(嗯？？）酒（用手指指）老大然后一個耳光！

這是湖北總經(jīng)銷的博客，里面有黑老大酒的詳細(xì)資料~~圖文結(jié)合的~~http://xf-dffs.blog.163.com/

李煥停又名李祥，是個大騙子 ，現(xiàn)在哈爾濱龍池酒業(yè)黑老大酒做銷售總監(jiān)。還在瀘州老窖做代理商現(xiàn)在還欠我10w元現(xiàn)金

酒香不怕巷子深、越久越香醇！

形容酒的口味,用純凈透明、醇馥幽郁、醇厚、香醇、淡雅、香氣濃烈等等太多了.但是如果不說外行話,尤其是中國白酒,特別講究各種風(fēng)味特征,就有很多說法了. 外國的威士忌、白蘭地、朗姆酒、伏特加等等烈性燒酒講究的是清爽,不要求有香味,就像咱們的二鍋頭、汾酒、老白干差不多. 以白酒的主要香型為例： 醬香型 ：以貴州茅臺酒為代表.口感風(fēng)味具有醬香、柔潤、細(xì)膩、醇厚、回味長久等特點. 清香型：以山西汾酒為代表.又稱汾型.具有清香、醇甜、柔和等特點.多用入口綿、落口甜、飲后余香等形容其風(fēng)味特征. 濃香型（大曲香型）：以四川瀘州老窖大曲酒為代表.又稱瀘型.口感風(fēng)味具有芳香、綿甜、甘爽、香味諧調(diào)等特點.多用色清透明,香氣濃郁,風(fēng)味協(xié)調(diào),尾凈余長,“色清如水晶,香純?nèi)缬奶m,入口甘美醇和,回味經(jīng)久不息”來形容其風(fēng)味特征. 米香型：以廣西桂林三花酒為代表.口感風(fēng)味具有蜜香、清雅、綿柔等特點. 鳳型：以西鳳酒為典型代表. 芝麻香型：以山東景芝白酒為典型代表.此類酒淡雅香氣,焦香突出,入口芳香,以焦香、糊香氣味為主,無色、清亮透明；口味比較醇厚,爽口,有類似老白干酒的口味,后味稍有苦味. 豉香型：以廣東玉冰燒酒為典型代表. 特型酒：以江西四特酒為典型代表.富含奇數(shù)復(fù)合香氣,香味諧調(diào),余味悠長.

轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃。到可可一年多了,雖然有進(jìn)步但管理經(jīng)驗不足仍是迫切需要增強的,很多方面都要有一定的要求,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。 對我來說20xx年是發(fā)展非常重要的一年，對于一個剛剛踏入管理層的新人來說，也是一個充滿挑戰(zhàn)，機遇與壓力開始的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，充分認(rèn)識并做好自己的工作。我訂立了以下年度工作計劃： 1.更進(jìn)一步熟悉公司的規(guī)章制度和自身業(yè)務(wù)技能，并及時了解公司動態(tài)，做到以身作則。作為一名初級管理者，積極號召參與公司以后定期為員工組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以便于工作起來更加得心順手。 2.每天做好日常的酒水、水果、器具、吧臺用品的申購、備貨、報表、盤存及吧臺人員安排并協(xié)助外區(qū)的工作，特別是在公司所邀請的各個樂隊演出日、 3.按時參加定于每月xx日屈總主持召開的酒吧財務(wù)及前月各項工作總結(jié)會議，并做好會議記錄。 4．積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的各種決策，堅決服從上級的安排，及公司需要的崗位調(diào)動。 5．加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。努力做到人性化服務(wù)并竭盡所能發(fā)展符合要求的新會員，作為公司發(fā)展的根本動力。 以上，是本人對20xx年的一些設(shè)想和自我要求，可能還有些不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年，我會更加努力使解西吧臺呈現(xiàn)出新局面，相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。 20xx-xx-xx到可可工作一直是我以前所向往的。xx年底一次偶然的機會我應(yīng)聘到了可可解西店這個集體，懷著陌生感和激奮的心情開始了新的上班生活。當(dāng)時酒吧對我來說已不陌生，而且已有3年的酒吧吧臺工作經(jīng)驗的我認(rèn)為自己能較快的適應(yīng)新的環(huán)境，容入新團體。 正如自己所期盼的，在門口一個月的工作后06年的最后一天我被調(diào)入了熟悉的崗位━吧臺，當(dāng)時由于人員比較緊張，又正遇一年當(dāng)中最火暴時期，沒太多時間讓我去慢慢熟悉就直接進(jìn)入了正崗，開始了在可可充實而又忙碌的每一天。 xx年年初，公司在人員方面有很大的調(diào)動，特別是管理層，我們店經(jīng)理有所調(diào)動，同時也進(jìn)行了大面積的提質(zhì)改造。吧臺也有很大的變動，因為工作上手還不久，加上吧臺的變動確實給大家?guī)Я朔浅４蟮穆闊┖屠Щ螅粫r間我有些想不明白為什么要改動吧臺。但后來了解到高層的決策思路，（打造品牌）大家就共同把心思放在了如何協(xié)助新店長做好工作、如何提高工作效率、如何解決一些最實際的困難上面。 xx月，經(jīng)過自己努力、公司的培養(yǎng)及人員的調(diào)整，我被提升為解西店吧臺長從而初入了可可管理層。要學(xué)習(xí)的東西還很多、要忙碌的事情也很多、肩上的擔(dān)子更重了很多。不敢多想，只有時刻繃緊一根鉉、保持一個信念━堅持奮斗。 現(xiàn)在的吧臺還有很多地方做得不到位，這與我是密不可分的，自己也存在很多不足之處，但與剛到可可的自己相比，成熟了也有了長足的進(jìn)步，這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的支持鼓勵。 xx年的一切已離我們遠(yuǎn)去，總的說來可可三家店及木房子在這年的業(yè)績是可喜的。這中間有所有員工付出了，管理人員付出了，高層領(lǐng)導(dǎo)更是付出了。我作為一個管理人員深知其中的艱辛與困苦、深知這份成果的來之不易。感謝公司給予我這樣一個成長的空間、鍛煉的機會、展現(xiàn)的平臺。08年我會在做好本質(zhì)工作的同時將自己的缺點及漏洞更進(jìn)一步最少，并更進(jìn)一步提升工作效率，完善工作環(huán)境。不妄做為一名可可清吧管理者。

突出酒吧的特色和品味。