1,業(yè)務(wù)員截留客戶回扣公司發(fā)現(xiàn)后業(yè)務(wù)員退回截留回扣該業(yè)務(wù)員應(yīng)承
你這個(gè)業(yè)務(wù)員情況是想要犯罪未遂,一般公司不會(huì)追究任何責(zé)任。嚴(yán)重點(diǎn)開除而已,希望采納
2,王話為一公司采購員但后期被開除但沒有告知客戶他仍以公司采
王話已被開除但仍然以公司形象做業(yè)務(wù)來往,王話未開除前與客戶所簽合同由公司負(fù)責(zé),但開除后,王話未經(jīng)批準(zhǔn)善自使用公司條款,屬商業(yè)欺詐?。▋H供參考)
3,聽說臺(tái)灣有高端客運(yùn)它和普通客運(yùn)有什么區(qū)別有哪些客運(yùn)公司有這
阿羅哈」和「和欣」客運(yùn)是高端客運(yùn)的代表,高端客運(yùn)和普通客運(yùn)的區(qū)別在于車內(nèi)的配置,高端客運(yùn)車內(nèi)配有 沙發(fā)式座椅、兩列單座位、個(gè)人專屬液晶電視、電視游樂器、多氧空氣濾清器、電動(dòng)按摩沙發(fā)椅、免費(fèi)提供飲料及新雜志等
4,小明在客戶面前罵總經(jīng)理是笨蛋結(jié)果第二天就被公司炒魷魚了為什
因?yàn)楣菊J(rèn)識(shí)餡露了公司的最高機(jī)密
小明在客戶面前泄密了,因?yàn)楣究偨?jīng)理是笨蛋。
因?yàn)樗沽斯镜拿孛?/div>
總經(jīng)理回去罵董事長是笨蛋啊,所以就被炒了
答; 客戶是經(jīng)理
因?yàn)樾∶髦澜?jīng)理是笨蛋,所以第2天就辭職了,小小明炒公司魷魚。
又沒有說炒誰的魷魚啊?炒總經(jīng)理的魷魚嗎?那么小明就是老板
5,收藏品銷售多是電話銷售現(xiàn)在虛假信息這么多而我們公司想好好
話術(shù)只是模式,都這樣開場客戶肯定掛電話,只能別出心裁,只要客戶給機(jī)會(huì)就引導(dǎo)客戶從他關(guān)心的藏品問題入手,耐心解答,慢慢的溝通,讓客戶放下戒備,在于真心維護(hù)好客戶,其次價(jià)格適中,畢竟現(xiàn)在市場價(jià)格越來越透明,想要長久合作的話!
收藏品是真的,但有沒有收藏價(jià)值都的自己判斷,沒有一家公司會(huì)說自己的的藏品沒有收藏價(jià)值,凡事都不要聽一時(shí)的激發(fā),鬧熱就買了,必須自己判斷有沒有收藏價(jià)值的,您方便告訴我您想賣什么嗎?我?guī)湍惴治鱿拢?/div>
如果你是要收藏的話給你說個(gè)吧,般般知玉,你在網(wǎng)上看看,很不錯(cuò)。
6,群里面的老鄉(xiāng)介紹工作靠譜嗎他說他是中介但是不收我的錢他
不認(rèn)識(shí)就別信。見過幾次面的人都不能相信。
還可以吧,主要大學(xué)的時(shí)候大家都是獨(dú)自離開家鄉(xiāng),獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客,遇到同鄉(xiāng)人就會(huì)倍感親切。起碼有事可以多些人一起照顧,閑著也一起聚會(huì)吃喝玩樂。更重要的是,為了將來的人際關(guān)系鋪好路。因?yàn)槟悴恢览锩嬗姓l將來是不是成功人士,有誰將來對(duì)你的前途會(huì)不會(huì)有很大的幫助?畢竟出門在外,靠的還是朋友關(guān)系啊。你不喜歡與太多陌生人打交道,對(duì)你將來事業(yè)其實(shí)并不是好的。所以要學(xué)會(huì)接納別人,一切事物都是從溝通開始嘛。我現(xiàn)在已經(jīng)出來工作了,對(duì)這個(gè)出外靠朋友真的有很深的感觸啊。希望我的個(gè)人經(jīng)歷和感悟能幫到你。不好聽的話可以不必理會(huì)。
7,客戶購買的某公司手機(jī)出現(xiàn)信號(hào)不好的現(xiàn)象客戶返修幾次后問題依然
C -控制你的情緒(Control) L -傾聽顧客訴說(Listen) E -建立與顧客共鳴的局面(Establish) A -對(duì)顧客的情形表示歉意(Apologize) R -提出應(yīng)急和預(yù)見性的方案(Resolve) ?。?)控制你的情緒(C) ?、倌康摹 ‘?dāng)顧客發(fā)怒時(shí),導(dǎo)購員要處理的第一個(gè)因素是控制自己的反應(yīng)情緒。當(dāng)顧客進(jìn)行投訴時(shí),往往心情不好,失去理智,顧客的語言或者行為會(huì)讓我們的員工感受到攻擊、不耐煩,從而被惹火或難過,容易產(chǎn)生沖動(dòng),喪失理性,“以暴制暴”,這樣就使得事態(tài)發(fā)展更加復(fù)雜,店面服務(wù)和信譽(yù)嚴(yán)重受損?! 、谠瓌t 堅(jiān)持一項(xiàng)原則,那就是:可以不同意顧客的投訴內(nèi)容,但不可以不同意顧客的投訴方式。正如我們可以不贊成他們說話的內(nèi)容,但我們誓死捍衛(wèi)他們說話的權(quán)利一樣。顧客投訴是因?yàn)樗麄冇行枨鬀]有被滿足,所以我們應(yīng)該要充分理解顧客的投訴和他們可能表現(xiàn)出的失望、憤怒、沮喪、痛苦或其它過激情緒等,不要與他們的情緒共舞或是責(zé)怪任何人?! 、塾行Ъ记伞 ∠逻吺且恍┟鎸?duì)顧客投訴,幫助你平復(fù)情緒的一些小技巧。 ?。詈粑?,平復(fù)情緒。要注意呼氣時(shí)千萬不要大聲嘆氣,避免給顧客不耐煩的感覺。 ?。伎紗栴}的嚴(yán)重程度?! 。歉邘撞健R涀?,顧客不是對(duì)你個(gè)人有意見,即使看上去是如此?! 。酝藶檫M(jìn)。如果有可能的話給自己爭取點(diǎn)時(shí)間。如“我需要調(diào)查調(diào)查一下,10分鐘內(nèi)給您回電”,“我需要兩三分鐘時(shí)間同我的主管商量一起解決這個(gè)問題,您是愿意稍等一會(huì)兒呢,還是希望我一會(huì)兒給您打回去?”,當(dāng)然你接著得確保在約定的時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾。(2)傾聽顧客訴說(L) 員工的情緒平復(fù)下來后,需要顧客也鎮(zhèn)定下來才能解決好問題。先別急于解決問題,而應(yīng)先扶平顧客的情緒,然后再來解決顧客的問題。 ?、倌康摹 榱斯芾砗妙櫩偷那榫w,你首先要意識(shí)到這些情緒是什么,他們?yōu)槭裁赐对V。靜下心來積極、細(xì)心地聆聽顧客憤怒的言辭,做一個(gè)好的聽眾,這樣有助于達(dá)到以下效果?! 。掷镄虚g把握顧客所投訴問題的實(shí)質(zhì)和顧客的真實(shí)意圖 零售企業(yè)餐廳顧客不滿與投訴的類型五花八門,在處理時(shí)首先應(yīng)把握顧客所投訴問題的實(shí)質(zhì)和顧客的真實(shí)意圖?! 。私忸櫩拖氡磉_(dá)的感覺與情緒 細(xì)心聆聽?wèi)B(tài)度,給顧客的抱怨一個(gè)渲泄,輔以語言上的緩沖,為發(fā)生的事情道歉,聲明你想要提供幫助,進(jìn)行細(xì)心地聆聽,表示出與顧客合作的態(tài)度。這既讓顧客將憤怒一吐為快,使憤怒的程度有所減輕,也為自己后面提出解決方案做好準(zhǔn)備?! 、谠瓌t 傾聽顧客訴說的不僅是事實(shí),還是隱藏在事實(shí)之后的情緒,要遵循的原則應(yīng)該是為了理解而傾聽,并非是為了回答而傾聽?! 、塾行Ъ记伞 ≡陬櫩秃軔阑饡r(shí),有效、積極的聽是很有必要的?! 。轿粌A聽。要充分調(diào)動(dòng)左右腦,直覺和感覺來聽,比較你所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會(huì)、揣摩聽懂弦外之音?! 。灰驍唷R岊櫩桶研睦锵胝f的話都說出來,這是最起碼的態(tài)度,中途打斷顧客的陳述,可能遭遇顧客最大的反感。 ?。蝾櫩蛡鬟f被重視?! 。鞔_對(duì)方的話。對(duì)于投訴的內(nèi)容,覺得不是很清楚,要請(qǐng)對(duì)方進(jìn)一步說明,但措辭要委婉。(3)建立與顧客共鳴的局面(E) 共鳴被定義為站在他人的立場,理解他們的參照系的能力。它與同情不同,同情意味著被卷入他人的情緒,并喪失了客觀的立場?! 、倌康摹 ?duì)顧客的遭遇深表理解,這是化解怨氣的有力武器。當(dāng)顧客投訴時(shí),他最希望自己的意見受到對(duì)方的尊重,自己能被別人理解。建立與顧客的共鳴就是要促使雙方交換表達(dá)。在投訴處理中,有時(shí)一句體貼、溫暖的話語,往往能起到化干戈為玉帛的作用?! 、谠瓌t 與顧客共鳴的原則是換位真誠地理解顧客,而非同情。只有站在顧客的角度,想顧客之所想,急顧客之所急,才能與顧客形成共鳴。要站在顧客的立場想問題,學(xué)會(huì)換位?考:“如果我是顧客,碰到這種情況,我會(huì)怎么樣呢?” ?、塾行Ъ记伞 ?shí)現(xiàn)顧客共鳴的技巧有: ?。獜?fù)述內(nèi)容:用自己的話重述顧客難過的原因,描述并稍微夸大顧客的感受?! 。獙?duì)感受做出回應(yīng):把你從顧客那里感受到的情緒說出來?! 。M顧客的境地,換位思考。想象一下,我們的供應(yīng)商以相同或類似的方式對(duì)待他們的顧客(我們)時(shí),我們會(huì)做出什么樣的反應(yīng)?! 〔灰皇钦f:“我能夠理解?!边@像套話。你可能會(huì)聽到顧客回答到“你才不能理解呢——不是你丟了包,也不是你連衣服都沒得換了?!比绻阆胧褂谩拔夷軌蚶斫狻边@種說法的話,務(wù)必在后面加上你理解的內(nèi)容(顧客難過的原因)和你聽到的顧客的感受(他們表達(dá)的情緒)?! £P(guān)于共鳴表達(dá)的最大挑戰(zhàn)之一是使他們聽起來很真誠。我們必須建立在困難的情形下溝通自己的風(fēng)格,表現(xiàn)出對(duì)顧客觀點(diǎn)的理解,聽起來不老套也不油嘴滑舌。 (4)對(duì)顧客的情形表示歉意(A) ?、倌康摹 ∥覀凂雎犃祟櫩偷耐对V,理解了他們投訴的原因和感受,那么就有必要對(duì)顧客的情形表示歉意,從而使雙方的情緒可以控制。 ?、谠瓌t *不要推卸責(zé)任 當(dāng)問題發(fā)生時(shí),很容易逃避責(zé)任,說這是別人的錯(cuò)。即便你知道是公司里誰的錯(cuò),你也不要責(zé)備你的公司員工,這么做只會(huì)使人對(duì)公司整體留下不好的印象,其實(shí)也就是對(duì)你留下壞印象?! 。狼缚偸菍?duì)的(即使顧客是錯(cuò)的) 當(dāng)不是自己的過錯(cuò)時(shí),人們不愿意道歉。為使顧客的情緒更加平靜,即使顧客是錯(cuò)的,但道歉總是對(duì)的,一定要為顧客情緒上受的傷害表示歉意。顧客不完全是對(duì)的,但顧客就是顧客,他永遠(yuǎn)都是第一位的。 ?。狼敢姓\意 一定要發(fā)自內(nèi)心地向顧客表示歉意,不能口是心非、皮笑肉不笑,否則就會(huì)讓顧客覺得是心不在焉的敷衍,自己被玩弄。當(dāng)然,也不能一味地使用道歉的字眼兒來搪塞?! 。灰f但是 當(dāng)?shù)狼笗r(shí),最大的誘惑之一就是說“我很抱歉,但是……”這個(gè)“但是”否定了前面說過的話,使道歉的效果大打折扣。差錯(cuò)的原因通常與內(nèi)部管理有關(guān),顧客并不想知曉。最經(jīng)典的例子是,當(dāng)一家餐廳說到“我很抱歉,但是我們太忙了”,“誰在乎?”這樣往往只會(huì)被人認(rèn)為是在推卸責(zé)任?! 、塾行Ъ记伞 。獮榍樾蔚狼浮 ∫獮榍樾蔚狼?,而不是去責(zé)備誰。即使在問題的歸屬上還不是很明確,需要進(jìn)一步認(rèn)定責(zé)任承擔(dān)者時(shí),也要首先向顧客表示歉意,但要注意,不要讓顧客誤以為公司/餐廳已完全承認(rèn)是自己的錯(cuò)誤,我們只是為情形而道歉。例如可以用這樣的語言: “讓您不方便,對(duì)不起。” “給您添了麻煩,非常抱歉?!薄 ∵@樣道歉既有助于平息顧客的憤怒,又沒有承擔(dān)可導(dǎo)致顧客誤解的具體責(zé)任?! 。隙ㄊ降狼浮 ‘?dāng)顧客出了差錯(cuò)時(shí),我們不能去責(zé)備。要記住,當(dāng)顧客做錯(cuò)時(shí)他們也是正確的,他們也許不對(duì),但他們?nèi)允穷櫩?。 我們可能無法保證顧客在使用產(chǎn)品的過程中百分之百滿意,但必須保證當(dāng)顧客不滿找上門來時(shí),在態(tài)度上總是能夠百分之百的滿意?。?)提出應(yīng)急和預(yù)見性的方案(R) 在積極地聽、共鳴和向顧客道歉之后,雙方的情緒得到了控制,現(xiàn)在是時(shí)候把重點(diǎn)從互動(dòng)轉(zhuǎn)到解決問題上去了。平息顧客的不滿與投訴,問題不在于誰對(duì)誰錯(cuò),而在于爭端各方如何溝通處理,解決顧客的問題。 ?、倌康摹 。鉀Q單次顧客投訴?! 。獮轭櫩头?wù)提供改善建議?! 、谠瓌t 對(duì)于顧客投訴,要迅速做出應(yīng)對(duì),要針對(duì)這個(gè)問題提出應(yīng)急方案;同時(shí),提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)行處理的預(yù)見性方案,而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉了。 ?、塾行Ъ记伞 。杆偬幚恚蝾櫩统兄Z 應(yīng)迅速就目前的具體問題,向顧客說明各種可能的解決辦法,或者詢問他們希望怎么辦,充分聽取顧客對(duì)問題解決的意見,對(duì)具體方案進(jìn)行協(xié)商。然后確認(rèn)方案,總結(jié)將要采取的各種行動(dòng)——你的行動(dòng)與他們的行動(dòng),進(jìn)行解決。要重復(fù)顧客關(guān)切的問題,確認(rèn)顧客已經(jīng)理解,并向顧客承諾不會(huì)再有類似事件的發(fā)生?! 。羁虣z討,改善提高 在檢查顧客投訴的過程中,負(fù)責(zé)投訴處理的員工要記錄好投訴過程的每一個(gè)細(xì)節(jié),把顧客投訴的意見,處理過程與處理方法在處理記錄表上進(jìn)行記錄,深入分析顧客的想法,這樣顧客也會(huì)有慎重的態(tài)度。而每一次的顧客投訴記錄,店鋪都將存檔,以便日后查詢,并定期檢討產(chǎn)生投訴意見的原因,從而加以修改?! ∫浞终{(diào)查此類事件發(fā)生的原因,仔細(xì)思考一下,為了防止此類事件的再度發(fā)生是否需要進(jìn)行變革,對(duì)服務(wù)程序或步驟要做哪些必要的轉(zhuǎn)變,以提出預(yù)見性的解決方案,即改善餐廳服務(wù)質(zhì)量的方法,以降低或避免將來發(fā)生類似的投訴。提出預(yù)見性解決方案也是對(duì)顧客的一個(gè)最好承諾?! 。鋵?shí) 對(duì)所有顧客的投訴意見及其產(chǎn)生的原因、處理結(jié)果、處理后顧客的滿意程度以及店鋪今后改進(jìn)的方法,均應(yīng)及時(shí)用各種固定的方式,如例會(huì)、動(dòng)員會(huì)、早班會(huì)或企業(yè)內(nèi)部刊物等,告知所有員工,使全體員工迅速了解造成顧客投訴意見的種種,并充分了解處理投訴事件時(shí)應(yīng)避免的不良影響,以防止類似事件的再發(fā)生。 ?。答佂对V的價(jià)值 顧客進(jìn)行投訴是希望能跟你繼續(xù)做生意,同時(shí)其對(duì)餐廳服務(wù)不滿信息的反饋無疑也給餐廳提供了一次認(rèn)識(shí)自身服務(wù)缺陷和改善服務(wù)質(zhì)量的機(jī)會(huì)。于情于理,我們都要真誠地對(duì)顧客表示感謝。所以可以寫一封感謝信感謝顧客所反映的問題,并就公司為防止以后類似事件的發(fā)生所做出的努力和改進(jìn)的辦法向顧客說明,真誠地歡迎顧客再次光臨?! 楸硎旧髦氐膽B(tài)度,常以企業(yè)總經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人的名義寄出,并加蓋企業(yè)公章。當(dāng)顧客是通過消費(fèi)者保護(hù)機(jī)構(gòu)提出投訴時(shí),就更需要謹(jǐn)慎處理了。原因在于零售企業(yè)回函的內(nèi)容,很可能成為這類機(jī)構(gòu)處理中的一個(gè)案例,或作為新聞機(jī)構(gòu)獲取消息的來源。 總之,商場在處理各種顧客投訴時(shí),要掌握兩大原則:一是顧客至上,永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位;二是迅速補(bǔ)救,確定把顧客的每次抱怨看作商場發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)、改善管理的機(jī)會(huì)。只有這樣才能重新獲得顧客的信賴,提高商場的業(yè)績。當(dāng)然,即使我們能夠教授員工清空顧客不滿的技巧,我們也有必要認(rèn)識(shí)到使顧客煩惱的共同原因。一旦我們做到了這些,就能夠持續(xù)地培訓(xùn)我們的員工來使他們回答和處理好這些問題,接著我們就能采用解決問題的具體方法,來看是否能夠在長期內(nèi)根除這樣的問題。
讓新聞媒體來解決這件事 看看他們的看法
最有效的 和客戶協(xié)商 能提供最多的補(bǔ)償 和顧客曝光 會(huì)給顧客造成的影響
投訴,提供歷次提出申訴的相關(guān)記錄!!
這個(gè)應(yīng)該是返修他們根本沒給你修理或者直接換了別人的機(jī)子,經(jīng)常都是這樣
無論是不是在授權(quán)服務(wù)商還是非法營業(yè)點(diǎn),都還是從第一臺(tái)起算