歷經(jīng)磨難

成語：天道酬勤、苦盡甘來 磨杵成針、繩鋸木斷、厚積薄發(fā)、水滴石穿、滴水穿石、皇天不負苦心人詩句：有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚 苦心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳 千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金.昔日齷齪不足夸,今朝曠蕩恩無涯； 春風(fēng)得意馬蹄疾,一日看盡長安花.滴水能把石穿透,萬事功到自然成.句子：“是以腸一日而九回，居則忽忽若有所亡，出則不知其所往。每念斯恥，汗未嘗不發(fā)背沾衣也?！?天道酬勤"這個成語的意思:上天會按照每個人付出的勤奮，給予相應(yīng)的酬勞。多一分耕耘，多一分收獲，只要你付出了足夠的努力，將來也一定會得到相應(yīng)的收獲。正所謂:"機會留給有準(zhǔn)備的人"，唯有努力了才有可能抓住機遇，由于世事難料，故努力了不一定成功，不努力肯定不會成功。〝苦盡甘來〞是一個漢語成語，讀音：kǔ jìn gān lái ，釋義：甘，甜亦即幸福。意為艱難的日子到了盡頭，美好的日子來到了。“皇天不負苦心人”的意思是上天不會辜負苦心人的意愿。意謂只要肯下苦功，持之以恒，愿望一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

命里無子，而且這一生為人和善處事公道，這種現(xiàn)象比較多，大家就會覺得很不可思議，為什么這么好的一個人怎么就沒孩子，佛學(xué)的角度是這樣解釋的，人今生的一切結(jié)果大部分是與過去生中累世的夙業(yè)有關(guān)，前世中的因果，沒有輪到結(jié)果或報應(yīng)，今生顯現(xiàn)結(jié)果。就是這個道理，俗話說年少因果老來報，老來因果來世報，不是不報是時候未到。今生沒有孩子在過去生中多數(shù)與欺男霸女，淫色，害人性命等事有關(guān)，俗語云，做事不能做損陰德的事，不然斷子絕孫，就是這個意思，如若有人沒有孩子，若年輕，可以勵志積德行善，不圖回報，時間久了累世怨債被消除，功德多了，孩子自然就會到來了。還有一種可能就是夙業(yè)太重，不好好做善事，今生都消除不成正數(shù)，估計今生也沒希望了?？梢詤⒖肌读朔菜挠?xùn)》一定能改變過來的。若已經(jīng)年老，也可同上一樣積德行善，孩子今生不可能生了，只要業(yè)障消除了，很孝順的養(yǎng)子會到來的。因果報應(yīng)真實存在，諸惡莫作，眾善奉行。

沒有兒女是因為每個人的人生價值觀不一樣，不要兒女也有一定原因。

爾時眾弟子等，問曰：凡人在老年無子者，未知前世何因？祖師告曰：人至暮年無子，也是前生惡業(yè)。若能即時悔過遷善，還可以挽回天心。若悠悠忽忽無濟矣。于是說曰：暮年無子為何因，只為前生不認(rèn)人。同姓宗族都不顧，忘了先祖一脈根。異姓親朋都不問，忘了禮儀罔為人。人有恩德不圖報，忘了當(dāng)初厚待恩。人有急難不知救，忘了惻隱一段情。只曉穿衣白吃飯，只知袖手緊閉門。前世寡情并寡義，誰肯投胎做后人。有等前生為父母，踐踏兒女不聊生。冥司罰令身無后，祈求子嗣總不靈。有等前生為家長，虐使奴婢不堪聞。冥司罰令身無后，終身孤獨靠何人。有等前生為債主，刻求重利不饒人。冥司罰令身無后，后代香煙誰奉承。有等前生惟好色，偷香竊玉犯邪淫。冥司罰令身無后，熊羆兆夢杳無因。有等前生多置妾，年老誤她好青春。冥司罰令身無后，披麻帶孝望誰人。有等前生覆巢穴，傷壞蟲鳥太不仁。冥司罰令身無后，墳前祭掃屬何人。有等前生多隱惡，墮胎損子射飛禽。冥司罰令身無后，門祚衰微少后人。今世不曉前生業(yè)，三妻四妾枉勞神。縱有他人來承繼，異姓亂宗不是親。死后靈魂無倚靠，凄凄切切苦飄零。先人血食都已斬，悔不生前積善因。今日特地來點破，速行陰騖感天恩?！秴巫嬲f三世因果經(jīng)》

苦海無邊?；仡^是岸。眾生迷夢未醒。多說無益反多患。所謂下士聞道。哈哈大笑。徒增毀謗爾。人生之一切。不過是自作自受。因緣果報爾。且看社會上之種種新聞。各種橫死。各種災(zāi)難。各種殺盜淫妄。不過是各人受各人之果報?；蚍N因爾。然后又是自作自受。待受果報時。他就會問種種為什么？為什么？為什么？今生我何以如此苦？人生唯有受苦后方能覺悟。今生能覺悟又能問道者。極其稀有爾。大多數(shù)不過在行惡道路。哪怕去地獄受苦也無可厚非。不去地獄受苦。未必能回頭。待地獄出來。反而心有余悸。不再作惡。所以。生生世世輪回之苦。何時是頭?。靠稍脒^回去？求生極樂去。生死事大。今生若再錯過。不知何生何世方有聞道之機會？人身難得今已得。 佛法難聞今已聞。今生不借此身渡。 更待何生渡此身。人生一切不過一場夢。一場空。種種都是空。金也空。銀也空。死后何曾在手中？一切有為法。如夢幻泡影。如露亦如電。應(yīng)作如是觀。不如歸去——阿彌陀佛、南無地藏王菩薩摩訶薩。

萬法皆空，因果不空。連頭發(fā)絲這么微細的善因惡因?qū)矶加泄麍?，何況其它呢？ 天下的父母對子女的愛都是無私的，都是不求回報的付出。沒有人希望兒女婚姻不幸，既然這樣做，肯定有他們的考慮，用自己的人生經(jīng)驗，覺得子女現(xiàn)在的對象不合適，不能給他（她）帶來幸福，所以，作為子女要理解父母的心，雖然行為上可能有不妥之處，但是不能存惡念，希望父母將來受果報。 作為父母來講，雖然發(fā)心是好的，但是因果確實不可思議，有的夫妻就是來報怨的，緣分不了結(jié)的話，用人力強行拆開，將來還會在一起繼續(xù)了緣，所以，用強硬手段拆散兒女婚姻是不合適的。

十大高薪職業(yè)有銷售、理財規(guī)劃師、注冊會計師、一級建造師、項目經(jīng)理、招投標(biāo)管理人員、人力資源總監(jiān)、運營經(jīng)理、設(shè)計師、軟件開發(fā)工程師等。十大高薪職業(yè)舉例：1、銷售薪資水平：10000~50000元近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據(jù)眾多企業(yè)發(fā)布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產(chǎn)行業(yè)的銷售類員工，工資略高于其他行業(yè)的銷售類員工。職業(yè)前景：未來幾年，銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業(yè)獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復(fù)合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應(yīng)聘者具備某一領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識。例如奢侈品營銷人才除了要懂得市場營銷，還要了解奢侈品設(shè)計和市場，甚至是國際時尚潮流，才能為奢侈品營銷方向作出準(zhǔn)確判斷。2、理財規(guī)劃師薪資水平：10000~30000元理財規(guī)劃要求提供全方位的服務(wù)，因此要求理財規(guī)劃師要全面掌握各種金融工具及相關(guān)法律法規(guī)，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，滿足客戶長期的、不斷變化的財務(wù)需求。應(yīng)屆畢業(yè)生想從事此類專業(yè)性極強的行業(yè)，考取國家職業(yè)資格證書是不二選擇。理財規(guī)劃師職業(yè)資格分為3個等級，分別是助理理財規(guī)劃師、理財規(guī)劃師、高級理財規(guī)劃師，持證上崗，月薪一般能達到1萬元，隨著工作經(jīng)驗和職業(yè)資格的提升，薪資還有大幅上升空間。職業(yè)前景：與飛速發(fā)展的理財市場而言，我國理財規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。從目前國內(nèi)的宏觀經(jīng)濟形勢來看，理財規(guī)劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領(lǐng)職業(yè)。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經(jīng)濟、法律知識的復(fù)合型理財規(guī)劃師，更受企業(yè)青睞。3、注冊會計師薪資水平：10000~30000元隨著越來越多的會計行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生涌入人才市場，會計崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業(yè)優(yōu)先選擇有工作經(jīng)驗的人，想要在這個行業(yè)占據(jù)一席之地，畢業(yè)前一定要找好實習(xí)單位，累計一定經(jīng)驗，這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。從事會計行業(yè)之后，可考慮取得注冊會計師資格證書，向注冊會計師崗位轉(zhuǎn)型。這樣就可以跳槽會計師事務(wù)所，工資會有大幅提升。當(dāng)然，也可以進入企業(yè)領(lǐng)域從事財務(wù)管理工作。職業(yè)前景：我國的會計太多，而會計師較少。注冊會計師等高端會計人才比較緊缺，尤其是通曉專業(yè)技術(shù)知識和國際事務(wù)的會計人才更為搶手。4、一級建造師薪資水平：10000~20000元建造師的工作內(nèi)容主要是以施工管理為主，整個建筑工程項目必須依靠建造師才能開展相關(guān)工作，因此建造師在建筑活動中有著舉足輕重的作用。建造師執(zhí)業(yè)資格證書分為一級、二級，其中一級建造師在建筑行業(yè)中尤為吃香，月薪普遍在1萬元以上，有的甚至能達到2萬元以上。職業(yè)前景：隨著我國建筑行業(yè)不斷與國際接軌，施工企業(yè)對建筑技術(shù)的重視程度也逐步提高。雖然建造師報考人數(shù)逐年增加，但過關(guān)率低，也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對于尚在大學(xué)校園中的2015級應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果有志進入這個行業(yè)，可抽時間進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在實習(xí)或工作之后，就沒有這么多精力和時間準(zhǔn)備考試。5、項目經(jīng)理薪資水平：10000~20000元項目經(jīng)理是指企業(yè)某個項目策劃及執(zhí)行的負責(zé)人，是整個項目團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，其優(yōu)秀與否直接決定企業(yè)項目的成敗。企業(yè)在挑選人的過程也就比較嚴(yán)格，一般要有較高的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及卓越的管理才能。職業(yè)前景：項目經(jīng)理在我國是一個很常見的職位，許多商業(yè)公司的商業(yè)項目，包括越來越多的非商業(yè)項目，都在實施“項目化管理”，其中IT、建筑、房地產(chǎn)、廣告行業(yè)尤為常見，也是項目經(jīng)理的主力需求。任職項目經(jīng)理，往往是對一個人實力的肯定，90%的項目經(jīng)理都從基層干起，擁有務(wù)實的精神才能帶領(lǐng)好團隊搞好項目。6、招投標(biāo)管理人員薪資水平：8000~20000元招投標(biāo)崗位職責(zé)是指為企業(yè)招投標(biāo)提供支持，負責(zé)招投標(biāo)制度建設(shè)、標(biāo)書制作與投標(biāo)過程的管理，一般存在于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑行業(yè)。招投標(biāo)人員必須具備招投標(biāo)與合同相關(guān)的法律事務(wù)處理能力，招投標(biāo)管理人員則需具備更高的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)前景：在我國整個工程、貨物、服務(wù)的招投標(biāo)過程中，對于專業(yè)的招投標(biāo)人員需求量一直居高不下。如果是招標(biāo)師，市場需求更大，并且就招投標(biāo)行業(yè)發(fā)展形勢來看，發(fā)展前景廣闊、相對穩(wěn)定。7、人力資源總監(jiān)薪資水平：8000~20000元人力資源總監(jiān)是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業(yè)。職業(yè)前景：人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。它的職業(yè)前景道路是職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)合伙人或創(chuàng)業(yè)者等。建議應(yīng)屆生從基層干起，過硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)加上先進的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。8、運營經(jīng)理薪資水平：8000~15000元伴隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，各行各業(yè)都經(jīng)歷著從傳統(tǒng)營銷向網(wǎng)絡(luò)營銷的巨大轉(zhuǎn)變。然而能夠掌握運營技術(shù)，可以幫助網(wǎng)站取得效益的網(wǎng)站運營經(jīng)理實在是鳳毛麟角。職業(yè)前景：電子商務(wù)運營經(jīng)理、網(wǎng)站運營經(jīng)理職位多出現(xiàn)于淘寶之類的電商企業(yè)，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業(yè)銷售業(yè)績直接掛鉤，網(wǎng)站運營的工資則與網(wǎng)站流量掛鉤。9、設(shè)計師薪資水平：5000~15000元對于各行各業(yè)來說，設(shè)計師都是一個不可或缺的職位。如互聯(lián)網(wǎng)的UI設(shè)計，裝飾行業(yè)的室內(nèi)設(shè)計，建筑行業(yè)的建筑設(shè)計，廣告行業(yè)的VI設(shè)計等。他們的薪資大多能達到5000元以上，但工作相當(dāng)辛苦，加班、熬夜是家常便飯。職業(yè)前景：在目前人才供需失衡的大環(huán)境下，設(shè)計師薪酬行情一路走高，真正有能力的設(shè)計師一直是各大公司挖搶的對象。目前在重慶見到年收入10萬元的設(shè)計師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設(shè)計師薪資則更上一層樓。10、軟件開發(fā)工程師薪資待遇：8000~10000元軟件開發(fā)工程師包括PHP開發(fā)、JAVA開發(fā)、IOS開發(fā)、Android開發(fā)等，這些崗位的分工不同，職位不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開發(fā)相關(guān)，薪資都在8000~10000元不等。