不能

這個是拿不到的。

五星酒店的內(nèi)勤，保潔工是洗碗和打掃衛(wèi)生， 洗衣工具體是做清洗客房用品。

勤勞的

打醬油........

星級酒店的保潔服務需要敬業(yè),尊守公司和酒店的規(guī)章制度,尊紀守法,團結(jié)工友,求進向上,工作認真細致,尊重領(lǐng)導等; 工具有：吸塵器、清洗機、玻璃套裝工具、掃帚、?？r刮子、涂水器、伸縮桿、梯子、清潔桶、清潔球、高壓噴瓶、百潔布等等。 你可查查百度里面都有。

1、應定期對酒柜及冰箱進行清潔（每半年至少1-2次）。清潔冰箱時先切斷電源，用軟布蘸上清水或食具洗潔精。輕輕擦洗，然后蘸清水將洗潔精拭去。2、為防止損害箱外涂復層和箱內(nèi)塑料零件，請勿用洗衣粉、去污粉、滑石粉、堿性洗滌劑、天那水、開水、油類、刷子等清洗冰箱。3、箱內(nèi)附件骯臟積垢時，應拆下用清水或洗潔精清洗。電器零件表面應用干布擦拭。4、清潔完畢，將電源插頭牢牢插好，檢查溫度控制器是否設定在正確位置。5、酒柜長時間不使用時，應拔下電源插頭，將箱內(nèi)擦拭干凈，并打開門通風,待箱內(nèi)充分干燥后，將箱門關(guān)好。

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齊峰物業(yè)保潔人員認為：　　酒店讓自己的員工來做酒店的保潔　　雖然可能會省下一大筆錢　　但是還是有點不放心　　畢竟酒店的清潔衛(wèi)生怎么說也是很重要的　　交給保潔公司做是很好的選擇　　但是選擇公司的時候是比較重要的問題

可以的，很多酒店都把它外包出去，不過選公司的時候要注意了。

酒店保潔方案第1種方案：零散退客房保潔(按間數(shù)算) 實地了解酒店情況并試做客房后雙方達成一致，簽定客房保潔試用合同并協(xié)商約定雙方細節(jié)，提前至少1天通知客房保潔時間及基數(shù)，遇公司單滿時另行協(xié)商客房保潔服務時間；第2種方案：新裝修客房拓荒保潔(協(xié)商價格) 實地了解酒店情況，提前電話預約，協(xié)商上門服務時間，雙方約定保潔細節(jié)，遇公司單滿時另行協(xié)商客房拓荒保潔服務時間；第3種方案：部分客房保潔承包(協(xié)商價格) 經(jīng)過試用后雙方達成一致，簽定客房保潔承包合同并協(xié)商約定雙方細節(jié)，每天固定客房保潔基數(shù)，遇客流高峰期提前至少1天通知增加保潔基數(shù)；第4種方案：整體客房保潔托管(協(xié)商價格) 經(jīng)過初步合作后雙方達成一致，簽定整體承包合同并協(xié)商約定雙方細節(jié)，進行酒店保潔托管，讓您的酒店可以更加專注地為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

賓館保潔員要做的就是日常衛(wèi)生清理工作，包括清潔門廳、地板、洗手間等，主要還是打掃客房衛(wèi)生。另外，還負責定期定時對各項特殊保潔項目實施保潔工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或維修事項及時向主管匯報。賓館保潔員做哪些工作：1、日常衛(wèi)生清理工作，內(nèi)容包括清潔門廳、通道雨棚及后樓梯，清潔墻壁、天花、燈飾、地面、空調(diào)風口、黃銅及不銹鋼設備、擦洗門窗玻璃、辦公桌、地板、洗手間等，只是在不同場合要注意使用不同的清潔工具及其保潔產(chǎn)品。2、主要就是打掃客房衛(wèi)生，但他和收拾家里衛(wèi)生有很多不同，首先，越高星級的酒店要求的越高，其次，物品的擺放有很多要求，必須達到統(tǒng)一，為客人服務，遇到需要幫助的客人，竭盡所能的去幫助等等。3、負責定期定時對各項特殊保潔項目實施保潔工作。吃苦耐勞，工作認真細致，盡職盡責，維護好房間內(nèi)保潔項目的清潔衛(wèi)生。4、清潔洗手間，隨時注意地面臺面清潔，清除異味，及時補充衛(wèi)生紙和洗手液，檢查電器設備，保持前廳接待處、商務中心整齊、無垃圾，清潔客用電梯。夜間清潔通道地毯，向主管匯報所需清潔用品及設備，以便申請采購。5、發(fā)現(xiàn)異常情況或維修事項及時向主管匯報，在公共場拾獲物品要及時上交上級或值班經(jīng)理處理，及時清理花卉盆里的雜物，并澆水。對公共區(qū)域進殺蟲，執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作。

保潔員年終總結(jié)年終總結(jié)很榮幸來到銀杏苑小區(qū)擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作。 做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。 在銀杏苑小區(qū)，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。（樓道清掃） 由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領(lǐng)導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。 到銀杏小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴重錯誤，但在工作細節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴重后果。這7個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區(qū)去學習、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領(lǐng)導的期望。