總部是在江蘇省常州,你可以網(wǎng)上查一下。

搜一下：今創(chuàng)集團現(xiàn)在的董事長是誰？再看看別人怎么說的。

今創(chuàng)集團現(xiàn)在的董事長也就是法人代表俞金坤。

在常州啊

常州

常州市中吳大道一直往東過天寧大橋再直走就看見牌子！ 坐17路車可見！

中國江蘇省常州市武進區(qū)遙觀工業(yè)園區(qū)

五糧液富貴有余酒產(chǎn)品系列分為：禮品酒和單支酒系列！產(chǎn)品價格有：高、中、低當。代理價、批發(fā)價、和零售價格當然不同！有：888、828、598、558、518、478、428、398、358、338、318、298、268、198、168等

東混

所有的私企甚至國企都存在這樣的問題，沒有絕對的公平，面對這樣的企業(yè)，員工可以做的就是能學(xué)會的就學(xué)會，學(xué)會之后就自謀出路，說明他還是可以招到工人，只有等市場反饋給企業(yè)的時候，企業(yè)才會更加慢慢的規(guī)范，我們做的只有雙向選擇，去或者留，不要抱怨什么，社會競爭就是這樣

公司占地面積60萬平方米，現(xiàn)有廠房40萬余平方米，固定資產(chǎn)超過六億元，有員工近2000人，其中專業(yè)技術(shù)人員近400名，具有高級技術(shù)職稱的30余人，博士6人。公司擁有國內(nèi)鐵路配件45%和城軌配件70%以上的市場份額，同時部分產(chǎn)品遠銷美國、德國、法國、英國、日本、伊朗、斯里蘭卡、老撾和尼日利亞等國，并與德國西門子、加拿大龐巴迪、法國阿爾斯通、日本川崎等國際著名公司建立了長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，成為他們的優(yōu)秀供貨商。2007年完成銷售超過18億元，實現(xiàn)利稅超過2.8億元，成為國內(nèi)同行的排頭兵。今創(chuàng)集團新的發(fā)展戰(zhàn)略和目標是：立足軌道交通，發(fā)展多元經(jīng)營，做大做強做精，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，使企業(yè)在“十一五”期末年銷售收入達到50億元。2013年，卷入原鐵道部運輸局局長張曙光受賄案。

就在我家旁邊，公司挺大的，具體好不好，要看對于某一個人而言的，有的人在里面一年有幾十萬的，有的一年一萬多的，這怎么說呢，看個人能力吧

今創(chuàng)單位真的不好，計算工資非常的不合理，出現(xiàn)較大的問題，加班工資（上12小時時薪工資一致）只有法定規(guī)定的時間（只有周日）才可以休息按照提高2~3元/時補發(fā)，2016年按照招聘上面的計算，時薪14元上班12小時，扣除吃飯時間等雜七雜八的時間，只有計10小時的實足時間。周末加班2天按照時薪16元計算，30天（一個月）可以拿到4240元的工資，我問下里面班長那邊的工人，一開始只有3500元，遠遠低于計算工資。到達一定的實習(xí)時間（一般1`3個月），開始按照計時計件的方式計算工資，那個算下來工資低的那一項按照低的工資發(fā)放。在今創(chuàng)其他周圍的企業(yè)，計算是按照22.5天8小時固定時間計算，普通加班按照1.5倍的時薪計入，周末加班按照2倍時薪計入，用其它公司的工資計算，實際時薪（按照實足12小時計算），今創(chuàng)基本工資時薪只有8.6元，普通加班（4小時）時薪12.9元。遠遠低于其它公司的要求。所以今創(chuàng)公司有欺詐用人的嫌疑。

朋友，我建議你還是不要去的好，能進別的單位就去別的地方吧，常州今創(chuàng)真的不怎么樣，里面管理層是一環(huán)套一環(huán)，壓榨員工，一年四季沒休息，還免費加班，最可笑的還是自己帶碗去吃飯，，，高層黑暗，關(guān)系復(fù)雜，一環(huán)套一環(huán)

機械本科生進去待遇咋樣工資有沒漲幅？