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- 1,事業(yè)單位的管理人員中有考取了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的但是未予聘任
- 2,管理費(fèi)用下的工資與津貼有什么區(qū)別
- 3,女職工聘用到管理崗位6年現(xiàn)48歲又到工人崗位這種情況應(yīng)按50歲
- 4,企業(yè)聘用已退休人員發(fā)生了工傷怎么處理所產(chǎn)生的費(fèi)用有沒(méi)有具體
- 5,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理的聘用委托書(shū)怎么寫(xiě)的呢可以給我寫(xiě)一下模板
- 6,在刑事卷宗中判決書(shū)和宣判筆錄哪個(gè)在前
- 7,企業(yè)法案例大家?guī)兔鉀Q下啊
1,事業(yè)單位的管理人員中有考取了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的但是未予聘任
按管理人員統(tǒng)計(jì)。事業(yè)單位實(shí)行崗位聘任制,以所聘崗位為主(準(zhǔn))。
沒(méi)看懂什么意思?
2,管理費(fèi)用下的工資與津貼有什么區(qū)別
對(duì)于稅務(wù)沒(méi)有區(qū)別,全部會(huì)給你計(jì)入工資總額,只是為了自己方便核算費(fèi)用聘請(qǐng)的兼職人員工資和公司員工一樣按類(lèi)型做會(huì)計(jì)處理
任務(wù)占坑
3,女職工聘用到管理崗位6年現(xiàn)48歲又到工人崗位這種情況應(yīng)按50歲
如果是工人崗位,那是50歲退休了。
這個(gè)好像不能按工人崗位退 ,你可以問(wèn)下你們單位的人力部門(mén),不過(guò)你可以寫(xiě)份申請(qǐng)按工人退,我們單位就是這樣的。
你好!怎么好怎么給人家辦吧,6年了,在管理崗位又給人家搞到工人崗位,讓人心里有點(diǎn)點(diǎn)安慰?jī)H代表個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝。
4,企業(yè)聘用已退休人員發(fā)生了工傷怎么處理所產(chǎn)生的費(fèi)用有沒(méi)有具體
企業(yè)已違反《勞動(dòng)合同法》。.所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)比對(duì)《工作保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠付。
回復(fù) 8# 《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》自2011年1月1日起施行 第二條 第二款 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 據(jù)上退休人員不屬勞動(dòng)關(guān)系因此不能算作職工
5,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事務(wù)管理的聘用委托書(shū)怎么寫(xiě)的呢可以給我寫(xiě)一下模板
例:甲為某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人,甲委托乙管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的事務(wù),授權(quán)委托書(shū)中明確規(guī)定:如果對(duì)外簽訂5萬(wàn)元以上的合同,必須經(jīng)投資人甲同意。假如乙與B簽訂了10萬(wàn)元的合同。如何處理?受托或被聘用的管理人員的禁止行為: 簡(jiǎn)單地說(shuō),只要是有損個(gè)人獨(dú)資企業(yè)權(quán)益的事情,受托和聘用的人員都不能做。 注意:未經(jīng)投資人同意,不得同本企業(yè)訂立合同或進(jìn)行交易。
1,企業(yè)管理可以增強(qiáng)企業(yè)的運(yùn)作效率;2,可以讓企業(yè)有明確的發(fā)展方向;3,可以使每個(gè)員工都充分發(fā)揮他們的潛能;4,可以使企業(yè)財(cái)務(wù)清晰,資本結(jié)構(gòu)合理,投融資恰當(dāng);5,可以向顧客提供滿(mǎn)足的產(chǎn)品和服務(wù);6,可以更好的樹(shù)立企業(yè)形象,為社會(huì)多做實(shí)際貢獻(xiàn)。最終目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
6,在刑事卷宗中判決書(shū)和宣判筆錄哪個(gè)在前
判決書(shū)在宣判筆錄之前。見(jiàn):人民法院刑事一審案件卷宗正卷裝訂順序:1、卷宗封面;2、卷內(nèi)目錄;3、審判流程信息管理表(卡片); 4、起訴書(shū)(自訴狀)正本及附件;5、起訴書(shū)送達(dá)回證;6、聘請(qǐng)、指定、委托辯護(hù)人材料;7、自行逮捕決定、逮捕證及對(duì)家屬通知書(shū);8、扣押物品清單;9、查封令、查封物品清單;10、取保候?qū)?、保外就醫(yī)決定書(shū)及保證書(shū);11、要求補(bǔ)送材料函及補(bǔ)送材料;12、撤訴書(shū);13、調(diào)查筆錄或調(diào)查取證材料;14、鑒定結(jié)論;15、審問(wèn)筆錄;16、被告人坦白交代、揭發(fā)問(wèn)題登記表及查證材料;17、延長(zhǎng)審限的決定、報(bào)告及批復(fù);18、庭審前工作筆錄單及開(kāi)庭前通知、傳票、提押票、換押票;19、開(kāi)庭公告底稿;20、開(kāi)庭審判筆錄(公訴詞、辯護(hù)詞、證人證詞、被告人陳述詞); 21、判決書(shū)、裁定書(shū)正本(刑事附帶民事部分的調(diào)解書(shū)、協(xié)議書(shū)、裁定書(shū)正本);22、宣判筆錄(委托宣判函及宣判筆錄);23、判決書(shū)、裁定書(shū)送達(dá)回證;24、提押票; 25、司法建議書(shū); 26、上訴狀、抗訴書(shū); 27、上訴案件移送書(shū)存根; 28、上級(jí)人民法院退卷函; 29、上級(jí)人民法院判決書(shū)、裁定書(shū); 30、執(zhí)行通知書(shū)存根和回執(zhí)(釋放證回執(zhí));31、贓物、證物移送清單及處理手續(xù)材料; 32、備考表; 33、證物袋; 34、卷底。
一般是筆錄在前再看看別人怎么說(shuō)的。
7,企業(yè)法案例大家?guī)兔鉀Q下啊
1、有效。投資人對(duì)受托人或被聘用的人員職權(quán)的限制,不得對(duì)抗善意第三人。2、根據(jù)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二十七條 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散,由投資人自行清算或者由債權(quán)人申請(qǐng)人民法院指定清算人進(jìn)行清算。 投資人自行清算的,應(yīng)當(dāng)在清算前十五日內(nèi)書(shū)面通知債權(quán)人,無(wú)法通知的,應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起三十日內(nèi),未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起六十日內(nèi),向投資人申報(bào)其債權(quán)。第三十二條 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)清算結(jié)束后,投資人或者人民法院指定的清算人應(yīng)當(dāng)編制清算報(bào)告,并于十五日內(nèi)到登記機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。3、第二十九條 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)解散的,財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序清償:(一)所欠職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(二)所欠稅款;(三)其他債務(wù)。 第三十一條 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,投資人應(yīng)當(dāng)以其個(gè)人的其他財(cái)產(chǎn)予以清償。
1,不合法~~~個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)~~~應(yīng)當(dāng)有投資人或者其委托的代理人向分支機(jī)構(gòu)所在地的登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記~~~個(gè)人投資企業(yè)投資人為拍分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)任的~~~2,是的~~~投資人委托聘用其他具有民事行為能力的人負(fù)責(zé)企業(yè)的事務(wù)管理~~~應(yīng)當(dāng)與受托人或者被聘用人簽訂書(shū)面合同~~~3,是的~~~投資人委托或者聘用的管理個(gè)人獨(dú)資企業(yè)事物的人員不得未經(jīng)投資人同意~~~從事與本企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)~~~4,不能~~~委托人或者聘用的人員違反《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二十條規(guī)定~~~侵犯?jìng)€(gè)人獨(dú)資企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益的~~~責(zé)令退還侵占的財(cái)產(chǎn)~~~給企業(yè)造成損失的~~~依法承擔(dān)賠償責(zé)任~~~有違法所得的~~~沒(méi)收違法所得~~~構(gòu)成犯罪的~~~依法追究刑事責(zé)任~~~但是~~~在企業(yè)解散時(shí)~~~必須先清償所欠的財(cái)產(chǎn)~~~再追究委托人的責(zé)任~~~