1,自伐者無功自矜者不長(zhǎng) 關(guān)于這話的企業(yè)管理案例
含義明白了,基本上就能和企業(yè)管理中的具體項(xiàng)目結(jié)合出來了
2,德芙和金帝的銷售策略定價(jià)策略分銷策略促銷策略
定價(jià)策略、分銷策略、促銷策略
額
3,白酒促銷主管如何管理培訓(xùn)酒店白酒促銷員
1、熟悉自己的品牌;2、準(zhǔn)確描述所賣酒的價(jià)格、口感、賣點(diǎn);3、待客之道和禮儀。
4,企業(yè)管理案例分析新廠長(zhǎng)的決策急1
決策沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)。制定決策是要綜合考慮企業(yè)與行業(yè)情況,還要注重市場(chǎng)因素。找宏智瑞達(dá)吧,如果企業(yè)再這樣,生存就是問題。
5,我是個(gè)傳統(tǒng)的企業(yè)請(qǐng)問有企業(yè)跟自媒體合作的這種案例嗎
企業(yè)跟自媒體合作的話基本都會(huì)得到雙贏,但是需要找好那個(gè)點(diǎn),彼此雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),對(duì)服務(wù)體系和用戶體驗(yàn)都會(huì)得到一定的提升。案例的話,新疆芳香莊園酒業(yè)股份公司以“全程可追溯、所見即所得、個(gè)性化定制(窖藏、旅游)”的互聯(lián)網(wǎng)思維方式,逐步實(shí)現(xiàn)了覆蓋葡萄酒產(chǎn)業(yè)鏈的“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”思維的成果轉(zhuǎn)化。具體方案直接去看“功夫財(cái)經(jīng)”的威信公眾號(hào),里邊就有相關(guān)的信息。
6,38歲的徐昊由原橡膠制品廠廠長(zhǎng)提升為某市副局長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)企業(yè)管
問題處在什么事他都要親自去做,他還沒有認(rèn)識(shí)到自己在這個(gè)位置該做什么,還有時(shí)間安排的不好。比如(1)8:25去市政府禮堂召開先進(jìn)生產(chǎn)者表彰大會(huì) 之后就不要回辦公室,(2)直接到光華化工廠檢查安全生產(chǎn),這樣省下大概半個(gè)小時(shí),(3)然后去醫(yī)院探望因病住院的橡膠制品廠職工(4)12:00用午餐(5)返回辦公室,向宣傳處負(fù)責(zé)同志布置關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳工作(這種工作可以在路上通過電話或布置給秘書);(6)聽取保衛(wèi)處長(zhǎng)關(guān)于第三橡膠制品廠溶液倉庫失火處理意見;(7)接待群眾來訪;(8)審批工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃;(9)去賓館參加化工局一家工廠與外商合資辦企業(yè)的合同簽字儀式,并參加晚宴;(10)回家,起草明天由他主持的局思想政治工作交流會(huì)的發(fā)言稿。(這些可以在平時(shí)車上想)
這樣的人是應(yīng)該提拔,請(qǐng)問是那個(gè)市的。
7,經(jīng)營公司讓公司有競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)該怎么管理
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的酒類市場(chǎng)環(huán)境中,酒類企業(yè)的核心工作莫過于以招商與銷售為中心的市場(chǎng)運(yùn)營。于是乎,圍繞著新產(chǎn)品而開展的各類營銷策略手法層出不窮。筆者同樣認(rèn)可營銷行為的重要性,但是,筆者在經(jīng)歷過今年重慶春交會(huì)中的一次切身感觸之后,筆者發(fā)現(xiàn),做市場(chǎng),有時(shí)一件看似不起眼的小事不僅能給企業(yè)帶來無限商機(jī),而且還能反映出企業(yè)人員的人品,而人品比產(chǎn)品更重要。 春交會(huì)中,筆者作為廣東省酒協(xié)酒飲招商采購團(tuán)的營銷顧問,參與了廣東省酒飲采購團(tuán)為諸多的廣東酒類經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品引進(jìn)的招商配對(duì)活動(dòng),即為一些欲進(jìn)入廣東市場(chǎng)的酒企與來選擇產(chǎn)品的廣東經(jīng)銷商進(jìn)行牽線搭橋。活動(dòng)之前,為了迎接廣東省經(jīng)銷商代表團(tuán)并及早地展示企業(yè),一些企業(yè)就主動(dòng)地派車去重慶機(jī)場(chǎng)迎接包機(jī)而來的廣東經(jīng)銷商。 有一個(gè)企業(yè)也派了一輛小汽車去接飛機(jī)。于是就有四個(gè)衣著普通的經(jīng)銷商(男)被安排乘坐這輛汽車。行駛途中,司機(jī)就問這幾個(gè)是做什么產(chǎn)品經(jīng)銷的,幾位經(jīng)銷商都謙虛地介紹自己是剛?cè)胄胁痪脕韺W(xué)習(xí)的等等,聽了之后,司機(jī)默然地扭過頭去便再?zèng)]有了任何言語。 那天的天氣確實(shí)較熱,這也是霧都山城的氣候特色,況且又是近中午時(shí)分。由于司機(jī)沒有開空調(diào),車內(nèi)較悶熱,后座的乘客便脫了外衣,并不時(shí)地抖動(dòng)著內(nèi)衣(不過還是挺佩服司機(jī)的耐熱功夫的)以示熱意,其中一位廣東經(jīng)銷商還用粵語和同伴調(diào)侃說看過一會(huì)這個(gè)司機(jī)是否開空調(diào)。在進(jìn)入城區(qū)的隧道時(shí),由于堵車且時(shí)間長(zhǎng)達(dá)30多分鐘,加之空氣不流通,開車窗已不能降有效降低車內(nèi)溫度,車廂內(nèi)的溫度更加顯得悶熱而使人更顯煩燥,但是,幾位經(jīng)銷商依然沒有一人提醒司機(jī)開空調(diào)而司機(jī)同樣依然沒有開空調(diào)的表示。 就這樣在沉默中到達(dá)了下榻的賓館。 隨后,車上下來了四位廣東省酒類經(jīng)銷商中的大鱷:其中,有年銷量達(dá)7個(gè)億及10個(gè)億以上的經(jīng)銷商,也有強(qiáng)勢(shì)的渠道商。事后,他們告訴我,當(dāng)時(shí)不直接和司機(jī)要求開空調(diào)就是要看看這個(gè)司機(jī)是不是以貌取人,是不是個(gè)有心人以及是如何對(duì)待他們這些“準(zhǔn)經(jīng)銷商”的;對(duì)于他們來說,生意做得越大,在選擇生意伙伴就是更加要看人品,因?yàn)樗麄冏龅囊堰h(yuǎn)遠(yuǎn)超越了一個(gè)城市區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)模,也不是短期的草草合作的炒貨竄貨行為,而是長(zhǎng)期穩(wěn)地品牌運(yùn)營市場(chǎng)。對(duì)于一個(gè)好的生意伙伴,他們甚至于會(huì)出資幫企業(yè)打造產(chǎn)品和市場(chǎng)。 接下來的事就可想而知了,任憑這家企業(yè)在招商推薦會(huì)上的大肆渲染,這幾位前來挑選新產(chǎn)品的經(jīng)銷商始終聽而不聞,不為所動(dòng)。當(dāng)然我們不排除企業(yè)可以通過其它的經(jīng)銷商取得進(jìn)入廣東市場(chǎng)的機(jī)會(huì),但是進(jìn)入廣東市場(chǎng)的一次良機(jī)就這樣在眼前悄然消失,筆者甚覺可惜! 俗話說,功夫在詩外。用一句在營銷界流行的話就是“細(xì)節(jié)決定成敗”。也許有人說,對(duì)于經(jīng)銷商而言,經(jīng)銷商只在乎產(chǎn)品和政策,只要有錢賺,哪里會(huì)在乎那么多的其它因素。在此,筆者認(rèn)同經(jīng)銷商要的就是賺錢的說法,因?yàn)榻?jīng)銷商鐘情于新產(chǎn)品就是因?yàn)樾庐a(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格不透明,可操作空間大,但是,筆者更認(rèn)為,對(duì)于上等級(jí)的大經(jīng)銷商而言,他們的資本也遠(yuǎn)超過一些酒企,要的更是快樂地賺錢、上規(guī)模地賺錢。 對(duì)于上述企業(yè)司機(jī)的做法,在這樣一件小事的處理上,可以說僅僅是為了工作應(yīng)付,同樣,企業(yè)也沒有把這種和經(jīng)銷商的接觸當(dāng)回事,更不用說對(duì)廣東市場(chǎng)的人文環(huán)境、生活習(xí)慣有所研究關(guān)注了。 廣東酒業(yè)市場(chǎng)的潛力及市場(chǎng)容量早已是酒業(yè)內(nèi)所共知的,且對(duì)于新產(chǎn)品、新品類的包容性極強(qiáng)。越來越多的企業(yè)都寄希望與廣東市場(chǎng),以主流的中檔白酒為例,大都希望能夠象皖酒王、稻花香、古綿純、小糊涂仙、諸葛釀等品牌一樣能夠一年銷售2億元以上賺個(gè)滿缽。 眾所周知,經(jīng)銷商是企業(yè)和市場(chǎng)消費(fèi)者之間的橋梁;但是,招商難是企業(yè)所共知的,在供大于求的市場(chǎng)環(huán)境中,經(jīng)銷商同樣是企業(yè)渴求的上帝。我們同樣看到很多的酒企在用了各種營銷招商措施、設(shè)點(diǎn)進(jìn)行人員招商、花費(fèi)了大把的廣告費(fèi)等之后卻依舊難以到滿意的渠道商家;當(dāng)然,招商失敗的原因有很多,有產(chǎn)品本身的如包裝、口感、價(jià)格定位等;也有企業(yè)的市場(chǎng)支持政策原因等等。 以上述案例中的企業(yè)為例,據(jù)廣東酒協(xié)常務(wù)副秘書長(zhǎng)及流通會(huì)長(zhǎng)李唐介紹,有的廠家(包括上述案例這家企業(yè))在廣東派駐的招商人員認(rèn)識(shí)的商家比他還多,但是,商家不接受又有什么用呢(當(dāng)然失敗的原因也是多方面的)? 而通過上述案例,我們更加清楚,企業(yè)在市場(chǎng)推廣過程中,開發(fā)新產(chǎn)品重要,營銷措施也重要,但是,企業(yè)的老板及員工的素質(zhì)人品更重要,尤其是和客戶有直接接觸機(jī)會(huì)的員工;而這恰恰是諸多企業(yè)所忽略的地方。因?yàn)?,人品是無時(shí)不在的,做事的風(fēng)格是做人理念的體現(xiàn),而員工則更是企業(yè)的形象代言。 此外,正如上述的大鱷級(jí)經(jīng)銷商所言:產(chǎn)品不足可以修改,人品出了問題,怎么修改呢?而這決非是經(jīng)銷商在玩理念,因?yàn)椋a(chǎn)品是由人造的,政策是由人制定的,市場(chǎng)是由人管控運(yùn)營執(zhí)行的,你說,人品不重要嗎?是啊,人都是情感動(dòng)物。除了好的產(chǎn)品和市場(chǎng)政策之外,企業(yè),你又該如何感動(dòng)你的經(jīng)銷商呢?
多元化是好單產(chǎn)業(yè)化才是真正的道路,現(xiàn)在的市場(chǎng)是快吃慢,不在是傳統(tǒng)的大吃小了。 一個(gè)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力在與你公司有,相關(guān)行業(yè)人才的比例,產(chǎn)品的信譽(yù)度,公司的口碑。接著就是公司的軟硬設(shè)施是否具備與同行業(yè)伙伴的競(jìng)爭(zhēng)。 首先1確定你們公司的主要經(jīng)營范圍,也就是拿什么產(chǎn)品為依托,向一些耗材之類的產(chǎn)品可長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。 其次2要以主要經(jīng)營范圍為導(dǎo)向,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈。讓公司在你所經(jīng)營的任何范圍都是一種依托沒。 這樣以便做大做強(qiáng)。 再次3 提高企業(yè)員工的整體素質(zhì),事事不不必親力親為。所謂用人不疑,疑人不用。 最后4要為公司制定一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),有小目標(biāo)向大的戰(zhàn)略邁進(jìn)。