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成人55元/學(xué)生35元2008-03-27實行新票價

樓觀臺國家森林公園位于秦嶺西部北麓陜西省周至縣境內(nèi)。東距古城西安70公里，與隴海鐵路、西寶高速公路、108國道相接。面積為6.46平方公里，管理處設(shè)在樓觀臺。這里森林景觀十分秀麗，園內(nèi)古木參天，青竹萬桿，山青水碧，濃蔭罩地。 森林公園始建于1982年，是林業(yè)部最早批建的全國十二個森林公園之一，也是西北地區(qū)首家森林公園。1992年被林業(yè)部定為國家級，1997年被評為“西安市十大景觀之一”。 公園總面積 2.75 萬公頃。規(guī)劃為東樓觀、西樓觀、田峪河、首陽山四個游園， 12 個景區(qū)， 200 余處景點。是人文、自然、森林景觀融合俱佳的旅游勝地。有 40 里峽一線天、野牛河瀑布、旺子溝古溶洞、首陽山五彩石及仰天池、洞賓泉、龍王潭等自然景觀。有光頭山草甸、高山云冷杉、杜鵑天然林，數(shù)千畝人工竹林等森林景觀。垂直帶譜明顯，季相變化萬千。有說經(jīng)臺、煉丹峰、大陵山、吾老洞、紅孩洞、龍王潭、首陽山、觀音廟等諸多人文景觀。 公園目前開放的東樓觀游園有景點 50 余處。主要有我國北方緯度最高、規(guī)模最大，品種最多的竹類品種園——百竹園；有搶救繁育國寶大熊貓、朱鹮、金絲猴、褐馬雞、金毛扭角羚等珍稀野生動物的珍獸館；有我國最古老的道教祖庭 —— 老子說經(jīng)臺，距今 3000 余年，為道教發(fā)祥地，史稱 “ 仙都 ” 。有井深 1700 余米，日出水千噸，富含 18 種有益人體礦物成份的溫泉水服務(wù)系統(tǒng)，可供游人沐浴、療疾、游泳、垂釣。 森林公園有木本、草本植物 78 科 197 屬千余種，各種竹子 18 屬 150 余種。千年古樹，名木花卉，蔚為壯觀。森林公園風光絢麗，青峰碧水，深藏靈秀；春天：層山綠秀，嫩柳含煙，百花爭艷； 炎夏：群山凝翠，蒼山秀水，清爽宜人；金秋：層林盡染，滿山紅遍，美不勝收；隆冬： “ 三友 ” 斗雪，嬌嬈迷人，涉趣無盡。 森林公園內(nèi)的樓觀臺是我國古代著名哲學(xué)家老子李耳著書立說、傳道講經(jīng)之道教發(fā)祥地，已有三千余年歷史，素有“天下第一 福地”、“洞天之冠的美譽”，道教史稱“仙都”；大秦寺是基督 教傳入中國的發(fā)祥地，現(xiàn)有大秦寺塔等古跡；西樓觀大陵山是老子修真、羽化之地，有吾老洞、老子墓等古跡；宗圣宮建于唐初，是李唐王朝奉老子為遠祖，禮祭老子的宗祠。公園內(nèi)計存文物古跡50余處，碑石170余通，名人詩詞佳作150余篇，還有許許多多膾炙人口的傳說。 交 通：樓觀臺位于西安市周至縣城東南15公里處，在西安豐慶路汽車站(西安水司汽車站)乘車可直達樓觀臺。自駕車可由西漢高速至戶縣經(jīng)環(huán)山旅游公路到達。 門 票：樓觀臺國家森林公園門票（含道觀）30元，百花園、珍獸館門票10元 藥王宮門票價格 10 元，宗圣宮門票價格 10 元。園內(nèi)有住宿。

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樓觀臺國家森林公園位于秦嶺西部北麓陜西省周至縣境內(nèi)。東距古城西安70公里，與隴海鐵路、西寶高速公路、108國道相接。面積為6.46平方公里，管理處設(shè)在樓觀臺。這里森林景觀十分秀麗，園內(nèi)古木參天，青竹萬桿，山青水碧，濃蔭罩地。 森林公園始建于1982年，是林業(yè)部最早批建的全國十二個森林公園之一，也是西北地區(qū)首家森林公園。1992年被林業(yè)部定為國家級，1997年被評為“西安市十大景觀之一”。 公園總面積 2.75 萬公頃。規(guī)劃為東樓觀、西樓觀、田峪河、首陽山四個游園， 12 個景區(qū)， 200 余處景點。是人文、自然、森林景觀融合俱佳的旅游勝地。有 40 里峽一線天、野牛河瀑布、旺子溝古溶洞、首陽山五彩石及仰天池、洞賓泉、龍王潭等自然景觀。有光頭山草甸、高山云冷杉、杜鵑天然林，數(shù)千畝人工竹林等森林景觀。垂直帶譜明顯，季相變化萬千。有說經(jīng)臺、煉丹峰、大陵山、吾老洞、紅孩洞、龍王潭、首陽山、觀音廟等諸多人文景觀。 公園目前開放的東樓觀游園有景點 50 余處。主要有我國北方緯度最高、規(guī)模最大，品種最多的竹類品種園——百竹園；有搶救繁育國寶大熊貓、朱鹮、金絲猴、褐馬雞、金毛扭角羚等珍稀野生動物的珍獸館；有我國最古老的道教祖庭 —— 老子說經(jīng)臺，距今 3000 余年，為道教發(fā)祥地，史稱 “ 仙都 ” 。有井深 1700 余米，日出水千噸，富含 18 種有益人體礦物成份的溫泉水服務(wù)系統(tǒng)，可供游人沐浴、療疾、游泳、垂釣。 森林公園有木本、草本植物 78 科 197 屬千余種，各種竹子 18 屬 150 余種。千年古樹，名木花卉，蔚為壯觀。森林公園風光絢麗，青峰碧水，深藏靈秀；春天：層山綠秀，嫩柳含煙，百花爭艷； 炎夏：群山凝翠，蒼山秀水，清爽宜人；金秋：層林盡染，滿山紅遍，美不勝收；隆冬： “ 三友 ” 斗雪，嬌嬈迷人，涉趣無盡。 森林公園內(nèi)的樓觀臺是我國古代著名哲學(xué)家老子李耳著書立說、傳道講經(jīng)之道教發(fā)祥地，已有三千余年歷史，素有“天下第一 福地”、“洞天之冠的美譽”，道教史稱“仙都”；大秦寺是基督 教傳入中國的發(fā)祥地，現(xiàn)有大秦寺塔等古跡；西樓觀大陵山是老子修真、羽化之地，有吾老洞、老子墓等古跡；宗圣宮建于唐初，是李唐王朝奉老子為遠祖，禮祭老子的宗祠。公園內(nèi)計存文物古跡50余處，碑石170余通，名人詩詞佳作150余篇，還有許許多多膾炙人口的傳說。 交 通：樓觀臺位于西安市周至縣城東南15公里處，在西安豐慶路汽車站(西安水司汽車站)乘車可直達樓觀臺。自駕車可由西漢高速至戶縣經(jīng)環(huán)山旅游公路到達。 門 票：樓觀臺國家森林公園門票（含道觀）30元，百花園、珍獸館門票10元 藥王宮門票價格 10 元，宗圣宮門票價格 10 元。園內(nèi)有住宿。

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一般勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。 三、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的； (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的； (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的； (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的； (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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