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順其自然，將自己能力發(fā)揮出來就好了

你好！分也不給僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

業(yè)務員現(xiàn)在到處招，覺得剛出來如果對待遇概念高的話就不要去搞業(yè)務，還是做個操作員比較好，其次了解物流的接貨到發(fā)貨的流程后，再想想去開拓業(yè)務，你可以進軍物流業(yè)務行業(yè)，本人誠懇的建議，因為我物流出來的，一年的經(jīng)驗告訴我。

這是倒班的，各職位不一樣，一般職位是五日制，后勤工資剛入司，大概是1500

你好！據(jù)我所知，他們的待遇包括基本工資+季度獎+過節(jié)費+生日禮金+年終獎，平均起來在廈門的待遇算是非常不錯了~打字不易，采納哦！

還是比較好的，上市公司待遇都不錯的，，我就是在廈門建發(fā)原材料部天津辦事處?！断鹉z部的》你可以考慮一下哦，

個人建議如下，僅供參考！1、在這里上班的，并且玩百度知道的，而且遇到你這個問題的人，幾率幾乎為零，恕不能直接回答你的問題。2、可以在網(wǎng)上查詢一下該公司的相關信息，以做到知己知彼。3、可以到該公司周邊的超市啊、攤位啊等等尋求相關信息，保安也可以問問，會給你意外的收獲，好吧就給你以上建議！再補充一下，一個公司的好與壞不單單是工資的高與低，最主要是個人的發(fā)展空間和充實感、榮譽感！

建發(fā)酒業(yè)福利待遇：1、標準薪+地區(qū)補貼+季度獎金+年終獎；2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動、生日禮金等等；3、依法享有法定節(jié)日假期、帶薪年假等；4、提供五險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè)）一金（住房公積金）；5、入職后，進行崗前培訓，每周舉行網(wǎng)球、籃球、羽毛球等活動，廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場所，具有良好的辦公環(huán)境。----------------------------------------------------我也在到處找資料看，明天川大的宣講會，底薪不會很高的樣子，福利待遇貌似還是不錯的，具體可以去宣講會了解下嘛

你好！銷售無封頂，干好就發(fā)財！建發(fā)還是不錯的！如果對你有幫助，望采納。

我覺得不應該從福利待遇來說，這三個是不同的職位，我覺得應該從職位和你自己適合什么來說，福利待遇好你本人不見得就適合，職位產(chǎn)品專員根據(jù)自己公司的產(chǎn)品需求找相應的供應商。營管專員是經(jīng)營管理理論該類專員主要四種：人事經(jīng)營、合同成本經(jīng)營、物資經(jīng)營、財務經(jīng)營。國內(nèi)說的經(jīng)營管理專業(yè)普遍認為是合同成本經(jīng)營。合同成本經(jīng)營主要的工作內(nèi)容有：招投標、預決算、合同談判、進步報表、配合財務審計等。市場企劃專員市場專員作為市場部中最常見的一個職位，其主要職責就是執(zhí)行公司的市場計劃中的某一方面功能項。例如收集、分析市場信息、動態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計劃，完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動。由于不同公司不同行業(yè)對市場專員的職責范圍規(guī)定不盡相同，這一職位的薪資變化會非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作職責1. 制定年度，季度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設策略，具體行動方案和預算，并負責在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負責組織，指導區(qū)域市場人員制定和細化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并負責組織和監(jiān)督和評估實施。2. 負責制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷，廣告，公關活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點，負責協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關的經(jīng)銷商進貨，鋪市工作，同時負責計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷，培訓和分析工作。3. 根據(jù)品牌建設策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告，并負責有效投放，負責創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相關的POP等銷售工具，同時負責其他銷售工具如陳列專柜的設計，制作。4. 負責計劃，實施和評估消費者促銷，渠道促銷以及其他形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認知。通過有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷，達到提高品牌影響力和銷售達成的目的。5. 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其他市場信息，進行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機會，提出以提高市場競爭力為目的的有關產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議. 并負責組織公司內(nèi)部的討論和推進行動方案的實施。6. 負責各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實施。負責預算的監(jiān)控和調(diào)整。7. 管理市場團隊，并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導。負責評估和激勵團隊成員的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求須有品牌管理經(jīng)驗 （Brand Marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運作 （Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation）經(jīng)驗。高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經(jīng)驗。優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決富有活力和激情，為人開朗熱情。良好的中，英文口頭和書面的表達能力。這才是你選擇的關鍵而不是那個福利好你就干那個，只要你能力好有經(jīng)驗，工作做得好當然工資和你的能力是成正比的，

男的經(jīng)營飯店之類的、女的經(jīng)營化妝品、還有其他、不知道男女、難推薦

我覺得吧，首先自己覺得哪個更能夠勝任，自己拿手的總比不懂的好吧，其次嘛在看職位的上升空間，個人意見僅供參考，福利也是必要的，養(yǎng)不活自己還咋工作啊，嘿嘿.....