招聘公司說白了就是為企業(yè)物色人才，將各種人才推薦給合適的公司?，F(xiàn)在做的好的招聘公司也挺多的，銳仕方達就不錯，比較有知名度。

可以的，證書就是證明你有這個能力的人，沒有證書，但是有實際工作經(jīng)驗，好好跟他們說說就行了。把你的能力展現(xiàn)給它們看一下。中國畢竟管理還沒有那么嚴(yán)格，無證上崗的人大有人在。但如果這個企業(yè)非要要求的話，那就沒有辦法了。

首先你要對洋酒這一塊熟悉，例如種類，年代，口味等。。然后面對客人的口味要求，相應(yīng)推薦一些產(chǎn)品！一些基本的銷售技巧，是必須要掌握的！

你好！去之前可以找一家專門培訓(xùn)這個洋酒知識的公司培訓(xùn)一下，你會收獲不少哦，另外推銷洋酒需要你自己掌握技巧，看人辨酒什么的，都是需要培訓(xùn)后你才能了解這些~希望對你有所幫助，望采納。

費勁，看你順眼就要，不順眼就不要

濰坊博思特磁電設(shè)備有限公司招聘業(yè)務(wù)員、外貿(mào)跟單員、車間工人等··

二、招考范圍和條件報考人員須同時具備以下條件：（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。（二）身體健康，五官端正，具備從事教師職業(yè)的身體條件。（三）年齡27周歲及以下（1983年1月1日后出生）。（四）全日制本科及以上學(xué)歷。（五）臨朐籍應(yīng)、往屆未就業(yè)的全日制師范類或取得教師資格證書的非師范類普通高校畢業(yè)生；非臨朐籍2010年應(yīng)屆全日制師范類普通高校畢業(yè)生。

臨朐六和

童鞋，理解你的心情，也相信你的能力，已經(jīng)有了很多offer卻被放棄，確實需要很大勇氣。有一部分沒辦法給你建議，因為“她”幫你申請的這個過程，不知道是哪個公司，不了解這個公司的流程，處理問題時間長短，不了解這個公司的風(fēng)格，實際發(fā)生的事情只有這個人最清楚。就算你說了公司也不見得能幫你了解這個事情。能夠給你建議的呢，也進攻參考，因為每個人有自己的選擇。1、選擇了這個公司，想等，那么就堅持等，給自己一個底線。找工作也需要緣分，你覺得適合，也要考慮企業(yè)是不是覺得你適合。2、你問不問的結(jié)果其實已經(jīng)定了，可以確定的是，hr工作真的很忙，尤其這種可以到處去做招聘的大公司，容易精神疲憊，容易有被打擾的感覺，就說是我的話，我不喜歡總問我，好像在催一樣。但是這是我，不知道這個hr是什么樣的人。3、你的問題，要你自己做主，祝福你

你好，我是單位負責(zé)招聘這塊的，我來解答一下你的問題。 一般大型企業(yè)招聘，都通過各種渠道，如招工廣告、勞務(wù)市場招聘、勞務(wù)輸出基地、招聘網(wǎng)招聘。了解了求職者的簡歷后，如果遇到合適的，會聯(lián)系求職者（前提是求職者也愿意到這家單位來上班），通知他過來面試。面試過程中，如果涉及到專業(yè)知識，還需要進行專業(yè)技能測評，一般通過專業(yè)人士筆試或者口頭問問題的形式進行。如果面試筆試均表現(xiàn)很好，通過測評，雙方達成合作意向，便可簽訂勞務(wù)合同，你便是企業(yè)的一名正式員工了。 在面試過程中，要注意以下幾點：1、開場白一般為自我介紹，要想給面試官留下深刻印象，需要突出自己的優(yōu)勢，最好對你申請的職位有幫助。2、介紹你的工作經(jīng)歷，做過什么，著重介紹做成過什么。突出自己獨立完成的工作，而非團隊。3、講出你未來的職業(yè)規(guī)劃，要有自信，比如在幾年內(nèi)考到什么資質(zhì)，能有幾次晉升的機會。最后陳述：希望我的加入能夠給單位帶來更大的商業(yè)價值，讓我在學(xué)習(xí)實踐中不斷完善自己。謝謝！ 面試最重要的就是自信和微笑，面試官會邀請一個有自信、有能力的人來自己的公司，所以樓主請加油。

離職原因，熟練的渠道及流程，銷售心得，職業(yè)規(guī)劃，其工作要求等等。

看簡歷，沒有帶可讓她現(xiàn)場填 接下來當(dāng)然是給人家介紹你們公司的基本情況，及對方的即將要面臨的工作崗位，給對方畫藍圖，讓她對你們公司感興趣，有希望，講講你們的培訓(xùn)體系呀，能學(xué)到很多知識，品到很多酒，即使以后離開公司，做個品酒師呀什么的，都是非常不錯的，然后再講講你們公司的產(chǎn)品 讓她有信心做好這份工作。然后就轉(zhuǎn)入正題開始正式面試：1、有沒紅酒相關(guān)知識的認識？（有就最好，沒有的話你得安慰下人家，告訴她沒關(guān)系，只要肯學(xué)，靈活一點就行，其實這行不難）2、有沒一線銷售的經(jīng)驗3、都做過哪些工作4、上一份工作的離職原因5、之前的工作心得，如做過銷售行業(yè)的話，那重點了解對方如何拉攏顧客創(chuàng)造銷售，還有如何擁有回頭客。 可以讓對方把你當(dāng)顧客，讓她介紹她以前銷售的產(chǎn)品。進一步了解她得銷售能力及語言組織能力。 如果沒有做過銷售的，也可以讓她談?wù)勊郧肮ぷ魉J為的成功點，一方面了解她得表達能力，一方面了解她得工作態(tài)度及初步了解她的能力6、讓她講講自己的特長，讓她表現(xiàn)自己。

如果一定要有紅酒銷售經(jīng)驗的人，那太難招了。我覺得只要做過同類銷售，能適應(yīng)你們的銷售模式，感覺起來這個人不錯，就可以了。你就問問有沒有著方面的銷售經(jīng)驗然后問問有沒有喝過紅酒，對紅酒銷售是否有興趣或者讓他自我介紹一下，你可以感覺一下問一下他對你們有什么問題其他問題可以很多，但選三五個問問就可以了，問太多反而不好，因為這個事時代的求職面試是雙向選擇的談話過程中保持你的親和力，如果要他等通知，3天以內(nèi)都可以。

讓他們發(fā)簡歷過來，看著不錯的，再打電話約見面試。 看看人怎么樣，順眼的話，就讓對方講講他的職業(yè)歷程，讓他針對本公司的特點講講銷售計劃什么的。

1你要問對方有沒有銷售紅酒的經(jīng)驗，2關(guān)于紅酒的分類，3品酒的流程和怎么品酒大約什么怎么個的一個流程3再就是看看這個人的氣質(zhì)是不是適合銷售紅酒，要有一定的氣質(zhì)才好。不知道這些對你有沒有點提示。