1,周志剛的介紹
周志剛,2006年底擔任金徽酒業(yè)董事長(亞特集團公司董事長助理)以來,認真貫徹科學發(fā)展觀,按照建設文化金徽、科技金徽、生態(tài)金徽的要求,緊緊圍繞建設西北最大的釀酒基地,打造國內(nèi)知名品牌的目標,在創(chuàng)新管理機制、營銷機制、實施項目建設、積極開拓市場等方面做了大量扎實有效的工作,以年銷售收入連續(xù)三年遞增30%以上、擴大社會就業(yè)崗位2000多個的突出業(yè)績和任勞任怨、扎實苦干、開拓進取、敢為人先的工作作風贏得了廣大員工和社會各界的贊譽,展示了一個現(xiàn)代青年企業(yè)家的精神風貌。
2,如何引導基層黨員立足崗位做貢獻
一、立足崗位開展工作一是強化組織領導,扎實落實立足崗位。全面落實黨組織負責人抓活動的領導責任制,形成黨組織書記親自抓、班子成員分頭負責,一級抓一級,層層抓落實,人人參與的格局。二是強化公開承諾。黨組織領導班子帶頭承諾,并公開上墻,接受廣大群眾監(jiān)督。全體黨員積極踐諾,努力為群眾辦實事。三是強化績效考核。把立足崗位工作納入績效考核中,突出了立足崗位活動的地位。確保了立足崗位活動取得實效。二、突出重點,確保立足崗位活動發(fā)揮實效 實施示范點帶動引領作用,示范點黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各項重點工作來開展立足崗位活動。在學習、生產(chǎn)、工作和社會活動中,發(fā)揮骨干、帶頭和橋梁作用,去影響和帶動周圍的員工,引導黨員積極投身企業(yè)生產(chǎn)建設和管理,積極為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展當好參謀,做好服務,真正使非公黨建工作成為推動企業(yè)健康發(fā)展的助推器;注重用立足崗位活動激發(fā)出來的工作熱情和強大動力來促進重點工作任務的完成,用重點工作任務完成的實際效果來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效。1、圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量開展立足崗位活動。如金徽酒業(yè)股份有限公司黨委認真貫徹落實科學發(fā)展觀,著力建設生態(tài)金徽、科技金徽、文化金徽,堅持以人為本、追求卓越、合作共贏、服務社會的發(fā)展理念,依靠獨有的生態(tài)環(huán)境、悠久的釀酒歷史、千年泥池老窖、古傳密方與獨特技術相結合的先進工藝、嚴格的質(zhì)量控制和雄厚的科技研發(fā)能力不斷開拓市場,市場占有率連續(xù)多年居全省之首,銷售網(wǎng)絡已輻射到全省90%以上的市縣,成為西部強勢品牌。 為“躋身中國白酒10強,建成中國大型優(yōu)質(zhì)白酒釀造基地,打造世界知名品牌”的發(fā)展愿景奠定堅實基礎。2、圍繞企業(yè)發(fā)展促進作用發(fā)揮 充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用,營造趕學先進的濃厚氛圍,進一步提升黨建工作水平,以“五帶頭”(即黨員帶頭規(guī)范行為、帶頭埋頭苦干、帶頭遵章守紀、帶頭服務員工、帶頭踐行承諾)和“黨員身份亮出來,黨員形象樹起來”的要求,金徽酒業(yè)股份有限公司黨委公司黨委命名包裝中心等11個崗位為黨員示范崗、黨員責任區(qū)。進一步建立黨建工作的長效機制,充分發(fā)揮黨組織在公司建設發(fā)展中的政治核心作用和基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮廣大黨員在安全、生產(chǎn)經(jīng)營和建設發(fā)展中的先鋒模范作用,營造保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制,圓滿完成公司年度各項目標計劃,保障企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在深化改革、促進生產(chǎn)、加強企業(yè)精神文明建設中爭當模范,做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻堅有黨員,在引領企業(yè)升級上發(fā)揮“推進器”作用,增強黨員的帶動力和影響力,使廣大黨員真正成為政治素質(zhì)過硬、生產(chǎn)技能熟練、模范作用突出的先進群體,為順利實現(xiàn)安全高效生產(chǎn)做貢獻。3、積極開展入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作。如寶徽集團在對黨員隊伍加強管理的同時,通過自己辦班和參加縣上的培訓活動,對入黨積極分子進行培養(yǎng),按照上級組織部門的相關規(guī)定和縣非公企業(yè)工委關于把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務技術和經(jīng)營管理骨干,把業(yè)務技術骨干和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成為黨員的“雙培”活動要求,積極開展了培養(yǎng)入黨積極分子和黨員發(fā)展納新工作。三、圍繞企業(yè)發(fā)展促進作用發(fā)揮圍繞黨的中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,著眼于黨和國家方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行以及企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強,著眼于加強黨員同員工群眾的聯(lián)系以及促進企業(yè)的健康發(fā)展,積極開展工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是積極參與企業(yè)決策。企業(yè)黨員對關系國家、企業(yè)、員工利益,關系企業(yè)發(fā)展方向和生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,提出合理化建議,積極向企業(yè)建言獻策,主動參與到企業(yè)決策和生產(chǎn)經(jīng)營中去,在推動企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮“加速器”作用,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是發(fā)揮骨干帶頭作用。企業(yè)黨員在本職崗位和急難任務中勇挑重擔,在深化改革、促進生產(chǎn)、加強企業(yè)精神文明建設中爭當模范,做到了關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻堅有黨員,在引領企業(yè)升級上發(fā)揮“推進器”作用,增強黨員的帶動力和影響力。三是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關系。企業(yè)黨員全力支持幫助企業(yè)主,團結帶領員工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益,共同把企業(yè)做大做強。應充分發(fā)揮對黨的政策學習早、了解早的有利條件,幫助企業(yè)把準方向。同時,積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工、員工與員工的關系,正確處理勞資矛盾,在促進內(nèi)部和諧上發(fā)揮“調(diào)節(jié)器”作用,維護企業(yè)和職工的合法利益。