當然有咯

這款酒很好，中國總代理是：廈門譽洋發(fā)貿(mào)易有限公司

他家服務應該還是可以的，畢竟這么多年的公司了，還有自主運營團隊，可以放心的

確切的說就是廈門巷南釀酒廠生產(chǎn)的，地址在翔安區(qū)馬巷亭洋工業(yè)區(qū)。如果需要電話我可以幫您查一下再告訴您！

看你的合同了，不如你問問你們公司的人，自己干著急也沒什么用啊，我每次坐公交都會經(jīng)過tpk 可是我還沒有畢業(yè)呢，所以也不太清楚，不過是個大公司比較正規(guī)，進去應該會有合同吧，一般按合同辦事的。

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不去上班，怎么還會給你發(fā)工資，缺勤幾天就扣幾天的工資?？鄣?jīng)]錢扣為止咯。

沒有請假可能會被曠工處理啊

　　同安輕工食品園美禾六路99號是廈門銀祥集團，是廈門政府扶持的地方龍頭食品公司，簡單點說廈門市場上的豬肉一半以上都是出自銀祥公司的。詳細點我把他們公司的簡介也發(fā)給你吧。 　　作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，銀祥集團是一家以無公害飼料生產(chǎn)為基礎，無公害畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖為紐帶，無公害畜禽屠宰及肉制品深加工為核心，品牌專賣連鎖直營為主要營銷模式的產(chǎn)、加、銷一條龍，貿(mào)、工、農(nóng)一體化的產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。 　　自1988年創(chuàng)辦以來，銀祥集團致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。近年來，銀祥集團以治理“餐桌污染”、建設“放心食品工程”為己任，以“銀祥放心食品工程（豬肉）項目”為突破口，從飼料供應的源頭抓起，對生豬養(yǎng)殖、屠宰加工、產(chǎn)品配送及銷售實行全程質(zhì)量監(jiān)控，并以品牌專賣、連鎖直營開拓市場，迅速從單一的飼料產(chǎn)銷型企業(yè)向肉制品、豆制品、水產(chǎn)品等農(nóng)副產(chǎn)品深加工領域邁進，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。 　　經(jīng)過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，銀祥集團在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的同時，企業(yè)的綜合競爭力明顯提升，具備了持續(xù)快速健康發(fā)展的潛力。目前，集團總注冊資金2.8億元（人民幣，下同），總資產(chǎn)5億元。集團下轄飼料事業(yè)部、基地事業(yè)部、食品事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、技術(shù)部、財務部、管理部等7個部門和一個研究所，擁有10家子公司，員工達2000多人。 　　“十一五”期間，在科學發(fā)展觀的指引下，在建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會的歷史進程中，銀祥集團將在食品安全領域取得更大突破，為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，為“新農(nóng)村”建設作出更大貢獻。

可以在廈門申請勞動仲裁，廈門屬于你實際工作地，屬于合同履行地沒合同的雙倍工資是入職第二個月起一年內(nèi)，超過一年視為無固定期合同《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

原則上，自動離職的，單位無權(quán)扣工資，不過你也無法拿到經(jīng)濟補償金。 1、如果你的擅自離職，對單位造成損失的，你要承擔賠償?shù)呢熑巍? 對單位到底造成了什么損失，單位必須承擔舉證的責任，不能舉證的，視為沒有造成損失。 2、如果你的勞動合同里，約定了違約責任，那就按合同約定的條款辦理。 3、如果單位沒有與你簽訂勞動合同的，你可以要求單位支付在職期間的雙倍工資。 不知你的具體情況，你可以對照一下，再根據(jù)自己的具體情況，或跟單位協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察大隊投訴，或申請勞動仲裁（人社局）