米酒我了解，大概是1:1的比例就是20斤的米大概能釀出20多斤的酒。成本的話就是米錢加上酒曲錢再加上人工咯

各地不一樣生產(chǎn)最低30萬

累的酒廠釀酒工辛苦的，釀酒之所以累，那是要釀好酒，是一個釀酒人的追求。這世界上有夢想的人很多，愿意付出的人卻很少。所有的人都知道食堂的大鍋飯不好吃，或是直接說很難吃，哪有家里的小鍋菜香。原因就是大鍋做不開，做不勻，有的地方熟爛了，有的地方還生著呢，釀酒也是一樣，雖然大鍋可以大批量生產(chǎn)，人工成本不知要降低多少倍，可是要釀好酒，只有用單人操作的小鍋，一次燒100斤糧食，最早一天燒兩鍋太累了，現(xiàn)在改成一天只燒一鍋，只要早起每天天黑之前剛好能結(jié)束，也許不知道的朋友會覺得不對，一天燒一鍋早起到天黑，兩鍋不是要天黑到天亮啦。這中間有幾次出鍋進鍋，晾曬停留時間，可以緊接著燒下一鍋，時間可以倒得過來，就是一會別想閑著，非常累。

現(xiàn)在白酒市場景況不是很樂觀，主要看你的期望做本地市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的市場？還是全國市場，小市場上只要是正宗糧食釀造不加勾兌。還是非常好的，釀酒的酒糟還可以養(yǎng)豬魚雞鴨等。不過會比較辛苦！

洋河鎮(zhèn)上除了洋河酒廠，其他都是勾兌酒精

制酒工，主要工作就是鏟酒糟，包含了糙沙，下沙，翻沙，入窖，上甄等工作，以男人為主。制曲工，制作用來發(fā)酵茅臺酒所需的酒曲，以女工人為主。制酒工和制曲工主要以體力勞動為主，絕大多數(shù)的用工都不需要“科班”出身。包裝工人，主要負責茅臺酒的成品罐裝，以女工人為主。各個工種相互配合，最后合力生產(chǎn)出一瓶酒。貴州茅臺都曾向社會招錄過制酒、制曲工，不過學(xué)歷要求都是本科以上。制酒工要求：1、年齡22-40周歲（限男性）；2、身高165CM以上；3、初中以上學(xué)歷； 4、身體健康，能吃苦耐勞；5、無法犯罪記錄、無吸毒史、無紋身；6、退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責：負責新產(chǎn)品開發(fā)，新工藝及酒類新產(chǎn)品； 熟悉并掌握釀酒的工藝及流程，嚴格把控所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

我覺得還是酒廠好，畢竟不會傷害身體，但是藥廠就不同了，沒有孩子的就最好不要進藥廠，不然會影響生育問題！

你好！從工資方面考慮當然是生產(chǎn)管理的工資多了，藥廠的QA的工資大概2000元左右，貌似也不是很高。打字不易，采納哦！

摘要 珍酒廠釀酒工， 制曲工和包裝工， 一般來說制曲工資高， 包裝的技術(shù)含量較小， 每個月通常能夠五六千塊錢以上 咨詢記錄 · 回答于2022-01-01 珍酒廠釀酒工，制曲工和包裝工那個工資高，每個月分別是多少 珍酒廠釀酒工，制曲工和包裝工，一般來說制曲工資高，包裝的技術(shù)含量較小，每個月通常能夠五六千塊錢以上 有年腫嗎？ 有年終獎嗎？ 一個月五險一金交多少？ 有年終獎的 如果你準備長期做的話還算穩(wěn)定，五險一金每個月工資的5%繳納 分別是多少呢。 珍酒廠釀酒工，制曲工和包裝工，3000到5000一般來說制曲工資高4000—7000包裝的技術(shù)含量較小，每個月通常能夠五六千塊錢以上

288元。這是市場價，但是一般的酒專賣店很難有這個酒了，如果你是從酒廠或者有其他渠道拿貨的話，會便宜十個點。

288元。這是市場價，但緝單光竿叱放癸虱含僵是一般的酒專賣店很難有這個酒了，如果你是從酒廠或者有其他渠道拿貨的話，會便宜十個點。..

只支持內(nèi)招，看你有沒有熟人

請問一下五穩(wěn)糧液在招工沒

五糧液是世襲制，基本不找外人。招你你還得出錢。很多人有錢沒門路都進不到，而且男的進去都是烤酒匠。累死累活的。

buzd

有熟人就好進

一般人是進不去得

像這樣的酒都是打著酒都的名義在生產(chǎn)銷售，一般都是一些小釀酒廠生產(chǎn)的成本也就幾塊錢。市場價格一般在30-40元左右每瓶

洋河青花原漿42度濃香型480毫升價格

這樣的美酒是所有的名稱的名稱的葡萄酒的生產(chǎn)和銷售，是一般的小啤酒廠的生產(chǎn)成本將是一個幾元錢。市場價格一般都在30元至40元每瓶

這酒我喝過，口感還可以，現(xiàn)在市場上還有出售的，當時朋友送的，不知道價格，但是喝起來還不錯，不上頭。

用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，勞動者依法請病假，其待遇如下：　　職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.　　《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》　　第三條：企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：　?。ㄒ唬嶋H工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。　?。ǘ嶋H工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月?！　〉谒臈l： 醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的按十八個月累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病時間計算；二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算?！　〉谖鍡l ：企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　　蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）　　59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.

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