酒廠用酒發(fā)福利了怎么做賬,自行生產(chǎn)的酒做為福利發(fā)放給職工時其視為銷售行為中的稅務(wù)問題要

1,自行生產(chǎn)的酒做為福利發(fā)放給職工時其視為銷售行為中的稅務(wù)問題要

按照銷售價格交納消費稅、增值稅。

自行生產(chǎn)的酒做為福利發(fā)放給職工時其視為銷售行為中的稅務(wù)問題要

2,酒廠送禮的樣品咋做賬

首先要看是哪個部門的人送的禮,如果管理部門的話,計入“管理費用”科目。 銷售部門則,計入“銷售費用”科目。

酒廠送禮的樣品咋做賬

3,我們是酒廠的代理商做廣告廠家叫我們用酒抵怎么做賬

以酒的批發(fā)價,沖頂廣告費得支出, 也就是說要想平帳,若不體現(xiàn)廣告費得支出,可以從購進上減掉這批酒(當(dāng)然這些就可能廠家給的時候就無需入賬)
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我們是酒廠的代理商做廣告廠家叫我們用酒抵怎么做賬

4,我們酒店開業(yè)收到酒廠贈送的四箱白酒計入什么科目

規(guī)范列入“固定資產(chǎn)”項里的分類酒水項,但為了避稅及操作方便,也可列入“業(yè)主物品”項,產(chǎn)生的收入列入“營業(yè)外收入”。某些酒店干脆不入賬,直接做小金庫處理。
沒看懂什么意思?

5,某酒廠為增值稅一般納稅人將自產(chǎn)酒分給職工計入應(yīng)付福利費

1、增值稅一般納稅人把自產(chǎn)應(yīng)稅消費品,無償?shù)姆纸o職工做福利,應(yīng)該視為銷售,要計算增值稅銷項稅額和應(yīng)交消費稅,這是正確的做法。當(dāng)然不計算增值稅銷項稅額和應(yīng)交消費稅,那就視為偷稅了,不是說將自產(chǎn)的白酒分給職工,且記入應(yīng)付福利費算是偷稅。2、舉個例子:企業(yè)把自產(chǎn)白酒5噸,成本價為20000元,計稅價格為50000元分給職工做福利,已知白酒消費稅稅率為20%,從量征收消費稅為每噸0.5元:借:應(yīng)付職工薪酬-福利費 58500 貸:主營業(yè)務(wù)收入 50000 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅 (銷項稅額)8500結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交消費稅=(從價征收)50000*20%+(從量征收)5*1000*2*0.5=10000+5000=15000元:借:營業(yè)稅金及附加 15000 貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交消費稅 15000結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本:借:主營業(yè)務(wù)成本 20000 貸:庫存商品 20000特此回答!
沒看懂什么意思?

6,送了很多酒出去酒廠補貼現(xiàn)金給我們怎么做賬呢請教各位 搜

比如,進一批酒 專票含稅金額 11700元,借 庫存商品(酒) 10000 增值稅進項稅 1170 貸 應(yīng)付賬款 11700然后你們送酒出去,送了5000元 借 營業(yè)費用 5000元 貸 庫存商品(酒) 5000元然后這部分錢酒廠又用現(xiàn)金補償你們了 借 現(xiàn)金 5000 貸 營業(yè)費用 -5000(注:對這第三條分錄不是很有把握,但從業(yè)務(wù)實質(zhì)來理解的話。業(yè)務(wù)實質(zhì)可以理解為你們代酒廠做營銷活動,也可以理解為酒廠給你們提供優(yōu)惠,然后你們自己做營銷活動。因為這種優(yōu)惠是基于市場營銷之需,而非付款優(yōu)惠,計入營業(yè)費用更好一些)
說的是19世紀(jì)的事。美國人克里福德在美國哈德遜河經(jīng)營一間酒店。他有三件引以為自豪的事情,人稱克氏三絕:一是他有一中孔武有力、氣宇軒昂的大公雞,是斗雞場上的好手;二是他的酒庫據(jù)說擁有世界上最優(yōu)良的美酒;三是他的女兒艾恩米莉,是全鎮(zhèn)的第一名絕色佳人。鎮(zhèn)里有個叫阿普魯恩的年輕人,是一名船員,每晚來酒店頭坐一會兒。日久天長,他和艾恩米莉墜入愛河。這小杰子性情又好,工作又踏實,老頭子打心眼里喜歡他)但老是作弄他說:小伙子,你想吃天鵝肉?給你個條件吧,趕快努力當(dāng)個船長!小伙子很有恒心。幾年后,果真當(dāng)上了船長,和艾恩米莉舉行了婚禮,老頭子比誰都快樂。他從酒窖里把最好的陳年佳釀全部拿出來,調(diào)成絕代美酒,在杯邊飾以雄雞尾,美艷之析。然后為他絕色的女兒和頂呱呱的女婿干杯,雞尾萬歲!從此雞尾酒大行其道。

7,公司購酒送員工怎么做會計分錄

計入管理費用-職工福利費。借:管理費用-職工福利費貸:銀行存款管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。擴展資料:一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利:(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。(三)職工困難補助,或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用,按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理。尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理,但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。參考資料來源:百度百科-管理費用參考資料來源:百度百科-職工福利費
公司購買酒水作為員工福利發(fā)放的,計入管理費用-職工福利費科目, 會計分錄可參考:借:管理費用-職工福利費貸:銀行存款溫馨提示:以上信息僅供參考。應(yīng)答時間:2021-05-07,最新業(yè)務(wù)變化請以平安銀行官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。 [平安銀行我知道]想要知道更多?快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
送禮費用賬務(wù)處理,需要看送禮對象,有這幾種情況:  第一種情況,管理部門送禮,會計分錄為:  借:管理費用  貸:銀行存款、庫存商品等  第二種情況,銷售部門銷售送禮,會計分錄為:  借:銷售費用  貸:銀行存款、庫存商品等  第三種情況,工會給員工送禮:  借:應(yīng)付職工薪酬  貸:銀行存款、庫存商品  注意:如果送的是庫存商品視同銷售。

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