本文目錄一覽
- 1,現(xiàn)在工資有多少錢一個月了
- 2,酒吧工資一個月多少
- 3,你們一個月多少錢工資
- 4,工資一月多少錢
- 5,有多少員工多少錢一個月
- 6,茅臺的一帆風順500ml的多少錢
- 7,美宜佳當收銀員上班工資待遇如何
1,現(xiàn)在工資有多少錢一個月了
義工不要錢,平安保險CEO一月120萬
2,酒吧工資一個月多少
2000多到3000多,還有提成
2000-3000
3,你們一個月多少錢工資
5000多一點,你呢?我們很辛苦的
每個月3000元左右。
4,工資一月多少錢
這個得看行業(yè),看工作崗位。有的人可能一個月才掙一千多塊錢,有的能掙兩千到三千。以我們工廠為例,工人有的可以拿6000-8000元一個月,但有的只能拿4000-6000元,究其原因還是出力不一樣,下力多掙得也多,不下力或者混日子就拿的少。另外,我們老板一個月掙十多萬,這個很多救沒有可比性了??傊霋赍X就得多下力,或者有特殊的才能。
3000
2500
我沒工資
真暈了,他還用工資嗎,國家養(yǎng)活了,不用工資的,所有的環(huán)境住所全是國家的,這個還用問嗎,他們現(xiàn)在的任務(wù)不是掙錢了,而是怎么去幫別人掙錢。 一個月是3100多吧 具體忘了
5,有多少員工多少錢一個月
你這個問題是病句!有多少個員工多少錢一個月!是不對的,應(yīng)該是這么多員工多少錢一個月!如果是這樣你可以算出來啊,一個員工一個月比如5000,那么有多少個員工乘一下就好了
根據(jù)工資總額,每年年底核定一次,都不一樣的。
一個公司的員工多少,與一個月能拿多少工資沒有關(guān)系,主要看這個公司的業(yè)績,如果效業(yè)好,當然員工的工資越高,當然每個員工都希望自己的公司興旺發(fā)達,這樣自己生活才會過得好一點,日子才會過得順心如意。
每個員工工資都不一樣,根據(jù)自己工作量和業(yè)績計算來拿工作,如做銷售提成工資就高萬元左右,如一般職員3千到4千左右,就叫著分工不同,薪資也不同,所以說差距就是辛苦而來,基本的員工五仟左右吧。
你問得是哪里每個地方公司工作員工的工資也不一樣的,幾千塊到幾萬吧。
6,茅臺的一帆風順500ml的多少錢
不是正宗茅臺集團的產(chǎn)品
是茅臺集團下屬公司生產(chǎn)的
售價在350元左右
部分地方會賣過400,甚至更高
其實進價也就是200多一點
茅臺集團下屬公司有:
貴州茅臺酒股份有限公司 鏈接 : http://www.moutaichina.com
貴州茅臺酒廠(集團)昌黎葡萄酒業(yè)有限公司 鏈接 : http://www.mtwine.com
貴州茅臺酒廠技術(shù)開發(fā)公司 鏈接 : http://www.mtjk.com
貴州茅臺酒廠(集團)習酒有限責任公司
貴州茅臺酒廠(集團)保健酒業(yè)有限公司 鏈接 : http://www.mtblj.com.cn
茅臺酒廠投資公司
貴州茅臺啤酒有限責任公司 鏈接 : http://www.moutaibeer.com
貴州茅臺酒進出口有限責任公司
800朝上,茅臺是名貴白酒.數(shù)量很少.價錢也會給不發(fā)商販給抬高。我就有瓶7幾年的有人出10WRMB呢。
7,美宜佳當收銀員上班工資待遇如何
我出社會第一個正式工作就是在美宜佳上班的.一開始就是做管培生.當時覺得這個公司擴展的比較大應(yīng)該算是個好公司.結(jié)果都是表面光鮮. 在門店上班說的底薪是2500 大專文憑.部分地區(qū)是需要本科文憑.轉(zhuǎn)正后三千.(扣了五險一金在三千以下)說真的如果真的自己有實力這個公司壓根就沒必要去.首先我在門店的時候.因為當時自己都是懵懵懂懂.畢竟沒有做過這行.但是給人的感覺這個公司是真的領(lǐng)導一個個****的樣子跑到店里指手畫腳.拿了東西就說“讓店長買單”.我是店助幫店長干活.因為第一次出來上班并沒有當回事..當時24小時門店我三個班都有做一段時間.直到我自己當了店長.店長要處理一大堆事情.停電了要去調(diào)發(fā)電機.生意沒有起來凌晨兩三點跑來店里巡店.查原因. 特別的是沒有人的時候店長要上16個小時的班 沒有加班費的! 注意(沒有加班費人自己招).美宜佳你一個崗位設(shè)置的2500的工資還要求大專文憑.本科文憑?..工作量不光多還熬夜后來做店長的時候.我去了一個新店開業(yè)的地方幫忙.開業(yè)前三天每天營業(yè)額上萬.人沒有配置.當時店里就三個人.二十四小時的店.隨便一個人休息店長沒招到人就是16小時多的班.“月休兩天店員沒有保險買..管培生要大專本科文憑你給個2500 的工資.你當人這么好招??.”.一個人早上七點上到晚上二十四點.店里人沒宿舍.指導員一句話.店長自己去找.然后看不到人了.***給這公司開業(yè)的時候.招人 租宿舍. 開業(yè)理貨.藥草進貨.設(shè)備外殼找人安裝.購買紅地毯.費用報銷.入庫單.指導員就外面吆喝吃西瓜調(diào)撥點貨物.我自己加班十六小時就發(fā)個2200的工資給我.說扣了保險...當時就想辭職了.結(jié)果估計是這個公司沒有其它人來 辭職不批各種好話哄回來了..當時我是忍了.這公司印象還是沒變.過了兩個月 他們因為其他店的店長辭職.就要把我調(diào)走.開始時說的天花亂墜.說這個店搞好了升職快. 結(jié)果被忽悠過去一個人要管兩個店.月底店里辭職兩個.這個店又只有三個人.欠款5萬多要還款.公司領(lǐng)導倒是好.不管不問.要你把這些事情給解決了. 我和你們說下這個公司的分紅模式.就是你要交利潤上去才有分紅拿.這個店欠款五萬.我調(diào)過去.就是要還款五萬.一個月就算還款1萬.我五個月才能補上這個坑.連著吃五個月底薪..中途交不上利潤的時候公司領(lǐng)導還一個討債樣的.催著交利潤.(幾乎所有公司開的店都是合伙經(jīng)營模式多個投資者出錢開一個點.拿了利潤對分)一些投資者就沒什么文化投了錢在店里.就只知道怎么壓低員工工資.壓低工資又招不到人....為了還欠款.吃了好幾個月底薪.店里的人辭職了 去招人.管兩個店其中一個店關(guān)門了.好幾萬的過期破損商品給處理掉賤**理結(jié)果因為在還欠款的途中沒有交上利潤. 某個薩比投資者不高興了.來催債.一個人我感覺自己是比其它公司做了好幾個人的事情了還拿不到分紅只給底薪.他認為這些欠款是我弄出來的.要我來負責. 我一氣之下直接帶著我招到的三個管培生全部辭職了.我是第一次出來正式工作.也不會打官司.這公司也壓了我一部分工資沒給.. 但是這些都是真實發(fā)生的 我在美宜佳工作的情況.美宜佳的領(lǐng)導就是個一群暴發(fā)戶地痞流氓.門店的人都被他們壓榨了.工資低要求高. 做的事情多很多.還要討好他們. 他們的眼里只看有沒有交流利潤. 不管你中途有多么累. 沒有交利潤 你就不合格!
你好,很高興為你解答,大概兩三千,具體請以當?shù)?。招聘方為主哦。至于待遇怎么樣呢,待遇。一般。就看你做了多久吧,如果你做的久的話,可能會給你購買什么保險吧。。具體可以咨詢一下招聘方哦收銀員條件:1、具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,具有較強的工作責任心,熱愛企業(yè),能自覺維護品牌;2、自覺遵守本單位的各項規(guī)章制度和本崗位的紀律要求;3、具備收銀員的基本素質(zhì),反應(yīng)靈敏,具備基本的動手操作能力,在收銀員培訓中成績優(yōu)異;4、具備良好的個人形象;收銀員職責:1、熟悉本崗位的工作流程,做到規(guī)范運作;2、熟練掌握操作技能,確保結(jié)帳、收款的及時、準確、無誤;3、做好開業(yè)前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行;4、結(jié)賬收款時,對所收現(xiàn)金要堅持唱收唱付,及時驗鈔,減少風險;5、管好備用金,確保備用金的金額準確、存放安全;6、管好自己的上機密碼,不得與他人共用,不得對外人泄露;7、管好用好發(fā)票,做到先結(jié)賬,后開票,開票金額與所收現(xiàn)金及機打票金額必須相符;對退票、廢票要及時更正;8、向財務(wù)交款前,需將現(xiàn)金、信用卡分類匯總,與機打票核對相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,避免損失。具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,具有較強的工作責任心,熱愛企業(yè),能自覺維護品牌; 2僅供參考哦
一家當收銀員上班,工資待遇如何?美宜佳收銀員工資待遇一般是3000元左右,還要交醫(yī)保,社保