付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好，我這邊正在為您查詢，請您耐心等待五分鐘左右，現(xiàn)在等待人數(shù)比較多，我這邊馬上回復(fù)您~[喵喵] 在工作中時(shí)刻嚴(yán)守質(zhì)量原則、遵守工作程序和規(guī)范，虛心接受他人的建議，積極參加員工工藝培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn)，努力提高質(zhì)量意識(shí)。面對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題，主動(dòng)想辦法，任勞任怨，始終堅(jiān)持整體利益為重，認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，自覺加班加點(diǎn)，確保(模具加工)保質(zhì)保量的進(jìn)行。 您好，很高興為您解答。質(zhì)量標(biāo)兵工作報(bào)告范文：AAA同志熱愛本職工作，認(rèn)同并踐行集團(tuán)公司“生存勿忘質(zhì)量發(fā)張必須創(chuàng)新”的戰(zhàn)略價(jià)值理念，嚴(yán)以律己，追求完美，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷轉(zhuǎn)變思維，在本崗位上努力為工廠創(chuàng)造價(jià)值，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。 擴(kuò)展資料：工作報(bào)告，范文中的一種形式。它是指黨的機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，按照有關(guān)規(guī)定，定期或不定期地向上級(jí)機(jī)關(guān)或法定對(duì)象匯報(bào)工作。匯報(bào)的內(nèi)容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)全會(huì)上的工作報(bào)告，各機(jī)關(guān)、單位的年度工作報(bào)告、階段性工作報(bào)告等。 工作報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告。工作報(bào)告主要是在匯報(bào)例行工作或臨時(shí)工作情況時(shí)使用，是報(bào)告中常見的一種。除工作報(bào)告之外，報(bào)告還有情況報(bào)告和答復(fù)報(bào)告兩類。 親~希望以上回答對(duì)您有所幫助~ 如果您對(duì)我的回答滿意的話，麻煩請給個(gè)贊哦~[嘿哈] 更多4條 

質(zhì)量標(biāo)兵什么寫MEI自己根據(jù)實(shí)際情況來寫吧，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結(jié)就是讓上級(jí)知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價(jià)值所在。所以應(yīng)該寫好幾點(diǎn)：1、你對(duì)崗位和工作上的認(rèn)識(shí)2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動(dòng)腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實(shí)哪些知識(shí)5、上級(jí)喜歡主動(dòng)工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評(píng)價(jià)、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。2．成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。3．經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對(duì)以前的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識(shí)?？偨Y(jié)的注意事項(xiàng)： 　　1．一定要實(shí)事求是，成績基本不夸大，缺點(diǎn)基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。 　 　2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要突出重點(diǎn)?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：　1、標(biāo)題 　　2、正文 　 　開頭：概述情況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。 　　主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 　　結(jié)尾：分析問題，明確方向。 　 　3、落款 　　署名與日期

1956年4月29日 鄭義興、王紹彬、李興發(fā)任茅臺(tái)酒廠副廠長。1965年12月 遵義地委下文，由李興發(fā)、余吉保、張興忠、楊志彬、杜安明5人組成中國共產(chǎn)黨茅臺(tái)酒廠委員會(huì)。1959年5月 茅臺(tái)酒廠副廠長李興發(fā)出席貴州省工業(yè)、交通、建筑系統(tǒng)先進(jìn)生產(chǎn)者代表大會(huì)。1965年7月 茅臺(tái)酒廠技術(shù)委員會(huì)成立，楊仁勉為負(fù)責(zé)人，委員有李興發(fā)、劉同清、鄭義興、何光榮、王恒義、毛光才、楊志彬、王紹彬等。1972年4月 茅臺(tái)酒廠黨委換屆選舉，王建強(qiáng)任書記，常委李興發(fā)、劉同清、張善樂、竇衍昌、齊建禎。1980年10月 貴州省輕工業(yè)廳發(fā)給李興發(fā)500元獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)他探索出貴州茅臺(tái)酒三種香型構(gòu)成的成果。1983年12月 以李興發(fā)、季克良、許明德等組成的茅臺(tái)酒廠質(zhì)量管理小組成立。 1986年10月 在法國舉辦的第十二屆國際食品博覽會(huì)上，“飛天牌”貴州茅臺(tái)酒獲金牌獎(jiǎng)。這是茅臺(tái)酒第三次獲國際金獎(jiǎng)。茅臺(tái)酒廠舉行“茅臺(tái)酒三奪國際金獎(jiǎng)”紀(jì)念會(huì)，全廠職工參加。會(huì)上，省輕紡工業(yè)廳為30年工齡以上的老員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書。省政府給為茅臺(tái)酒發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的李興發(fā)、許明德頒發(fā)了特別榮譽(yù)證書和每人獎(jiǎng)金800元。1991年3月6日 省輕紡廳通知，按省政府黔府任〔1991〕3號(hào)文通知，季克良任貴州茅臺(tái)酒廠廠長（副廳級(jí)），李興發(fā)任貴州茅臺(tái)酒廠技術(shù)顧問（副廳級(jí)）。是月8日 省輕紡工業(yè)廳廳長楊啟云在全廠中層以上干部會(huì)上宣布黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員：鄒開良任茅臺(tái)酒廠黨委書記（副廳級(jí)），季克良任廠長兼黨委副書記（副廳級(jí)），李興發(fā)任廠技術(shù)顧問（副廳級(jí)）。1996年3月26日 貴州省總工會(huì)、貴州省經(jīng)委授予茅臺(tái)酒廠“貴州省職業(yè)道德先進(jìn)集體”稱號(hào)；李興發(fā)、許明德被授予“貴州省職業(yè)道德先進(jìn)標(biāo)兵”稱號(hào)。1998年5月25日 李興發(fā)不再擔(dān)任董事職務(wù)。2000年8月13日 貴州茅臺(tái)酒三種典型體——“醬香、窖底、醇甜”的發(fā)現(xiàn)者、勾兌大師、中國貴州茅臺(tái)酒廠有限責(zé)任公司技術(shù)顧問、茅臺(tái)酒廠原技術(shù)副廠長李興發(fā)逝世。